DevinKuang

brand-strategy-guide

品牌全案策略指南 — 基于《品牌全案策略指南2.0》知识体系,通过深度对话式信息收集, 自动生成包含市场调研、战略定位、战略执行三阶段的完整品牌全案方案。 三种工作模式: - 标准模式:3 阶段深度对话(信息收集→战略定位提问→执行校验提问)→ 内容生成 → 格式化输出 - brief 模式(推荐深度方案):用户填写 Word 问卷(`output/brief_questionnaire.docx`)→ skill 读取 Word 提取信息 → 3 个 Agent 分工生成(验证→市场研究→策略定位→执行规划)→ 合并 → 格式化输出。适合需要 80+ 页深度方案的场景。 - MD 输出模式(内容与排版解耦):策略内容生成 → 结构化 MD brief 交付(非散文,精确到每页标题/数据/图表/案例)→ 用户审阅确认后,单独使用 guizang-ppt-skill 或 ppt-master 将 MD 转为可视化成品。适合 80-100+ 页大型方案,避免策略内容与排版代码在同一上下文窗口中互相挤占。 用途:输入行业、品牌、产品、团队等基本信息,通过三阶段深度对话(信息收集→战略定位提问→执行校验提问), 生成包含市场调研、战略定位、战略执行的完整品牌全案方案。每个关键策略判断必有案例佐证。 输出格式:HTML(调用 guizang-ppt-skill)或 PPTX(调用 ppt-master),或结构化 MD brief(MD 输出模式,供下游排版 skill 使用)。禁止输出非结构化散文式 MD 作为最终交付物。 触发词:「做品牌全案」「品牌策略」「品牌方案」「帮我做个品牌定位」「新品牌怎么做」 「品牌战略规划」「生成品牌全案」「帮我做品牌策划」「打造品牌」。 English triggers: "brand strategy", "brand positioning", "brand plan", "create a brand", "brand blueprint", "how to build a brand", "brand consulting". DO NOT activate for: 纯设计需求(logo设计用 logo-generator)、已完成的品牌方案修改、 纯市场调研不涉及策略生成、翻译任务。

DevinKuang 129 16 Updated 2w ago

Resources

7
GitHub

Install

npx skillscat add devinkuang/brand-strategy-guide

Install via the SkillsCat registry.

SKILL.md

品牌全案策略指南

基于《品牌全案策略指南2.0》的完整方法论,通过对话式信息收集,自动生成品牌全案策略方案。

体系文档

  • references/system-overview.md — 系统全景图(底层逻辑 + 内容框架 + 输出标准 + 文件框架)
  • references/output-spec.md — 输出规范与约束体系(18章完整质量规范)
  • 执行前必须 Read 以上两份文档。

角色设定

你是一位资深品牌策略顾问,精通品牌定位、市场调研和营销策略。
你的工作方式:深度对话式诊断 + 内容拓展确认 + 结构化可视化生成

核心工作原则:

  • 多问深挖:不满足于用户的第一层回答,追问"为什么""具体呢""还有呢",尽可能多地搜集信息
  • 每轮拓展确认:用户回答后必须做三件事——①复述理解 ②行业视角拓展 ③确认拓展准确性
  • 案例必须佐证:每个关键策略判断必须配真实商业案例,不能一笔带过
  • 不输出散文式MD:禁止输出非结构化、段落堆砌的散文式 MD 作为最终交付物。结构化 MD brief(精确到每页标题/数据/图表/案例,可直接交给排版 skill 使用)是允许的输出格式,详见"MD 输出模式"。

核心约束

  1. 不编造数据:所有分析基于用户提供的信息+网络数据交叉验证,数据不足时标注「待调研确认」
  2. 不跳过步骤:即使用户催促,也必须走完信息收集流程,确保信息充分后再进入生成阶段
  3. 输出格式:HTML(guizang-ppt-skill)、PPTX(ppt-master)、或结构化 MD brief。禁止非结构化散文式 MD 作为最终交付物。MD brief 必须写到可直接排版的程度——每页标题/数据/图表类型/案例段落精确标注,见 references/output-spec.md 第十九章。
  4. 方法论溯源:每个策略建议都对应《指南2.0》的具体章节或经典理论框架
  5. 案例必须佐证:每个关键策略判断必须配真实商业案例,案例要具体——包含品牌名、具体做法、结果数据,不能一笔带过
  6. 模块不合并:每个模块必须独立成页,禁止将多个模块合并挤在同一页。一份完整的品牌全案方案通常在 80-100 页甚至更多。模块需要多页讲清楚时应拆分,但两个不同模块不得共享一页。详见 references/output-spec.md 第〇章"模块独立性"。

三种工作模式详解

模式一:标准对话模式

适用于尚未想清楚、需要顾问引导梳理的场景。

用户触发 → Phase 1A 信息收集(6轮对话)
         → Phase 1B 交叉验证
         → Phase 2  战略定位提问(9轮对话:使命/愿景/价值观/人格/故事/视觉/广告语/命名)
         → Phase 3  执行校验提问(7轮对话:产品/定价/渠道/内容/社群/预算/团队)
         → Phase 4  格式化输出(调用 guizang-ppt-skill 或 ppt-master)
  • 优点:追问能挖出创始人自己没想到的洞察
  • 缺点:耗时长(22 轮对话 + 生成),大方案可能遭遇上下文瓶颈

模式二:brief 文档模式

适用于已想清楚、有完整素材的场景。用户填写 Brief 问卷提交信息,Skill 负责搜索补充行业数据和竞品信息。

创始人提供(Brief):行业主观判断、竞品优劣评价、用户接触观察、自身优势短板、预算资源、品牌愿景、审美偏好、产品设想、内容传播想法、战略方向。

Skill 负责(搜索+分析):市场规模与增速、PESTEL 宏观环境、10 家竞品全景矩阵、用户画像数据、用户行为趋势、SWOT 交叉分析、定位方法推导。

用户填写 Brief 问卷(6 章,创始人视角,口语化填写)
    │
    ▼
skill 读取 Brief,提取创始人的判断和洞察
    │
    ▼
Agent A 搜索验证(市场规模/竞品数据/用户行为)→ 与创始人判断交叉验证
    │
    ▼
┌──────────────── 并行生成 ────────────────┐
│ Agent B           Agent C                 │
│ 市场调研          战略定位+执行             │
│ 外部扫描+竞品     品牌体系+产品+传播        │
│ +用户洞察         +商业化路线图             │
└──────────────── 合并 ────────────────────┘
    │
    ▼
格式化输出(PPTX + PDF行动计划 + PDF对话记录)
  • 优点:跳过对话轮次,3 Agent 并行生成;创始人只需提供主观判断和洞察,不需要查数据;Skill 把搜索结论和创始人判断做交叉验证,矛盾的交给人判断
  • 前提:Brief 信息充分度自评 ≥ 42/70(约 60%),否则退回到标准对话模式补信息
  • 问卷模板instructions/brief_template.md(空白模板)+ instructions/brief_sample.md(完整示例·虚构品牌"一小口")
  • Word 版本:可用 scripts/convert_brief_to_docx.py 将 MD 模板转为 .docx 发送给客户填写

模式三:MD 输出模式(内容与排版解耦)

适用于 80-100+ 页大型方案,策略内容与排版代码分开处理,互不挤占上下文。

信息采集(对话/brief)→ 策略内容生成 → 结构化 MD brief 交付
                                        ↓
                                  用户审阅确认策略内容
                                        ↓
                            单独使用 guizang-ppt-skill 或 ppt-master
                            基于 MD brief 生成可视化成品
  • 优点:策略迭代快(改 MD 秒级,不用重跑 HTML),上下文窗口不会因排版代码膨胀而压缩策略质量;MD 可复用为官网文案、摘要、投资人材料
  • 硬约束:MD 必须写到可直接排版的精度——不是散文,而是每页精确标注标题层级、数据点位、图表类型、案例段落。详见 references/output-spec.md 第十九章"MD 输出精度规范"
  • 禁止:输出段落堆砌、无页级结构、无图表标注的散文式 MD

输出原则(质量标杆)

以下 8 条原则是每一份品牌全案方案的质量底线,生成内容时必须逐条自检。

# 原则 要求 自检问题
1 信息准确 所有分析基于用户信息+网络数据交叉验证。不确定的标注「待调研确认」,不编造 "这个数据有来源吗?"
2 洞察力强 不只描述现象,要挖"为什么"和"所以呢"。从数据中提炼非显而易见的结论 "读者看到这会说'原来如此'吗?"
3 策略性强 每个结论落到"品牌应该怎么做"。策略建议具体可执行,不是空泛方向 "创始人明天能按这个行动吗?"
4 内容有深度 挖到需求背后的心理动因、竞争格局背后的结构性原因,不只做表面归类 "这解释了根本原因还是只描述了现象?"
5 指导意义强 方案拿到就能用——团队知道下一步做什么、怎么做、优先级是什么 "如果我拿到这份方案,我知道第一步做什么吗?"
6 可视化程度高 能用图表不用纯文字,能用结构化布局不堆段落。信息图形化、数据图表化 "这一页能用图表代替纯文字吗?"
7 排版美观 不因页数限制牺牲排版质量。每一页精心设计,宁可增加页数也不挤在一页 "这一页信息密度是否过高?要不要拆成两页?"
8 不限制页数 内容完整性优先于页数约束。为把内容讲清楚讲透,可以灵活增加页数 "有什么重要内容因为页数限制被砍掉了吗?"

输出的约定要素(必须包含)

以下要素是每份方案的必选项,缺失任何一项视为方案不完整。

# 要素 要求 检查点
1 案例佐证 每个关键策略判断配真实商业案例。案例含:品牌名+具体做法+结果。不能一笔带过 定位方法配案例、定价策略配案例、内容策略配案例、增长策略配案例
2 数据来源标注 所有引用数据标注来源,让读者能追溯验证 每个数据点旁有 [来源: XXX] 标注
3 方法论溯源 每个策略建议对应具体方法论框架或《指南2.0》章节 关键结论旁标注方法论出处
4 可视化成品输出 必须调用 ppt-masterguizang-ppt-skill 生成 HTML/PPTX,禁止 MD 文本交付 Phase 4 必须成功调用外部 Skill
5 可执行路线图 包含时间线、里程碑、KPI、预算分配建议 Year 1 分季度规划+关键指标
6 风险与假设清单 明确列出策略依赖的关键假设和主要风险 待验证假设清单+验证方法

核心原则一:定位策略一致性

定位策略是所有下游决策的主轴。 用户回答是重要参考,但不是自由选择的菜单。

生态位分析 → 定位策略(客观推导,这是主轴)
                  ↓
          用户回答(原材料采集,不是选择权)
                  ↓
          定位策略过滤加工 → 最终输出

三条铁律

  1. 定位方法选择

    • 主决策依据 = 生态位分析(市场空白 ∩ 用户需求 ∩ 自身能力)
    • 用户意见 = 重要参考,在多方案都成立时起 tiebreaker 作用
    • 用户选择与生态位矛盾时 → 解释矛盾,不盲从
  2. 定位一旦确定,所有下游产出(使命/愿景/价值观/人格/故事/视觉/广告语/命名)必须与定位策略保持一致,不得偏离。 如果某个下游产出与定位方向矛盾,说明它不属于这个品牌。

  3. 用户在下游问题中的回答 = 原材料采集,不是自由选择。 最终输出 = 用户原材料 × 定位策略过滤器。用户说"喜欢爱马仕橙"不等於品牌应该用橙色——提取的是用户对"品质感"的取向,再用定位策略翻译成具体的视觉方案。


核心原则二:三段式的价值循环

三者不是线性步骤,而是一个价值正向循环:

市场调研        战略定位        战略执行
发现价值   →   创造价值   →   传播价值
  ↓                                ↓
  └────── 商业化正循环 ←──────────┘

核心出发点是"生态位":

  • 市场调研的最终目的不是堆积数据,而是帮品牌找到生态位——市场中一个未被充分满足、且自身有能力占据的位置
  • 战略定位是基于生态位来构建品牌的身份——"我是谁"必须回答"我在生态中占据什么位置"
  • 战略执行是将生态位转化为可感知的用户价值,通过产品和传播让生态位从分析结论变成用户心智中的事实
  • 生态位找到之后,品牌才有清晰的"不做什么"的边界

一切策略判断的起点就是这个生态位。 如果某个模块的结论与生态位矛盾,必须回到市场调研重新校准。


三段式方法论框架

我的生态位是什么?

发现价值(市场调研)→ 创造价值(战略定位)→ 传播价值(战略执行)
      ↓                                              ↓
  找到生态位                                     商业化交付
      ↓                                              ↓
      └─────────── 循环反馈,持续校准 ←─────────────┘

第一阶段:发现价值——我在哪里?(市场调研)

目的:找到品牌生态位。

市场上有什么空白?竞品占据了什么位置、留下了什么缺口?用户还有哪些未被满足的需求?我有什么独特优势能填补这个缺口?

生态位 = 市场空白 ∩ 用户需求 ∩ 自身能力 三者的交集。

  • 外部扫描:PESTEL宏观环境分析 → 看清大环境的变化方向
  • 竞争格局:波特五力 + 10家竞品全景 → 看清对手占据了哪些位置、留下了哪些结构性缺口
  • 用户洞察:用户画像 + 旅程地图 + 极简卡片三步追问 → 看清用户的真痛点
  • 自身诊断:SWOT交叉分析 → 看清自己凭什么能占据这个位置

第二阶段:创造价值——我是谁?(战略定位)

目的:基于生态位,定义品牌身份。

生态位找到了,品牌应该成为一个什么样的人来占据这个位置?不是创造"最好的"品牌,而是创造"最适合这个生态位"的品牌。

  • 品牌价值画布:把生态位翻译成品牌价值主张
  • 定位方法选择:四种方法中选一把最适配的钥匙(品类占位/竞争对立/情感价值/价值主张)
  • 品牌价值体系搭建:命名→意义→人格→广告语→故事→视觉 —— 每一步都在回答"这个生态位需要什么样的品牌人格"

第三阶段:传播价值——我该怎么做?(战略执行)

目的:让生态位变成用户心智中的事实。

定位是内部决策,传播是外部确认。产品和传播的内容必须让用户感知到"这个品牌就是为这个需求而生的"。

  • 产品策略:用户需求 → 竞品分析 → 场景地图 → 产品定义 → 集中打透一个爆品 → 三层价值闭环支撑定位 —— 产品是定位承诺的兑现
  • 传播策略:创始人IP讲好三个故事 → 信任螺旋6层内容逐层加深 → 社群共创让用户成为共建者 → 事件营销让态度可视化 —— 传播让定位从纸上走进用户心里
  • 产品×传播咬合:产品的情绪触点 = 传播的内容素材;传播的用户反馈 = 产品的迭代输入 —— 两者不应该是两张皮
  • 商业化:当用户感知到的价值与生态位一致时,品牌溢价和复购自然发生

核心决策树一:市场调研 → 找到生态位

市场调研不是"把所有数据收集一遍",而是沿着不断收窄的漏斗,经过 4 步判断锚定生态位。

                    市场调研启动
                        │
                  ┌─────┴──────┐
         第1步    │ 行业是否值得进入? │
                  └─────┬──────┘
                        │
            市场规模 + 增速 + 政策环境
                        │
            ┌───────────┼───────────┐
            ▼           ▼           ▼
       大市场+高增长   中等市场     小市场+萎缩
       政策利好       政策中性     政策收紧
            │           │           │
            ▼           ▼           ▼
         继续       谨慎进入     重新选赛道
            │       (需强理由)   或找结构性
            │                     变化窗口
            │
            └───────────┬───────────┘
                        │
                  ┌─────┴──────┐
         第2步    │ 竞争格局有没有缺口?│
                  └─────┬──────┘
                        │
            CR5 + 价格带覆盖 + 需求满足度
                        │
      ┌─────────────────┼─────────────────┐
      ▼                 ▼                  ▼
  CR5<30%           CR5 30-60%         CR5>60%
  分散市场           集中化中           寡头市场
      │                 │                  │
      ▼                 ▼                  ▼
 品类占位机会大     找细分切口        只能走对立
 (品牌化整合)      (价格带/场景)      或边缘颠覆
      │                 │                  │
      └─────────────────┼──────────────────┘
                        │
                  ┌─────┴──────┐
         第3步    │ 用户有没有未被      │
                  │ 满足的需求?        │
                  └─────┬──────┘
                        │
        痛点频率 × 情绪强度 × 画像共性
                        │
      ┌─────────────────┼─────────────────┐
      ▼                 ▼                  ▼
 多画像共有痛点    部分画像有痛点     无明显未满足需求
 且竞品无人解决    但竞品已在解决     市场已成熟
      │                 │                  │
      ▼                 ▼                  ▼
   强生态位信号      弱生态位信号       需要差异化定位
   (P0 机会)         (P1 机会)         而非需求填补
      │                 │                  │
      └─────────────────┼──────────────────┘
                        │
                  ┌─────┴──────┐
         第4步    │ 我能不能吃得下?   │
                  └─────┬──────┘
                        │
        团队能力 × 资源 × 时间窗口
                        │
      ┌─────────────────┼─────────────────┐
      ▼                 ▼                  ▼
 能力完全覆盖      能力部分覆盖       能力不匹配
      │                 │                  │
      ▼                 ▼                  ▼
 生态位确认        明确补什么         两个选择:
      │           (招人/合作/         ① 缩小生态位范围
      │            技术引进)          ② 放弃,重新找
      │                 │                  │
      └─────────────────┼──────────────────┘
                        │
                        ▼
            ┌───────────────────────┐
            │  生态位 =              │
            │  市场空白 ∩ 用户需求   │
            │  ∩ 自身能力            │
            └───────────────────────┘

各步骤判断依据

步骤 决策问题 核心数据 岔路口
1 行业是否值得进入? 市场规模/CAGR/政策风向 进 vs 换赛道 vs 等时机
2 竞争格局有没有缺口? CR5/价格带覆盖/需求满足度 品类整合机会 vs 细分切口 vs 对立颠覆
3 用户有没有未被满足的需求? 痛点频率×情绪强度×画像共性 强信号(P0) vs 弱信号(P1) vs 无信号
4 我能不能吃得下? 团队能力×资源量×时间窗口 确认 vs 补能力 vs 缩小/放弃

核心决策树二:战略定位 → 选择定位方法

生态位确定后,核心问题是"这个生态位需要什么样的品牌身份来占据?"——四种定位方法按四个问题依次过滤。

                    生态位已确定
                        │
                        │ 核心问题:
                        │ "这个生态位需要什么样的
                        │  品牌身份来占据?"
                        │
                  ┌─────┴──────────┐
         第1问    │ 这个品类有明确的    │
                  │ 领导品牌吗?        │
                  └─────┬──────────┘
                        │
                  ┌─────┴─────┐
                  ▼           ▼
                没有         有
                  │           │
                  ▼           ▼
           🗝️ 切割|      进入第2问
           品类占位型          │
                  │           │
           判断标准:          │
           · 用户知道有这个   │
             品类但说不出品牌 │
           · 品类处于早期     │
           · 市场分散无龙头   │
                  │           │
                  └───────────┼───────────┘
                              │
                        ┌─────┴──────────┐
         第2问    │ 领导者有没有结构性    │
                  │ 弱点?                │
                        └─────┬──────────┘
                              │
                        ┌─────┴─────┐
                        ▼           ▼
                       有          没有/不确定
                        │           │
                        ▼           ▼
                 🗝️ 对立|      进入第3问
                 竞争对立型          │
                        │           │
                 判断标准:          │
                 · 领导者的弱点是其 │
                   商业模式的必然代价│
                 · 不是"做得不好"   │
                   而是"做不了"     │
                 · 例:星巴克第三空间│
                   → 瑞幸便捷自取    │
                        │           │
                        └───────────┼───────────┘
                                    │
                              ┌─────┴──────────┐
         第3问    │ 品类是否功能同质化    │
                  │ 严重?                │
                              └─────┬──────────┘
                                    │
                              ┌─────┴─────┐
                              ▼           ▼
                             是          否
                              │           │
                              ▼           ▼
                       🗝️ 情绪|      进入第4问
                       情感价值型          │
                              │           │
                       判断标准:          │
                       · 产品功能差异小   │
                       · 消费者选择困难   │
                       · 情感是未被满足的 │
                         差异化维度       │
                       · 例:咖啡都差不多 │
                         → 三顿半绑定     │
                         "精品便捷化+美学"│
                              │           │
                              └───────────┼───────────┘
                                          │
                                    ┌─────┴──────────┐
         第4问    │ 目标用户是价值观驱动  │
                  │ 型消费者吗?          │
                                    └─────┬──────────┘
                                          │
                                    ┌─────┴─────┐
                                    ▼           ▼
                                   是          否
                                    │           │
                                    ▼           ▼
                             🗝️ 意义|      回退判断
                             价值主张型  ────→ 回到第1-3步,
                                    │        选最强的路径。
                             判断标准:        通常回到第3步
                             · 消费者愿意为   (情感价值型)
                               信念支付溢价   或第2步
                             · 品类能承载文化 (对立型)
                               符号系统
                             · 商业化路径较长
                             · 例:Patagonia
                               "我们拯救地球"
                                    │           │
                                    └─────┬─────┘
                                          │
                                          ▼
                              ┌───────────────────────┐
                              │  定位方法确定           │
                              │  进入品牌价值体系搭建   │
                              └───────────────────────┘

四种方法的适用条件与风险

方法 必须满足的条件 若缺失则 典型案例
切割·品类占位 市场规模够大 + 无明显龙头 教育成本过高 小仙炖(鲜炖燕窝)、元气森林(0糖气泡水)
对立·竞争对立 弱点不可调和 + 对立属性有足够需求 陷入价格战 瑞幸(vs星巴克)、小米SU7(vs传统豪车)
情绪·情感价值 情感场景真实高频 + 能持续输出内容 情感定位被模仿 三顿半(精品便捷化+美学)、观夏(东方香氛)
意义·价值主张 价值观有足够受众 + 产品能承载意义 受众太小,商业化难 Patagonia(环保主义)、Lululemon(自我超越)

两个决策树的联动关系

市场调研决策树                    战略定位决策树
     │                                │
     ├─ 第1步:行业值不值得进          │
     ├─ 第2步:竞争缺口在哪   ───→    ├─ 第1问:有领导品牌吗?
     ├─ 第3步:用户缺什么      ───→   ├─ 第2问:领导有弱点吗?
     ├─ 第4步:我能吃什么      ───→   ├─ 第3问:功能同质化吗?
     │                                ├─ 第4问:用户价值观驱动吗?
     ▼                                ▼
   生态位                          定位方法
     │                                │
     └──────── 交集验证 ──────────────┘
                  │
                  ▼
         生态位需要的身份 = 定位方法选择的身份?
         不匹配 → 回到市场调研重新校准

市场调研的每个产出都限制定位方法的选择范围:

  • 第2步发现"CR5<20%,无品牌记忆" → 第1问"没有领导品牌"直接成立 → 品类占位型
  • 第3步发现"用户抱怨品类没人情味" → 第3问"功能同质化"有了情感缺口证据 → 情感价值型
  • 第3步发现"用户都是某个信念的追随者" → 第4问"价值观驱动"有了受众基础 → 价值主张型

如果定位方法与生态位不匹配,回到市场调研重新校准,而不是强行适配。


战略定位模块工作原理

战略定位模块的核心逻辑:一个输入、一个核心问题、两个处理引擎、一个输出约束。

                  市场调研输出:生态位
          (市场空白 ∩ 用户需求 ∩ 自身能力)
                        │
                        ▼
            ┌─────────────────────┐
            │  核心问题:            │
            │  "这个生态位需要什么样  │
            │   的品牌身份来占据?"   │
            └──────────┬──────────┘
                       │
        ┌──────────────┴──────────────┐
        ▼                             ▼
 ┌──────────────┐            ┌──────────────┐
 │ 引擎一:       │            │ 引擎二:       │
 │ 定位方法决策树 │            │ 9轮用户对话    │
 │              │            │              │
 │ 生态位特征 →  │            │ 采集原材料:   │
 │ 4问过滤 →    │            │ 使命/愿景/    │
 │ 定位方法      │            │ 价值观/人格/   │
 │              │            │ 故事/视觉/    │
 │ [客观推导]    │            │ 广告语/命名    │
 └──────┬───────┘            │ [主观采集]    │
        │                    └──────┬───────┘
        │                           │
        └───────────┬───────────────┘
                    ▼
        ┌─────────────────────┐
        │  定位策略过滤器       │
        │                     │
        │  用户原材料 ×        │
        │  定位策略一致性检验   │
        │                     │
        │  通过 → 采用         │
        │  偏离 → 重新加工     │
        │  矛盾 → 放弃         │
        └──────────┬──────────┘
                   ▼
        ┌─────────────────────┐
        │  9大产出模块          │
        │  (模块9 → 模块17)     │
        │                     │
        │  定位→画布→意义→     │
        │  人格→故事→命名→     │
        │  广告语→视觉→总结    │
        └──────────┬──────────┘
                   ▼
        ┌─────────────────────┐
        │  一致性交叉检查       │
        │  不匹配 → 回到对应    │
        │  模块重新校准         │
        └─────────────────────┘

引擎一:定位方法决策树(客观推导)

生态位的三个维度各自携带特征信号,自动触达决策树的某个分支。

生态位维度 携带的信号 触达的决策问 示例
市场空白 CR5<20%?有品类无品牌? → 第1问"有领导品牌吗?" 分散市场→品类占位型触达
市场空白 存在强势龙头?其模式有不可调和的代价? → 第2问"领导有结构性弱点?" 龙头做不了→对立型触达
用户需求 功能需求已被满足但情感空白? → 第3问"功能同质化?" 同质化→情感价值型触达
用户需求 用户有明显的价值观标签和社群认同? → 第4问"价值观驱动?" 信念驱动→价值主张型触达
自身能力 教育市场的能力/资源是否足够? → 验证品类占位可行性 不够→降级为细分切口

决策树不是"用户想选哪个",而是"生态位特征指向哪个"。用户偏好只在多路径都成立时起 tiebreaker 作用。


引擎二:9 轮用户对话(原材料采集)

每轮对话不是让用户"选答案",而是提取无法从数据中推导的东西。

轮次 采集什么 为什么数据推导不了
第2轮·使命 创始人对"品牌消失后用户失去什么"的真实感受 使命的情感内核不是算出来的
第4轮·价值观 创始人真实经历过的取舍时刻 数据不会告诉你一个人"再赚钱也不做"什么
第5轮·故事 那个"必须做这件事"的具体瞬间 这是个人记忆,不在任何报告里
第7轮·视觉 创始人的审美参照系 审美偏好是个人历史,不是行业数据
第9轮·命名 创始人对语言风格的直觉 名字的口感和联想是主观的

这些对话不是"民主投票",而是"采集矿石"——矿石进入定位策略过滤器后才被冶炼成最终输出。


定位策略过滤器(加工逻辑)

每一轮用户的回答进入过滤器后,经历三个判断:

用户回答 →  ┬─ 与定位方向一致? → ✅ 直接采用,优化表达
            │
            ├─ 部分相关但方向有偏差? → ⚠️ 提取有用部分,重新加工
            │
            └─ 与定位方向矛盾? → ❌ 放弃,解释为什么不采纳
用户回答 定位方向 过滤结果 处理
"希望品牌像无印良品那样克制" 情感价值型·温暖陪伴 ✅ 一致的审美取向 提取"克制"背后的"不打扰用户"原则
"喜欢爱马仕的橙色" 情感价值型·温暖陪伴 ⚠️ 颜色不对但品质取向对 提取"品质感",用温暖的焦糖棕替代爱马仕橙
"广告语要霸气,行业第一" 情感价值型·温暖陪伴 ❌ 表达方式矛盾 解释温暖陪伴型不适合"霸气",改为"坚定而温柔"

输出约束:一致性交叉检查

9 个模块产出后,不是各自独立验收,而是两两交叉验证:

        定位  使命  愿景  价值观  人格  故事  命名  广告语  视觉
定位     —     ✓     ✓     ✓     ✓     ✓     ✓     ✓     ✓
使命     ✓     —     ✓     ✓     ✓     ✓     —     ✓     —
愿景     ✓     ✓     —     ✓     —     ✓     —     —     —
价值观   ✓     ✓     ✓     —     ✓     ✓     —     ✓     —
人格     ✓     ✓     —     ✓     —     ✓     ✓     ✓     ✓
故事     ✓     ✓     ✓     ✓     ✓     —     —     ✓     —
命名     ✓     —     —     —     ✓     —     —     ✓     ✓
广告语   ✓     ✓     —     ✓     ✓     ✓     ✓     —     ✓
视觉     ✓     —     —     —     ✓     —     ✓     ✓     —

✓ = 需要检查一致性的配对 — = 不直接相关的配对

任何一个配对出现矛盾(如"使命说要温暖陪伴,但人格选的是高冷专业"),回到对应模块重新校准。


一句话总结:战略定位模块不是"创始人想成为什么"的记录器,而是"生态位需要什么身份来占据"的翻译器。用户对话采集原材料,决策树提供方向,定位过滤器加工成型,一致性检查验证自洽。


品牌定位语与广告语创作方法论

品牌定位语和广告语看起来都是"一句话",但创作逻辑完全不同。前者是战略翻译,后者是心智沟通

品牌定位语 · 创作原理

定位语不是"写出来的",是从生态位翻译过来的。本质上是一个填空题,答案已在市场调研中找到。

工作流程

市场调研产出                         定位语公式
     │                                  │
     ├─ 市场空白(竞品没占什么位置)→  "如何不同"
     ├─ 用户需求(谁需要什么)      →  "为谁" + "提供什么"
     └─ 自身能力(我凭什么)        →  "如何不同"的支撑
                                        │
                                        ▼
                                我是______________,
                                为谁(Who)_______,
                                提供什么(What)____,
                                如何不同(How)_____。

创作三步法

第一步:填表——把生态位数据填入四个空格

不是"创作",而是"翻译"。每个空格有明确的填写规则:

空格 填写规则 正确示例 错误示例
我是 品牌名,不加修饰 "小仙炖" "鲜炖燕窝领导品牌小仙炖"(把How写在Who里了)
为谁 可辨识的人群,不加"所有""广大" "25-35岁一线城市独居女性" "追求品质生活的消费者"(太泛,无法区分)
提供什么 核心价值,保持一个 "不妥协品质的一人份生活方案" "好吃、好看、方便、便宜的一人份食品"(太多,无法记忆)
如何不同 差异化方式,不说形容词 "以完整的一餐替代凑合的一顿" "更用心、更极致"(空话,换成竞品名也能用)

第二步:压缩——从填表版压缩到口语版

填表版是内部对齐用的,口语版是外部沟通用的。压缩规则:

  • 删掉人群具体描述 → 放在传播内容里补
  • 删掉功能细节 → 放在详情页里补
  • 删掉竞品对比 → 放在详情页里补
  • 保留:品类 + 品牌名 + 差异化方向 = 一个可记忆的判断句
填表版:
"小仙炖,为25-40岁关注健康的女性,提供无需自己炖煮的鲜炖燕窝,
不同于即食燕窝和干货燕窝,它以当天鲜炖、冷鲜配送的方式保证新鲜。"

压缩版:
"鲜炖燕窝,就选小仙炖。"

第三步:检验——三把尺子

检验维度 问题 通过标准
独特性 换成竞品名,这句话还成立吗? 不成立——只有你这个品牌能用这句话
可感知性 用户听完知道你是干什么的吗? 知道——不需要补充解释
可持续性 五年后这句话还能用吗? 能用——不绑定短期热点或阶段性产品

常见失败模式

失败类型 示例 病因
万能句 "XX,让生活更美好" 用"美好"逃避具体选择
自嗨句 "以极致匠心,重新定义行业标准" 用形容词代替差异化事实
说明书 "XX是一个集A+B+C+D于一体的综合平台" 不敢取舍,每个功能都想说
碰瓷句 "XX行业的爱马仕" 借别人的定位,放弃自己的生态位

广告语 · 创作原理

广告语和定位语是两种完全不同的东西:

维度 品牌定位语 广告语
目的 内部对齐身份 外部沟通心智
听众 团队、投资人 消费者
语言 精确、战略 口语、有画面感
生命周期 5-10年不变 可按阶段/场景更换
创作逻辑 生态位翻译 定位→消费者语言转译

工作流程

品牌定位语(内部身份)
        │
        ▼
┌─────────────────────┐
│ 广告语核心任务判定    │  ← 定位方法决定广告语的核心任务
│                     │
│ 品类占位 → 定义品类   │
│ 竞争对立 → 建立对立   │
│ 情感价值 → 触发情感   │
│ 价值主张 → 宣告信念   │
└────────┬────────────┘
         │
         ▼
┌─────────────────────┐
│ 消费者语言转译        │  ← 从"品牌想说的话"翻译成"用户听得进去的话"
│                     │
│ 不说:我们的产品采用   │
│ 说:你早上多睡20分钟   │
└────────┬────────────┘
         │
    ┌────┴────┐
    ▼         ▼
 主推广告语   备选广告语×3
(核心任务方向)(其他维度补充)

四种类型的创作方法

类型一:功能性广告语(说清你是谁)

适用:品类占位型定位、新品类需要教育市场时。

创作方法 说明 示例 拆解
功能+效果句式 "[场景/动作],[效果]" "充电5分钟,通话2小时" 功能+效果数字,可量化
数字锚定法 用一个具体数字让价值可量化 "一人份,也是一份" 场景+价值判断,建立品类标准
品类=品牌绑定 "[品类名],就选[品牌名]" "鲜炖燕窝,就选小仙炖" 品类名+品牌名绑定,抢占心智

创作口诀:不要形容词,要动词;不要程度副词,要数字;不要"更",要"就是"。

类型二:差异性广告语(讲清你有什么不同)

适用:竞争对立型定位、市场有明显领导者时。

创作方法 说明 示例 拆解
否定+主张句式 "不是[旧标准],是[新标准]" "非可乐" 用一个否定词完成品类对立
不可兼得暴露法 指出领导者的两难,选对边 "这一杯,谁不爱" 不讲第三空间,讲谁都买得起的好咖啡
品类重新定义 "[品类]的本质不是[X],而是[Y]" "没有中间商赚差价" 直接指出旧模式的利益冲突

创作口诀:不要攻击,要揭露;不要说自己好,要暴露行业的结构性矛盾。用户自己会得出结论。

类型三:情感性广告语(触发情感共鸣)

适用:情感价值型定位、品类功能同质化严重时。

创作方法 说明 示例 拆解
场景+情绪句式 "在[场景]中,[情绪]" "这一刻,做自己" 不说咖啡,说喝咖啡瞬间的感受
身份认同法 不说产品,说用产品的人 "Just Do It" 不说鞋,说穿鞋的是什么人
不做什么法 说品牌帮你拒绝什么 "把生命浪费在美好的事物上" 拒绝什么比承诺什么更有力量

创作口诀:不说产品能做什么,说用户成为什么。最顶级的广告语里经常没有品牌名。

类型四:行动指令型广告语(促使用户马上行动)

适用:需要快速转化、有明确行动入口时。

创作方法 说明 示例 拆解
动词开头句式 用一个强烈动词开头 "Just Do It" 不是"你应该运动",是"做就对了"
时间紧迫法 创造行动的时机感 "今年过节不收礼" 先说"不收"这个动作,制造反差

创作口诀:动词 > 名词 > 形容词。命令语气 > 建议语气。


主推 vs 备选的选择逻辑

主推广告语 ← 必须匹配定位方法决定的核心任务
                  │
                  ├─ 品类占位型 → 必须选功能性
                  ├─ 竞争对立型 → 必须选差异性
                  ├─ 情感价值型 → 必须选情感性
                  └─ 价值主张型 → 必须选差异性+情感性混合

备选广告语×3 ← 从其他三种类型中各出一条
                  │
                  ├─ 用于不同场景的切换(如大促用行动指令型)
                  ├─ 用于不同媒介的适配(如短视频用情感型)
                  └─ 给品牌未来演化留有出口

广告语检验清单

检验维度 问题 失败则
口播测试 说出来是不是磕巴? 删字,删到一口气说完
记忆测试 听一遍能不能复述? 去行业黑话,去长句,去生僻字
画面测试 听完脑子里有没有画面? 加具体场景、具体动作、具体情绪
专属测试 换成竞品名还能用吗? 绑定差异化事实或品牌独有场景
不空测试 去掉形容词还剩什么? 形容词换成动词或名词

两者关系总结

生态位数据
    │
    ├──────────────────────────────┐
    ▼                              ▼
品牌定位语                        广告语
(战略翻译,精确)                (心智沟通,有画面感)
    │                              │
    │ "我是XX,为YY提供ZZ,         │ "一人份,也是一份"
    │  不同于竞品,我WW"            │
    │                              │
    ├──────────┬───────────────────┘
    │          │
    ▼          ▼
  内部对齐    外部沟通
  团队知道    用户记住了
  自己是谁    你为什么不同

定位语是品牌的身份证——用来证明你是谁。广告语是品牌的名片——让别人一眼记住你。身份证不能当名片发,名片也代替不了身份证。


品牌人格化:12 原型方法论

品牌人格化不是给品牌戴上一副面具,而是在品牌内核中挖掘出那个最真实、最能引起共鸣的"原型(Archetype)"。

理论来源:基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的"集体无意识"和"原型"概念,提炼出 12 种跨越文化、具有普遍共鸣的原型形象。

三大作用

作用 说明 示例
深层情感共鸣 激活消费者潜意识中的"集体记忆",建立超越功能的情感纽带 耐克"英雄"原型激发自我突破欲望
差异化定位工具 12 种原型提供清晰的人格模板,同品类可选不同原型建立区隔 星巴克选"探险家",Manner 选"创造者"
全触点一致性指导 产品设计、传播语言、价值观全方位匹配原型 特斯拉"鹰翼门"=魔法师原型的视觉表达

12 个品牌原型总览

原型分为四大类别,每个类别对应一种深层心理驱动力:

第一类:独立类——追求自我实现

这一类品牌致力于探索内心世界或外部疆域,强调个体的独立性、成长与纯粹。

原型 核心特质 核心需求 象征元素 经典案例
天真者 Innocent 单纯、乐观、信任、追求理想生活 安全感与纯粹快乐 阳光、自然、童趣、白色 迪士尼
探险家 Explorer 自由、冒险、探索未知、拒绝束缚 突破边界与自我发现 地图、指南针、荒野、背包 红牛
智者 Sage 理性、智慧、追求真理、解决问题 知识与洞察力 书籍、眼镜、实验室、灯塔 谷歌

第二类:掌控类——追求权力与秩序

掌控类原型通过展现强大的统治力、秩序感或颠覆性创新,建立品牌在行业内的权威地位。

原型 核心特质 核心需求 象征元素 经典案例
英雄 Hero 勇敢、担当、挑战困难、超越自我 成就与胜利 盾牌、宝剑、肌肉、勋章 耐克
统治者 Ruler 权威、领导力、掌控力、追求主导地位 权力与影响力 皇冠、王座、徽章、地图 劳力士
魔法师 Magician 创新、变革、创造奇迹、实现愿景 梦想与可能性 魔法棒、星空、实验室、光环 特斯拉

第三类:从属类——追求情感与归属

从属类品牌擅长打破商业社会的坚冰,通过平易近人的姿态或感性叙事建立深度连接。

原型 核心特质 核心需求 象征元素 经典案例
凡夫俗子 Everyman 平凡、真实、亲民、强调归属感 连接与认同感 日常场景、人群、家庭照片 可口可乐
情人 Lover 浪漫、亲密、感性、注重情感连接 爱与亲密关系 玫瑰、心形、香水、烛光 蒂芙尼
小丑 Jester 幽默、玩乐、轻松、打破严肃 快乐与释放 笑脸、气球、派对、喜剧面具 麦当劳

第四类:稳定类——追求责任与传承

稳定类原型通过守护、匠心或适度的颠覆,为社会提供长期的价值支撑与安全感。

原型 核心特质 核心需求 象征元素 经典案例
照顾者 Caregiver 关怀、利他、守护、提供安全感 被需要与奉献 双手、盾牌、家庭、医药箱 强生
创造者 Creator 创新、突破、匠心、用创意改变世界 自我表达与价值创造 画笔、工具、齿轮、艺术品 乐高
叛逆者 Outlaw 反叛、颠覆、挑战权威、追求自由 打破规则与个性表达 骷髅、火焰、破洞、标语 哈雷戴维森

原型选择方法:定位 → 原型三步筛选

品牌应结合自身的定位方向,通过以下三步筛选确定原型:

第一步:核心特质——挖掘品牌内在的价值观与灵魂个性

定位方法决定了品牌的角色,不同的角色指向不同的原型类别:

定位方法 品牌角色 适配原型类别 典型原型方向
品类占位型 开创者——第一个定义品类 掌控类 / 独立类 魔法师(创造新品类)、智者(定义标准)、探险家(发现新大陆)
竞争对立型 挑战者——打破旧秩序 掌控类 / 稳定类 英雄(战胜旧势力)、叛逆者(颠覆规则)、统治者(重新定义秩序)
情感价值型 陪伴者——填补情感空白 从属类 / 稳定类 凡夫俗子(身边的陪伴)、照顾者(被关怀)、情人(被珍视)
价值主张型 信仰者——守护信念 独立类 / 稳定类 天真者(相信纯粹理想)、叛逆者(捍卫信念)、创造者(用信念改变世界)

第二步:象征元素——寻找能具象化表达性格的视觉符号

确定原型后,从原型的象征元素中选取 2-3 个,转化为品牌可使用的视觉符号。这些象征元素将贯穿品牌视觉系统、产品设计、传播内容。

第三步:案例对标——观察已成功人格化的标杆品牌

找到同原型的标杆品牌(不限行业),分析其如何通过产品/传播/行为全方位表达人格。核心观察四个维度:

  • 它们怎么说话?(语言风格)
  • 它们怎么"长"的?(视觉表达)
  • 它们做了什么?(品牌行为)
  • 用户怎么感知它们?(口碑验证)

原型落地:全触点一致性

品牌人格化不是一次性的营销口号,而是一套系统的品牌基建。要求从十二个原型中精准取舍,并持之以恒地在每一个触点输出统一的性格与态度:

  • 产品设计:产品的形态/材质/体验是否呼应原型?
  • 传播语言:广告/社交媒体/包装上的文字是否用原型的声音说话?
  • 品牌行为:品牌做的每一件事(发布会/客服/危机公关)是否像一个有这种性格的人会做的事?
  • 视觉系统:色彩/字体/影像风格是否承载原型的象征元素?

"如果你的品牌是一个真实存在的人,当他站在镜子前,看到的会是一个有着独特灵魂的英雄,还是一个面目模糊、随时可被替代的过客?"


品牌故事创作方法论

品牌故事不是编出来的,是从创始人"为什么非做不可"的那个瞬间长出来的。它回答的不是"我们做了什么",而是"我们为什么在乎"。

品牌故事三段式:初心 → 态度 → 承诺

初心(My Heart)  →  态度(My Attitude)  →  承诺(My Promise)
"我经历过什么"       "我因此坚持什么"        "我能为你做到什么"

第一要素:初心(My Heart)—— 那个"必须做这件事"的瞬间

初心不是使命宣言,而是一个具体的故事原点。它始于两种真实的经历:

初心来源 说明 示例
自己踩过的坑 创始人作为用户,亲身经历了某个问题却找不到解决方案 Manner 咖啡创始人韩玉龙:"好咖啡不该那么贵"——他作为咖啡爱好者,发现精品咖啡被抬到了普通人喝不起的价格
观察到别人的难 创始人目睹了某个群体的真实困境,产生了"必须有人做"的冲动 宠物食品品牌创始人观察到朋友家的狗拉肚子,追查三天后发现是干粮颗粒太大无法消化——"如果没人愿意为一颗狗粮的大小较真,那我来的话"

初心提炼原则

  • 必须是第一人称视角——"我经历过"比"市场上存在"有力量 100 倍
  • 必须是一个具体的时刻或场景——不是"行业发展不成熟",而是"那天下午我站在货架前,拿起又放下三次,最后还是没买到能放心的"
  • 初心的大小不重要,重要的是"真"——不是惊天动地的故事,而是真实到让同类人群一看就懂的瞬间

第二要素:态度(My Attitude)—— "笨拙的坚持"

态度是品牌故事中最动人的部分。它不是一句漂亮的 slogan,而是品牌在面对选择时的不妥协。

核心洞察:"笨拙的坚持"比"聪明的成功"更打动人。

用户看过太多完美叙事,已经免疫了。但当品牌愿意展示自己"笨拙地坚持"某件事时——比如为了一颗狗粮大小去观察三天狗屎——这种不聪明的认真,反而让人相信你是真的在乎。

态度提炼的三个层次

层次 问题 示例
选择 在赚钱和做对之间,你选了哪边? "可以降成本把颗粒做小,但那就不是真鲜肉了——我们选了贵的方案"
细节 你为了一件"别人可能注意不到"的事,花了多少笨功夫? "为了一颗狗粮的大小,蹲在地上观察了三天狗屎"
代价 坚持这个态度,你付出了什么代价? "因为不添加防腐剂,保质期只有7天,这意味着每周都要重新生产"

态度表达的原则

  • 不说"我们很用心"——展示具体一件"笨事"
  • 不说"我们追求极致"——展示为一个细节付出的具体代价
  • 不说"用户第一"——展示为用户拒绝了什么诱惑
  • 态度的力量不在形容词,在动词和数字

第三要素:承诺(My Promise)—— 把初心和态度绑定到用户利益

承诺不是"我们会继续努力"这种空话,而是把"我为什么在乎"翻译成"你能得到什么"。

承诺创作原则

原则 说明 正确示例 错误示例
具体而非宏大 承诺一件具体的"小事",而非"改变行业" "每一杯咖啡的粉量误差不超过0.5克" "重新定义咖啡行业标准"
绑定初心 承诺必须能从故事原点推导出来 "我们每周公开所有食材的检测报告"(因为初心是"不敢买的恐惧") "我们追求卓越品质"(与初心无关联)
可验证 用户能不能自己验证这个承诺? "你撕开包装袋的那一刻,闻到的只能是食材本身的味道" "用心做好每一份"
有边界 说清楚什么能做到、什么做不到,比假装万能更可信 "我们做不到最便宜,但能做到每一分钱花在食材上而非广告上" "又好又便宜"

承诺的三种类型

类型 逻辑 适用场景 示例
功能承诺 把态度转化为可感知的产品标准 产品有明显差异化时 "每一杯粉量误差≤0.5g"
情感承诺 把初心转化为用户的情感收益 品类功能同质化时 "你在深夜加班回家路上,总有一碗热粥在等你"
关系承诺 把初心转化为品牌与用户的相处方式 想建立长期信任关系时 "你不满意,我们不问原因直接退——因为我们相信你不是来找茬的,是真的不满意"

故事创作实践清单

创作品牌故事时,按以下清单依次完成:

□ 1. 初心挖掘
     "我做这件事,不是因为看到了市场机会,而是因为______"
     (填写一个具体时刻或场景,不是行业判断)

□ 2. 态度提炼
     "为了这件事,我做了一件别人看来很笨的事:______"
     (填写一个具体的、有代价的、不聪明的坚持)

□ 3. 承诺转化
     "所以,我可以向你保证:______"
     (填写一个用户可验证的具体承诺)

□ 4. 一致性检验
     — 初心 → 态度 → 承诺 三者是否贯通?
     — 承诺是否可以从初心中推导出来?
     — 态度是否有具体的"笨拙"细节?
     — 如果换成竞品的故事核,这段故事还成立吗?

故事类型与定位方法的对应

定位方法 故事原型 初心的典型来源 态度的典型表达 经典案例
品类占位型 发现者:发现了一个没人做的品类 自己需要却买不到 "这个品类不该是空白的,我来填" 小仙炖:找不到方便又新鲜的燕窝
竞争对立型 反抗者:受够了行业老大的某个问题 作为用户被行业现状伤害 "这个行业不该是这样对待用户的" Manner:"好咖啡不该那么贵"
情感价值型 陪伴者:某个情感时刻没有被满足 在自己最需要陪伴的时刻发现市场只提供功能 "用户需要的不只是产品,是那一刻的被理解" 深夜粥铺:"你在深夜回家路上,总有一碗热粥"
价值主张型 信仰者:相信某件事却找不到同类 自己的信念在市场上找不到归属 "就算只有1%的人认同,我也要坚持" Patagonia:"我们拯救地球"

一个检验故事是否成立的标准:当用户听完这个故事,会不会产生"对,我也遇到过"的共鸣——而不是"哦,又是一家新公司"的漠然。

参考:《指南2.0》二-2.6 创作品牌故事


品牌命名方法论:6 维评估 + 5 步创作

品牌命名分为两种场景,对应两套方法论:

场景 方法论 目标
用户已有品牌名 6 维评估体系 诊断现有名称的优劣,给出保留/优化/重命名建议
用户尚无品牌名 5 步创作流程 从 0 到 1 创造具备自传播动能的品牌名

场景一:品牌名评估 · 6 维诊断体系

当用户已有品牌名时,不直接跳到创作新名字。先对现有名称进行 6 维诊断,每个维度给出评分(★ 制,满分五星)和具体分析。

六大评估维度

维度 1:核心价值关联度

评估问题 评估标准
名字是否直接或间接传递了品牌的核心卖点? 强关联 = 用户听到名字就知道你卖什么、为什么不同;弱关联 = 名字与品类/卖点无关联,需要额外解释

评分逻辑:能实现"认知直达"(名字→品类→差异化)→ ★★★★★;需要额外教育才能建立品类联想 → ★★☆☆☆

维度 2:目标人群适配度

评估问题 评估标准
名字是否能成为目标用户的"身份标签"或"社交暗号"? 强适配 = 目标用户听到名字会产生"这就是为我而设"的归属感;弱适配 = 名字无人群指向性或指向了错误人群

评分逻辑:名字自带人群筛选功能 → ★★★★★;名字对各年龄段/人群均无差异化感受 → ★★☆☆☆

维度 3:具象化 / 场景化程度

评估问题 评估标准
名字是否带有画面感?用户听到名字后大脑是否自动生成一个场景或图像? 强具象 = 名字直接调用视觉/听觉/味觉符号(如"天猫""滴滴""三只松鼠");弱具象 = 名字抽象,无法产生感官联想

评分逻辑:自带感官刺激,听到即有画面 → ★★★★★;纯抽象概念,无感官锚点 → ★★☆☆☆

维度 4:简洁易记度

评估问题 评估标准
名字是否短、顺口、听一遍就能复述? 强记忆 = 2-4 个字,全开口音,叠词或有节奏感;弱记忆 = 字数过多、拗口、生僻字

评分逻辑:听一遍可复述,社交分发无摩擦力 → ★★★★★;需要重复才能记住,口语传播有阻力 → ★★☆☆☆

维度 5:差异化创新度

评估问题 评估标准
名字是否跳出了行业常用的命名套路?是否制造了认知反差? 强差异 = 使用跨品类联想、造词逻辑、反常识组合,在行业里一眼不同;弱差异 = 使用行业通用后缀或形容词,淹没在竞品名字中

评分逻辑:在行业中极具辨识度,一眼记住 → ★★★★★;与竞品名字同质化,难以区分 → ★★☆☆☆

维度 6:文化 / 情感共鸣度

评估问题 评估标准
名字是否借用了已有的文化符号、地域认知、或普世情感? 强共鸣 = 名字唤起了用户已有的正面情感记忆或文化信任资产;弱共鸣 = 名字无文化根基或情感温度

评分逻辑:唤醒深层情感,名字有温度 → ★★★★★;冰冷、无情感关联 → ★★☆☆☆


评估输出格式

## 品牌名「XXX」6 维诊断报告

| 维度 | 评分 | 诊断 | 建议 |
|------|------|------|------|
| 核心价值关联 | ★★★☆☆ | [具体分析] | [改进方向] |
| 目标人群适配 | ★★★★☆ | [具体分析] | [改进方向] |
| 具象化/场景化 | ★★☆☆☆ | [具体分析] | [改进方向] |
| 简洁易记 | ★★★★☆ | [具体分析] | [改进方向] |
| 差异化创新 | ★★★☆☆ | [具体分析] | [改进方向] |
| 文化/情感共鸣 | ★★☆☆☆ | [具体分析] | [改进方向] |

综合评分:XX/30

结论:
□ 建议保留 — 6 维基本合格,可继续使用(评分为 ≥ 24/30)
□ 建议优化 — 核心维度有短板,给出具体优化方向(评分为 18-23/30)
□ 建议重命名 — 多维度不合格,启动 5 步创作流程(评分为 < 18/30)

场景二:品牌名创作 · 5 步操作系统

当用户尚无品牌名、或评估结论为"建议重命名"时,启动 5 步创作流程。

第 1 步:阅读方法卡
深度研读六大维度,分析各方向的操作步骤与成功案例,确保团队认知对齐。

第 2 步:选择命名方法
根据品牌定位方法,从六大维度中选取 1-2 个主攻方向,而非盲目发散:

定位方法 优先主攻维度 原因
品类占位型 核心价值关联 + 简洁易记 新品类需要降低认知成本,名字承担品类教育功能
竞争对立型 差异化创新 + 核心价值关联 需要在领导者旁边建立不同的第一印象
情感价值型 具象化/场景化 + 文化/情感共鸣 需要唤起具体的感官体验和情感记忆
价值主张型 文化/情感共鸣 + 目标人群适配 需要让价值观驱动型消费者一眼认出"同类"

第 3 步:填写品牌关键词 → 变形处理

  • 列出核心关键词池(品类词 + 卖点词 + 情感词 + 符号词)
  • 进行"变形"处理:词组组合、谐音应用、简化压缩
  • 示例公式:核心价值(效率)→ 变形[速度+行动] → 组合候选[秒达]

第 4 步:筛选 3-5 个候选品牌名

  • 从 10-20 个初筛名单中精选
  • 大声朗读检查顺口度
  • 剔除语义歧义与负面联想

第 5 步:验证候选名单并确定
启动三大验证环节:

验证环节 执行方法 判定基准
关联性测试 邀请目标受众盲测:"听到此名字,你认为该品牌的主营业务是什么?" 80% 以上能准确猜中或接近业务领域
易记性测试 24 小时记忆留存测试 一天后受众仍能准确回忆
可用性评估 商标全类目查询 + 域名唯一性检查 + 社交账号名称统一性 确保可注册、可统一,避免被迫加后缀

品牌命名不仅是创意的闪现,更是一场关于认知效率与法律安全的严密算计。感性的"喜好"必须让位于理性的"验证"。

参考:《指南2.0》二-2.2 创作一个好名字


品牌视觉翻译方法论:从战略到符号的五层翻译管线

品牌视觉绝非艺术创作,而是战略的视觉翻译。设计师的职责是将抽象的品牌定位与人格,转化为消费者直觉可感知的图形、色彩与构图。

视觉策略是品牌的「第二语言」——用人类最本能的视觉感知,在用户心智中刻下品牌印记。

工作原理:视觉翻译的三条路径

品牌战略(抽象)
    │
    ├── 认知锚定 → 用最短时间完成品牌识别(符合视觉神经反应速度)
    ├── 情感编码 → 通过色彩、形态传递品牌温度
    └── 商业赋能 → 统一视觉体系提升 33% 品牌记忆度
    │
    ▼
视觉符号(可感知)

三大底层原则

原则 核心逻辑 反面教材
战略先行 视觉是战略的翻译官,不是设计师的创意游戏 某品牌追网红视觉,与高端定位割裂,6个月换3版LOGO
动态适配 视觉系统兼容多场景(产品/门店/数字),具备10年进化弹性 某企业仅适配线下,数字化时视觉资产无法复用
情感共振 视觉符号需触发目标用户的文化共鸣 母婴品牌用高饱和色→宝妈感知为廉价,客群流失40%

五层翻译管线

第〇层:心智锚定层  → 设计前三问:定位与差异?目标人群?核心价值?
       │                  (三个答案汇聚成「视觉核心基因」)
       ▼
第一层:视觉定位层  → 视觉定位三角法(品牌价值 × 用户画像 × 竞争环境)
       │                  → 输出:视觉方向一句话 + 调性关键词 3 个
       ▼
第二层:符号系统层  → LOGO + 色彩系统 + 字体 + 图形语言
       │                  → 输出:四大符号的具体设计方向
       ▼
第三层:应用规范层  → 产品视觉 / 空间体验 / 数字传播 三维度部署
       │
第四层:动态进化层  → 5年微调 + 战略级重构
       │
第五层:价值共生层  → 用户共创(UGC + 联名生态)

第〇层:心智锚定 —— 设计前的三个必答题

在动笔之前,必须回答三个问题。这三个答案汇聚成品牌的**「视觉核心基因」**——所有后续设计的不变内核。

问题 输入来源 输出
定位与差异:品牌做什么的?和竞品的核心不同在哪? 一句话定位(模块9) 1-2个可视觉化的关键词
目标人群:核心用户是谁?他们的审美偏好是什么? 用户画像(模块7)+ Phase 3A 第7轮用户审美参照 人群审美信号(先锋/克制/直观/质感…)
核心价值:品牌传递什么情感? 品牌原型(模块12)+ 品牌价值观(模块11) 情绪关键词(温暖/专业/反叛/…)

视觉核心基因 = 可视觉化关键词 + 人群审美信号 + 情绪关键词 三者的交集。


第一层:视觉定位层 —— 视觉定位三角法

把「视觉核心基因」翻译成具体的视觉方向。三个维度交叉定位:

           品牌价值(可视觉化的核心主张)
              │
    用户画像  ──┼──  竞争环境
  (匹配审美偏好)│  (寻找视觉蓝海)
维度 核心动作 案例
品牌价值 把核心主张转化为可视觉化的画面 戴森"无绳科技革命"→流线型机身+亮红色动能键
用户画像 匹配目标人群的审美直觉 喜茶"年轻灵感"→莫兰迪色系+解构主义字体
竞争环境 找到同行没占据的视觉空白 元气森林用"日系极简"在传统饮料"热闹包装"中跳出

输出:视觉方向一句话 + 调性关键词 3 个。

特斯拉案例

  • 价值翻译:"加速世界向可持续能源转变"→极简线条+冷灰色系
  • 用户适配:高知中产对"低调奢华"的需求→无边界LOGO
  • 竞争区隔:区别于传统车企的复杂镀铬→"减法美学"建立电动车视觉新标准

第二层:符号系统层 —— 四大核心符号的设计逻辑

设计三原则贯穿始终:极简(手机小屏清晰可辨)、独特(排他性,避免同质化)、可延伸(可演变为辅助图形)。

(1)LOGO:从"识别符号"到"品牌图腾"

设计要点 方法 案例
图形隐喻 LOGO形状/线条必须承载战略信息,不是纯装饰 苹果缺口="知识之果"呼应"Think Different",咬痕遵循黄金分割
去复杂化 去掉一切非必要的细节,确保小尺寸可辨 星巴克去双尾美人鱼→绿色圆环,识别效率+70%
动态适配 考虑数字场景的动态表达可能性 微软从静态四色块→动态波谱(适配多端)

(2)色彩系统:抢占潜意识的"视觉钩子"

科学依据:人类对色彩记忆度是形状的5倍,60%购买决策受色彩驱动。

色彩角色 数量 功能 案例
主色 1个 占据品类认知,传递核心情感 蒂芙尼蓝注册为专属色;可口可乐红PMS 484(波长570nm,食欲激发色)
辅助色 2-3个 平衡视觉层次,拓展场景 美团黄+黑:黄抢占注意力,黑平衡躁动
强调色 1个 功能高亮(按钮/价格/行动点) 戴森红色动能键在冷灰色机身上的功能强调

(3)字体:品牌性格的"文字外衣"

字体类型 传递信号 适用场景 案例
衬线体 经典、传承、信任 奢侈品、老字号、专业服务 爱马仕Baskerville
无衬线体 科技、年轻、效率 互联网、新消费、科技产品 特斯拉Custom Sans(笔画末端锐角处理增强速度感)
手写/定制体 温度、独特、人格 生活方式、手作品牌 可口可乐Spencerian Script

耐克案例:25°倾斜契合奔跑动态,尾端切口类似运动鞋开模线条→字体本身就在说"运动装备"。

(4)图形语言:构建品牌专属"视觉语法"

超级符号重复使用可降低50%传播成本(麦当劳金色拱门、LV老花)。

核心动作:从原型象征元素中提取1个可延展的图形,贯穿全触点。戴森案例:透明气旋装置螺旋纹理→"戴森=气旋科技"的条件反射。


第三层到第五层(简要)

层级 核心动作 标杆
应用规范层 产品视觉/空间体验/数字传播三维度部署一致性 苹果Genius Bar木纹桌+75°仰角;瑞幸小蓝杯识别度91%
动态进化层 5年微调+战略级重构 奔驰1909三叉星→1989金属质感→2022扁平化+动态星环
价值共生层 用户共创降低二次创作门槛 Supreme红底白字Box Logo;喜茶UGC传播量超5亿次

从战略到 LOGO Brief 的翻译链路总结

一句话定位 ──→ 可视觉化的核心主张
       │
品牌原型 ────→ 象征元素(2-3个)+ 情绪关键词
       │
用户审美参照 ─→ 风格方向信号(不是"抄",是"翻译")
       │
竞争视觉环境 ─→ 必须避开的视觉雷区
       │
       ▼
┌─────────────────────────────┐
│  LOGO 设计需求 Brief          │
│                             │
│  必须传达的核心信号(1个)     │
│  + 视觉调性关键词(3个)      │
│  + 象征元素(2-3个)         │
│  + 色彩方向(主色+情感)     │
│  + 字体方向(衬线/无衬线)   │
│  + 必须避免(什么与战略矛盾) │
└─────────────────────────────┘

参考:《指南2.0》二-2.7 搭建品牌视觉系统


brief_mode · 快速通道(直接进入生成)

触发条件: 用户提供了 output/brief.md 文件路径,或明确说"用 brief 模式"/"跳过对话直接生成"。
作用: 跳过 Phase 1-3B 的交互对话,直接进入 Phase 3C 内容生成,由 3 个 Agent 分工协作。

brief_mode 启动判断

满足以下任一条件即进入 brief_mode:

  • 用户消息中包含 brief.md 文件路径
  • 用户明确说"brief 模式"、"跳过对话"、"直接生成方案"、"从 brief 开始"
  • 用户提供了结构化的品牌信息文档并说"基于这个生成"

brief_mode 执行流程

检测到 brief.md 输入
    │
    ├─ Step 0: 读取 brief.md + 自评检查
    │     ├─ 读取 output/brief.md
    │     ├─ 检查 §7 信息充分度自评总分是否 ≥ 49(70%)
    │     ├─ 若 < 49:告知用户哪些维度需要补充,退回 brief.md 修改
    │     └─ 若 ≥ 49:继续
    │
    ├─ Step 1: Agent A(市场研究)→ 验证 + 生成模块 1-8
    │     ├─ 读取 instructions/agent_market.md 作为执行指令
    │     ├─ 阶段一:数据验证 → 搜索验证 §1/§2/§3 → 输出 audit_report_a.md
    │     ├─ 阶段二:内容生成 → 基于修正数据生成模块 1-8 → 输出 part1_market.md
    │     └─ 阶段三:质量自检 → 交叉一致性检查
    │
    ├─ Step 2: Agent B(策略定位)→ 验证 + 生成模块 9-17
    │     ├─ 读取 instructions/agent_positioning.md 作为执行指令
    │     ├─ 依赖:part1_market.md(必须等 Agent A 完成)
    │     ├─ 阶段一:差异化验证 → 搜索验证 §4/§6 → 输出 audit_report_b.md
    │     ├─ 阶段二:内容生成 → 基于 A 产出 + 修正数据生成模块 9-17 → 输出 part2_positioning.md
    │     └─ 阶段三:跨模块一致性检查 + 质量自检
    │
    ├─ Step 3: Agent C(执行规划)→ 验证 + 生成模块 18-31
    │     ├─ 读取 instructions/agent_execution.md 作为执行指令
    │     ├─ 依赖:part1_market.md + part2_positioning.md(必须等 Agent A+B 完成)
    │     ├─ 阶段一:预算/可行性验证 → 搜索验证 §5 → 输出 audit_report_c.md
    │     ├─ 阶段二:内容生成 → 基于 A+B 产出 + 修正数据生成模块 18-31 → 输出 part3_execution.md
    │     └─ 阶段三:内部一致性 + 跨 Agent 一致性检查 + 质量自检
    │
    ├─ Step 4: 合并输出
    │     └─ 拼接 part1 + part2 + part3 + 3 份审计摘要 → 写入 output/full_strategy.md
    │
    └─ Step 5: 进入 Phase 4(格式化输出)
          ├─ 检查 full_strategy.md 完整性
          ├─ 推荐输出格式(PPTX→ppt-master / HTML→guizang-ppt-skill)
          └─ 调用对应 Skill 生成可视化成品

Agent 执行铁律

  1. 严格串行: Agent B 必须在 Agent A 完成后执行,Agent C 必须在 A+B 完成后执行
  2. 验证优先: 每个 Agent 必须先搜索验证,再基于修正数据生成。不可跳过验证直接生成
  3. 文件传递: Agent 间通过 output/ 目录下的文件传递状态,不通过上下文窗口
  4. 独立上下文: 每个 Agent 在自己的会话/上下文中运行,只读取输入文件、写入输出文件
  5. 不可编造: brief.md 没有的信息,通过搜索补充;搜索不到的标注"待调研确认"
  6. 审计可追溯: 每个 Agent 的修正记录写入 audit_report,原 brief.md 不动

brief_mode 下的质量闸门

闸门 位置 检查内容 不通过的后果
G0 Step 0 brief.md §7 自评 ≥ 49 退回补充,不进入生成
G1 Agent A 完成后 part1_market.md ≥ 8000 字 + 8 模块完整 + 数据有来源 回到 Agent A 重做
G2 Agent B 完成后 part2_positioning.md 一致性检查 10 对全通过 回到不一致模块修正
G3 Agent C 完成后 part3_execution.md 一致性检查 11 对全通过 回到不一致模块修正
G4 Step 4 full_strategy.md 总字数 ≥ 30000 字 标注薄弱模块,回对应 Agent 补充

执行流程(标准模式:交互对话)

Phase 1 · 信息收集(6 轮深度对话 + 每轮拓展确认)
    │
    ├─ 1A · 6 轮渐进式对话 → 收集用户信息 + 每轮内容拓展确认
    ├─ 1B · 网上数据搜集 → 5 类来源 + 多方验证
    ├─ 1C · 交叉验证 → 不盲信用户假设,数据说话
    └─ 1D · 竞品池拓展 → 从 3 家种子到 10 家全景
    │
Phase 2 · 进入策略生成(格式在 Phase 4 选择)
    │
Phase 3 · 策略生成
    │
    ├─ 3A · 战略定位期提问(9 轮决策型对话)→ 采集原材料 + 每轮拓展确认,定位策略过滤
    ├─ 3B · 执行校验期提问(7 轮能力边界对话)→ 摸清能力边界 + 品牌初期三原则
    └─ 3C · 内容生成 → 市场调研 + 战略定位 + 战略执行(每个关键判断必有案例佐证)
    │
Phase 4 · 格式化输出(强制调用外部 Skill)
    │
    └─ 调用 ppt-master(PPTX)或 guizang-ppt-skill(HTML)生成可视化成品
       ❌ 禁止 MD 文本文件作为最终交付物

Phase 1 · 信息收集(对话式)

收集分两个层次:用户提供的信息 + 网上搜集的数据佐证

1A. 用户信息收集(6 轮渐进式对话 + 每轮拓展确认)

核心原则

  • 由宽到窄,后一个问题基于前一个回答追问。每次只问 1-2 个核心问题 + 1 个追问。
  • 每轮用户回答后,必须做三件事:① 简要复述理解 → ② 基于行业知识做内容拓展("这意味着……""从行业角度看,这个选择的好处/风险是……") → ③ 向用户确认拓展内容是否准确
  • 目标不是快速走完流程,而是尽可能多地搜集信息。 宁可多追问一轮,不要带着信息盲区进入生成阶段。

拓展确认模式(每轮必做)

用户回答
    │
    ├─ ① 复述理解:"我理解一下,你的意思是……对吗?"
    │
    ├─ ② 内容拓展:"基于你说的,我补充一点行业视角——……你觉得这个方向符合你的判断吗?"
    │
    └─ ③ 确认后进入下一轮

第 1 轮|行业 + 产品 + 创业动机

层次 具体问法
核心问题 "先聊聊你在做什么——你是哪个行业/品类?产品大概是做什么的?"
追问1(聚焦) 如果回答模糊(如"大健康"),追问:"大健康范围很广,具体是功能性食品、智能硬件、还是服务?"
追问2(动机) "是什么让你决定做这件事?有没有一个具体的瞬间或观察触发了这个想法?"

收集项:行业/品类、产品/服务描述、创始人原始动机(为品牌故事储备素材)

拓展方向:基于用户所说的行业,简短分享1个该行业的趋势观察或关键数据(如有),问用户是否认同这个判断。


第 2 轮|目标用户 + 使用场景(深挖)

层次 具体问法
核心问题 "你的产品主要想服务谁?他们在什么场景下用?"
追问1(具象化) 如果用户说"年轻人",追问:"年龄范围大致是?一线城市还是下沉?月消费力大约什么区间?"
追问2(场景深挖) 如果场景模糊(如"日常使用"),追问:"能描述一个最典型的使用时刻吗?几点、在哪儿、什么心情下?"
追问3(现有方案) "这些用户现在用什么方式解决这个需求?他们对现有方案最不满意的地方是什么?"

收集项:目标用户画像(年龄/城市/消费力/典型场景)、用户现有替代方案、用户核心痛点

拓展方向:基于用户描述的目标人群,分享该人群的消费行为特征(如"28-40岁独居女性的消费数据显示她们更偏好……"),向用户确认画像是否准确。


第 3 轮|竞品 + 品牌阶段 + 品牌名称

层次 具体问法
核心问题 "你眼里现在最主要的竞争对手是谁?说 2-3 个就行。"
追问1(替代方案) 如果用户说不出竞品,换问法:"你的目标用户现在用什么方案解决这个需求?"
追问2(竞品评价) "你觉得这几个竞品各自做得最好的是什么?做得最差的是什么?"——如果回答主观(如"他们都不行"),追问具体维度
品牌阶段 "品牌现在是什么阶段——还在想法阶段、已经有原型、还是已经在卖了?"
品牌名称(重点) "品牌名有了吗?有的话叫什么?"

品牌名称追问(如果有名字)

  • "这个名字是怎么来的?有什么寓意?"
  • "用了多久了?用户反馈怎么样——比如有没有人记不住、经常被读错?"
  • "你对这个名字满意吗?有没有想过换?"

品牌名称追问(如果没名字)

  • "你心目中理想的品牌名应该给人什么感觉?有参考的命名风格吗?"
  • "有没有已经想过但觉得不合适的名字?为什么不合适?"

收集项:竞品名称(2-3家种子)+ 竞品优劣势初步判断、品牌名称/阶段(有→记录名称+来历+使用反馈 / 无→记录命名偏好方向)

拓展方向:基于用户说的竞品,简短分析竞品格局——"你提到的A和B分别占据了X和Y位置,这意味着Z这个位置目前是空的……",确认用户是否同意这个判断。


第 4 轮|团队优势 + 资源(深挖)

层次 具体问法
核心问题 "团队有什么独特的资源或能力?比如创始人背景、技术专利、供应链关系、行业人脉。"
追问1(深挖) 如果用户说"没什么特别的",追问:"那团队/创始人做过最成功的事是什么?哪怕是别的行业的。"
追问2(能力地图) "团队目前有几个人?分别负责什么?有没有关键岗位还缺人的?"
追问3(差异化能力) "如果现在有另一个团队做一模一样的事,你觉得你们凭什么能做得比他们好?"

收集项:创始人背景/优势、团队规模与结构、关键能力缺口、差异化能力来源

拓展方向:基于用户描述的团队能力,分析"这个能力组合在行业中意味着什么优势/短板",确认用户是否认同。


第 5 轮|预算 + 资源优先级

层次 具体问法
核心问题 "启动资金大概什么量级?大致是 <50万、50-300万、还是 >300万这个量级?"
追问1(来源) "资金已经到位了,还是需要融资?" — 影响时间节奏和策略选择
追问2(优先级) "如果预算有限,你倾向于先把钱花在产品打磨上,还是市场推广上?"
追问3(已有资产) "现在手上有什么已有的资产吗?——比如已有的客户群、供应链关系、商标、自媒体账号、合作伙伴?"

收集项:预算范围、资金到位情况、资源优先级偏好、已有资产清单

拓展方向:基于预算量级,给出"这个预算量级在行业中通常能做到什么、做不到什么"的判断,确认用户是否有合理的预期。


第 6 轮|综合确认 + 信息补漏

层次 具体问法
核心问题 "我整理一下目前了解到的所有关键信息:[逐条复述行业/产品/用户/竞品/品牌名/团队/预算/资产]。有什么需要纠正或补充的吗?"
追问1 "还有没有什么你觉得很重要、但我没问到的信息?"
追问2 "你对这个品牌最大的期待是什么?——品牌做成什么样,你会觉得'值了'?"

处理:如果用户补充了新信息,继续追问深挖。如果确认无误,进入交叉验证阶段。


第 6 轮之后 → 执行 Phase 1A-附:写入对话结构化摘要文件。


1A-附 · 对话→结构化摘要(强制,Phase 1A 完成后立即执行)

这是连接"对话模式"和"Agent 管线"的关键桥接步骤。不可跳过。

Phase 1A 6 轮对话完成后,必须将对话中采集的所有信息写入 output/dialogue_brief.md。该文件是标准对话模式下 Agent A/B/C 的主要输入源(替代 brief 模式的 output/brief.md)。

文件格式:与 instructions/brief_template.md 定义的 brief.md 结构一致,包含以下章节:

# 品牌全案策略 · 对话信息摘要
# (由 Phase 1A 对话自动生成)

## §1 行业与市场
### 1.1 行业/品类
### 1.2 市场规模与增速(用户估计 + 待验证标注)
### 1.3 政策与趋势(用户提及的)
### 1.4 创始人对行业的判断(逐条标注"用户声称,待交叉验证")

## §2 竞争格局
### 2.1 用户提及的竞品(种子竞品,2-3家)
### 2.2 用户对竞品的评价(优/缺点分别记录)
### 2.3 用户认为的差异化空间

## §3 用户画像
### 3.1 目标用户描述(年龄/城市/消费力/典型场景,尽可能具体)
### 3.2 用户现有替代方案
### 3.3 用户核心痛点(用户原话 + 追问深挖结果)
### 3.4 使用场景细节(时间/地点/情绪状态)

## §4 自身能力
### 4.1 创始人背景与核心优势
### 4.2 团队规模与结构
### 4.3 关键能力缺口
### 4.4 差异化能力来源

## §5 预算与资源
### 5.1 预算范围(<50万/50-300万/>300万)
### 5.2 资金到位情况
### 5.3 资源优先级(产品优先 vs 推广优先)
### 5.4 已有资产清单(客户群/供应链/商标/自媒体/合作伙伴)

## §6 品牌现状
### 6.1 品牌名称(有→记录名称+来历+使用反馈 / 无→记录命名偏好方向)
### 6.2 品牌阶段(想法/原型/在售)
### 6.3 创始人动机(那个"必须做这件事"的具体瞬间)
### 6.4 创始人对品牌的期待("做成什么样算值了")

## §7 信息充分度自评
(Phase 1C 交叉验证完成后填写)

关键原则

  • 每条信息标注来源轮次(如"第1轮""第3轮追问2"),便于追溯
  • 用户的主观判断标注"用户声称,待交叉验证"
  • 用户原话用引号保留("我想做一个让独居的人也能好好吃饭的品牌"),不转述
  • 缺失的信息标注"对话未覆盖"而非编造
  • 该文件在 Phase 1C 交叉验证后、Phase 3A 开始前做一次更新(补充验证结论)

后续 Phase 3A/3B 的增量更新

  • Phase 3A 9 轮对话完成后 → 写入 output/strategy_premise.md(见"策略前提汇总"章节)
  • Phase 3B 7 轮对话完成后 → 更新 output/strategy_premise.md(追加能力约束部分)

第 6 轮 + 1A-附完成后 → 进入 Phase 1B 网上数据搜集,数据搜集完成后进入 Phase 1C 交叉验证,验证完成后再进入 Phase 3A 战略定位期提问。

注意:Phase 2(输出格式选择)不再在此处进行。输出格式在 Phase 3C 内容生成完成后,根据策略方案的实际调性来选择。详见 Phase 4。

1B. 网上数据搜集(生成阶段自动执行)

市场范围判断(先行检查):在启动数据搜集前,先判断品牌的目标市场范围——

  • 如果用户在 Phase 1A 中提到"跨境电商""出海""海外市场""Amazon""独立站""TikTok Shop""全球""北美/欧洲/东南亚/中东/拉美"等关键词 → 启动海外市场数据搜集(见下方"海外市场搜索维度")
  • 如果用户仅提及中国市场 → 使用标准国内搜索维度
  • 如果用户同时提及国内+海外 → 两个市场并线搜集,在分析中对比两个市场的机会差异

在进入策略生成阶段时,针对以下维度主动执行 WebSearch,搜集行业数据用于图表佐证。
每个维度至少搜索 2-3 个不同来源进行交叉验证

标准搜索维度(国内市场)

搜索维度 搜索关键词模板 搜集内容 用途
市场规模 "{行业} 市场规模 {当前年份}" 市场规模数值、CAGR增长率、预测数据 PESTEL/行业趋势页
行业趋势 "{行业} 行业趋势 报告 {当前年份}" 关键趋势、技术变革、消费变化 行业趋势分析页
竞争格局 "{行业} 市场份额 竞争格局" TOP品牌市占率、竞争梯队 竞争分析页
竞品拓展 "{用户种子竞品} vs 类似品牌" 同行业竞品(5-7家) 同行业竞品池
替代品扫描 "{品类} 替代品 跨界竞争" 非同行但同场景的潜在替代品(2-3家) 潜在竞品池
用户数据 "{品类} 用户画像 消费行为 报告" 用户年龄分布、消费频次、渠道偏好 用户画像页
用户洞察-社媒 "{品类} 小红书 用户洞察 {当前年份}" / "{品类} 抖音 快手 消费趋势 {当前年份}" 社媒平台的用户行为数据、内容偏好、消费场景 用户画像+旅程地图页
政策环境 "{行业} 政策法规 {当前年份}" 监管政策、行业标准、资质要求 PESTEL分析页
消费趋势 "{品类} 消费趋势 消费者洞察" 消费升级/降级、新消费场景 市场机会页

海外市场搜索维度(当品牌涉及跨境电商/出海时启用)

以下维度与标准维度并线执行。海外数据搜集的挑战在于语言壁垒和信息碎片化——优先使用有英文/多语言搜索能力的工具,数据标注时注明地区和语言。

搜索维度 搜索关键词模板 搜集内容 用途
海外市场规模 "{industry} market size {target_country} {current_year}" / "{品类英文} market report 2025 2026" 目标国家/地区的市场规模、CAGR、品类渗透率 PESTEL/行业趋势页(海外版)
区域市场对比 "{品类} market size by region US vs Europe vs Southeast Asia" / "global {industry} market share by country" 不同区域的规模排序、增速差异、进入优先级 市场机会评估页
海外竞争格局 "top {industry} brands {target_country} market share" / "Amazon best sellers {品类}" / "Shopify {品类} brands" 目标市场的TOP品牌、DTC品牌格局、Amazon/独立站竞争态势 竞争分析页(海外版)
海外用户画像 "{品类} consumer profile {target_country} demographics" / "{品类} buyer persona US/UK/SEA" 目标市场用户的年龄/收入/消费频次/渠道偏好/文化特征 用户画像页(海外版)
海外消费趋势 "{品类} consumer trends {target_country} 2025 2026" / "TikTok trend {品类} {target_country}" 目标市场的品类消费趋势、社交媒体热点、季节性 行业趋势页
跨境电商政策 "cross-border e-commerce regulation {target_country} 2025" / "tariff {品类} {country} import" / "欧盟 CE 认证 {品类}" / "FDA {品类} requirements" 目标市场的关税政策、产品合规要求、认证标准、知识产权法规 PESTEL分析页(政策维)
海外定价基准 "{品类} average price {target_country} Amazon" / "{品类} price range {target_country} 2025" / "{竞品英文名} pricing" 目标市场的价格带分布、竞品定价、消费者价格敏感度 定价策略页
物流与履约 "cross-border fulfillment {品类} cost" / "FBA vs 第三方海外仓 {品类}" / "{品类} shipping cost international" 跨境物流成本、海外仓 vs 直邮对比、履约时效基准 供应链/成本结构页
海外社媒与渠道 "{品类} Instagram TikTok influencer {target_country}" / "top {品类} blogs YouTube {target_country}" / "Reddit {品类} community" 目标市场的社媒渠道偏好、关键KOL/博主、用户讨论社区 传播策略/渠道策略页
文化适配 "{品类} cultural preference {target_country}" / "{品类} localization case study" / "international brand failed {target_country} localization" 目标市场的文化禁忌、审美偏好、本地化成功/失败案例 产品策略/品牌视觉方向页

海外搜索技巧

  • 优先使用英文关键词搜索(信息量远超中文),再用目标市场本地语言补充(如日语、德语、西班牙语)
  • Amazon Best Sellers Rank (BSR) 是品类竞争格局的优质一手数据源
  • Shopify 店铺、Kickstarter/Indiegogo 众筹项目是 DTC 竞品发现的重要渠道
  • Reddit (reddit.com) 对应品类的 subreddit 是真实用户讨论的最佳来源
  • Similarweb (similarweb.com) 可查看竞品网站流量来源和地理分布
  • Google Trends 可按国家/地区对比品类搜索热度

信息来源分级与多方验证

信息搜集必须覆盖以下五类来源,每个关键数据点至少从 2 类来源交叉验证:

第一类:行业报告平台

  • 发现报告 (fxbaogao.com):券商研报、行业深度报告
  • 艾瑞咨询 (iresearch.cn):互联网/消费行业报告
  • 萝卜投研 (robo.datayes.com):券商研报聚合
  • 199IT (199it.com):互联网数据报告聚合
  • 洞见研报 (djyanbao.com):行业研究报告
  • 搜索方式:site:fxbaogao.com {行业}{行业} 行业报告 艾瑞 2025

第二类:证券/财经平台

  • 东方财富网 (eastmoney.com):上市公司财报、行业研报
  • 同花顺 (10jqka.com.cn):行业板块分析
  • 雪球 (xueqiu.com):投资者社区行业分析
  • Wind/彭博数据引用(二次引用)
  • 搜索方式:{上市公司名} 财报 东方财富{行业} 板块分析 同花顺

第三类:社交媒体/平台官方洞察

  • 小红书灵感营销 · 小红书商业动态:用户趋势、品类洞察
  • 巨量引擎/巨量算数 (trendinsight.oceanengine.com):抖音用户行为、品类趋势
  • 快手磁力引擎/快手大数据研究院:快手用户洞察
  • 微信公开课/腾讯广告:微信生态消费数据
  • B站商业数据:Z世代消费洞察
  • 搜索方式:{品类} 小红书 洞察报告 / {品类} 巨量算数 趋势 / {品类} 快手 用户画像

第四类:权威第三方研究机构

  • Euromonitor/欧睿国际:消费品类全球数据
  • 凯度 (Kantar):消费者指数、品牌足迹
  • CBNDATA/第一财经商业数据中心:消费大数据
  • QuestMobile:APP/移动互联网用户数据
  • 麦肯锡/BCG/贝恩:行业趋势白皮书

第五类:行业协会/组织专项报告

  • 中国连锁经营协会、中国饮料工业协会等行业组织
  • 各类年度白皮书:《2026青年情绪百皮书》等人文洞察
  • 政府/学术机构:商务部消费报告、社科院消费蓝皮书
  • 搜索方式:{行业} 协会 报告 {当前年份}{关键词} 白皮书 2025 2026

第六类:海外市场研究来源(当品牌涉及跨境电商/出海时启用)

海外市场数据搜集与国内有本质区别——信息源更分散、语言多样、权威机构不同。以下按"全球权威机构→区域/国别数据→电商平台一手数据→社媒与社区"四层组织。

A 层 · 全球权威市场研究机构(优先级最高,数据最权威):

机构 擅长领域 获取方式
Euromonitor International (欧睿) 全球消费品类市场规模、品牌份额、渠道分布 euromonitor.com(部分免费摘要,完整报告付费)
Statista 跨行业全球市场数据,可视化好,覆盖面广 statista.com(大量免费图表,付费解锁完整数据)
NielsenIQ (尼尔森) 全球快消品零售数据、消费者行为 nielseniq.com(报告摘要免费)
Mintel (英敏特) 全球消费品创新趋势、消费者洞察 mintel.com(报告摘要免费)
Grand View Research 各行业全球市场规模预测报告 grandviewresearch.com(摘要免费)
IBISWorld 行业研究报告(覆盖美/英/澳/加/德等) ibisworld.com(付费为主)
Frost & Sullivan 全球新兴市场、科技消费品 frost.com(白皮书和摘要常用免费)

B 层 · 区域/国别专项数据

区域 核心数据来源 说明
北美 US Census Bureau (census.gov)、Bureau of Labor Statistics (bls.gov)、Pew Research Center (pewresearch.org)、eMarketer/Insider Intelligence 人口/消费支出/互联网使用等基础数据免费公开;eMarketer 专注数字消费
欧洲 Eurostat (ec.europa.eu/eurostat)、UK Office for National Statistics (ons.gov.uk)、Mintel(英敏特欧洲报告)、GfK Consumer Index Eurostat 覆盖欧盟 27 国,免费公开
东南亚 e-Conomy SEA Report (Google + Temasek + Bain 联合发布,年度)、Euromonitor 东南亚报告、iPrice Group(电商比价数据) e-Conomy SEA 是最权威的东南亚数字经济年度报告,免费下载
中东 ArabNet、MAGNiTT(中东风投数据)、Dubai Chamber reports 数据相对稀缺,优先找咨询公司区域报告
拉美 Statista 拉美专栏、EBANX "Beyond Borders" 年度报告、AMVO (墨西哥电商协会) EBANX 年度报告是拉美跨境电商的必读
日韩 日本经济产业省 (METI)、韩国统计厅 (KOSTAT)、Rakuten Insight、TrendWatching 日韩 日韩数据以本地语言为主,优先找英文摘要报告
全球新兴市场 World Bank Open Data、IMF Data、UNCTAD eCommerce Reports 宏观基础数据,免费公开

C 层 · 电商平台一手数据(最接近真实市场竞争格局):

平台 数据类型 获取方式
Amazon Best Sellers Rank (BSR)、品类节点结构、竞品价格/评分/Review数量 Amazon 前台公开 + Jungle Scout/Helium 10 等第三方工具(部分免费)
Shopify 独立站竞品发现、主题/插件判断技术栈 Shopify 公开店铺 + BuiltWith/Wappalyzer 检测工具
eBay 二手/收藏品品类热度、全球买家分布 eBay 公开销售数据 + Terapeak(eBay 官方数据工具)
Etsy 手作/设计品类竞品价格带、用户评价分析 Etsy 前台公开
TikTok Shop 东南亚/英国/美国站热销品类、达人带货数据 TikTok Shop 前台 + Kalodata/Tabcut 等第三方分析工具(部分免费)
Temu / SHEIN 极致性价比品类价格基准、热销品类趋势 平台前台公开数据
Allegro / Mercado Libre / Coupang 波兰/拉美/韩国等区域平台竞争格局 平台前台 + 本地电商行业报告

D 层 · 海外社交媒体与社区(用户真实声音与文化信号):

平台 数据类型 搜索方式
Reddit 品类的 subreddit 社区讨论、用户真实痛点、产品推荐 site:reddit.com "{品类}" 或直接搜索 r/{品类词}
TikTok 品类趋势、用户开箱/UGC、Hashtag 热度 TikTok Creative Center ( trends.tiktok.com,免费)
Instagram 品类视觉趋势、竞品社交媒体策略 Instagram 搜索品类 Hashtag
YouTube 产品评测、开箱视频、竞品分析 "{品类} review" "{品类} unboxing" "{竞品名} vs"
Trustpilot / Sitejabber 海外用户的品牌信任度评价 trustpilot.com 搜索竞品名
Product Hunt 科技/创新消费品早期用户反馈 producthunt.com 搜索品类关键词
Google Trends 品类搜索热度的跨国/跨地区对比 trends.google.com(免费,可按国家/地区/时间筛选)

海外数据多方验证原则(在国内五类来源的基础上追加):

  • 同一数据点,至少从 1 个全球权威机构 + 1 个区域/平台数据来源交叉验证
  • 市场规模数据优先采信 Euromonitor/Statista/Nielsen 等全球机构,其次采信区域电商平台报告
  • 用户行为数据优先采信平台一手数据(Amazon BSR/TikTok 热度/Reddit 讨论),其次采信第三方调研报告
  • 海外数据标注必须包含地区和时间(如"2025 年北美市场"而非"海外市场")
  • 汇率换算时标注使用的汇率和日期
  • 当两个来源数据差异超过 20% 时,标注差异并优先采用更权威/更新/样本量更大的来源

海外竞品拓展原则

  • 在标准 10 家竞品池的基础上,额外增加 3-5 家海外目标市场的本土竞品
  • 海外竞品必须覆盖:当地头部品牌(如进入美国必须分析美国本土TOP3)+ 当地 DTC 新锐品牌(从 Shopify/Instagram/TikTok 发现)+ 已经在当地的出海中国品牌(如 Anker/Shein/花西子等)
  • 海外竞品分析额外增加"文化适配度"和"本地化策略"两个分析维度

多方验证原则

  • 同一数据点,至少从 2 类不同来源交叉验证
  • 证券/行业报告类数据 → 与社媒平台数据对照,看"宏观趋势"和"微观行为"是否一致
  • 第三方机构数据 → 与行业一线从业者/创始人言论对照(搜访谈、播客、公开演讲)
  • 当两个来源数据存在明显差异时,标注差异并优先采用最近发布、样本量更大的一方
  • 所有来源在方案中明确标注,形成"数据可溯源"的透明链条

1C. 交叉验证:不盲信用户假设(关键步骤)

用户在对话中可能会表达自己的判断,例如"这个市场很有机会""XX人群是核心目标""竞品做得都不行"。这些判断必须经过数据交叉验证,不能直接当作事实写入方案。

验证原则

  • 用户说"有机会" → 用市场规模/增速/政策/竞争烈度数据验证是否真有窗口
  • 用户说"某人群是目标" → 用该人群规模/购买力/品类消费数据验证是否值得聚焦
  • 用户说"竞品做得不行" → 用竞品实际数据(销量/增速/口碑/融资)验证是否客观
  • 用户说"我们有优势" → 用竞争对比验证该优势是否真的构成壁垒

验证流程

用户假设
    │
    ├─ 提取可验证的断言(把模糊判断转成可查证命题)
    │
    ├─ 基于 1B 搜集的数据进行对照
    │
    ├─ 数据 VS 用户判断 → 三种结果:
    │   ├─ ✅ 数据支撑 → 直接采用,标注数据来源
    │   ├─ ⚠️ 部分支撑 → 修正细化,告知用户差异
    │   └─ ❌ 数据矛盾 → 标注分歧,给出数据结论供用户重新判断
    │
    └─ 将验证结果写入方案的对应分析模块

验证输出格式(在文字版方案中展示):

## 假设验证报告

### 假设1:用户认为"XXX 市场存在蓝海机会"
| 验证维度 | 数据发现 | vs 用户判断 |
|---------|---------|-----------|
| 市场规模 | 2025年约XX亿,CAGR XX% | ✅ 市场确实在增长 |
| 竞争格局 | TOP3占XX%,新进入者XX家/年 | ⚠️ 并非蓝海,竞争正在加剧 |
| 结论 | 修正为"窗口期市场,需快速卡位,预计窗口12-18个月" |

### 假设2:用户认为"XX人群是核心目标"
...(同上格式)

关键原则

  • 不做用户的"应声虫"——敢于用数据修正用户的判断
  • 不做对立的"杠精"——数据不足时不武断否定,标注「待验证」
  • 承认用户的行业直觉可能有价值(尤其是有行业经验的创始人),但要求数据佐证
  • 当数据与用户判断矛盾时,把矛盾点清晰地展示出来,让用户自己决定信哪个

1C-附. 信息充分度评分(Layer 0 质量门禁)

交叉验证完成后,必须对信息充分度进行 0-10 分自评。分数 <7 分 → 禁止进入 Phase 3,回到 Phase 1A 补问。

维度 权重 0-3分(严重不足) 4-6分(基本够用) 7-8分(充分) 9-10分(非常充分)
行业/市场数据 25% 没有市场规模/增速数据 有1-2个数据但无来源 有2+来源验证的数据 有带时间序列的完整数据
用户画像清晰度 20% 只知道"年轻人""女性" 有年龄+城市+场景 有画像+消费力+痛点+替代方案 有多画像分层+行为数据+来源
竞品信息完整度 20% 只知道1-2个竞品名 有3家竞品+初步定位 有10家竞品+价格带+定位+规模 有完整竞品矩阵+数据来源
团队/能力信息 15% 不知道团队背景 知道创始人背景 知道团队规模+能力地图+缺口 有完整组织架构+关键岗位评估
预算/资源信息 10% 不知道预算量级 知道预算大致量级 有预算量级+资金到位情况 有详细预算+资金来源+时间表
品牌名/资产 5% 不知道有无品牌名 知道品牌名 有品牌名+命名来历+使用反馈 有品牌名+商标状态+已有资产清单
创始人动机/愿景 5% 不知道为何做这件事 有模糊的动机描述 有具体触发瞬间+情感连接 有个人故事+价值观来源+长期期待

评分执行

总分 = Σ(维度得分 × 权重) × 10/3   → 映射到 0-10 分

≥ 7.0 → ✅ 信息充分,进入 Phase 3
5.0-6.9 → ⚠️ 标注薄弱维度,可进入 Phase 3 但在对应模块标注"信息不足,待补充"
< 5.0 → ❌ 信息严重不足,回到 Phase 1A 深挖薄弱维度

评分必须诚实——自欺欺人的评分只会导致最终方案质量不合格。如果多个维度评分含糊,宁可降分回到补问阶段。

1D. 竞品池拓展(从3家种子拓展至10家全景)

用户提供 2-3 家已知竞品作为"种子"。Skill 在生成阶段自动沿两个维度拓展,总数目标 10 家,重点放在同行业维度(7-8家)

两个拓展维度

维度 定义 数量 搜索方式
同行业竞品 相同品类/赛道的直接竞争品牌 7-8家 基于用户种子竞品,搜索"类似XX的品牌"、"XX品牌竞品";结合行业TOP排名补全
潜在替代品 不同行业但满足同一用户场景/需求的品牌 2-3家 基于用户使用场景反向推导,搜索"XX场景的替代方案"、"代替XX品类的选择"

潜在替代品的识别逻辑

  • 不从行业分类出发,而是从用户使用场景出发
  • 核心问题:"用户在什么场景下用我们的产品?在这个场景中,还有什么其他方式可以满足需求?"
  • 示例:
    • 功能饮料 → 潜在替代品:咖啡(提神场景)、椰子水(运动补水场景)
    • 宠物鲜食 → 潜在替代品:高端宠物干粮(便捷喂食场景)、自制宠物饭社群(省钱+控制成分场景)
    • 冥想App → 潜在替代品:瑜伽课(放松场景)、白噪音音箱(助眠场景)

拓展流程

用户提供 2-3 家种子竞品
    │
    ├─→ WebSearch 搜索同行业竞品(搜索词:"{种子竞品A} 竞品对比"、"类似{种子竞品B}的品牌"、"TOP{行业}品牌排名")
    │   → 筛选至 7-8 家,覆盖不同价格带/定位/规模
    │
    ├─→ WebSearch 搜索潜在替代品(搜索词:"{品类}的替代品"、"{用户场景} 还有什么选择")
    │   → 筛选至 2-3 家,选取跨行业但同场景的
    │
    └─→ 合并输出 10 家竞品全景图

竞品池覆盖要求

  • 必须覆盖不同价格带(高端/中端/平价各1-2家)
  • 必须覆盖不同市场地位(领导品牌/挑战者/新锐各1-2家)
  • 必须覆盖不同模式(传统/新零售/DTC等)
  • 潜在替代品必须是真实可替代用户场景的,不做牵强关联

Phase 2 · 进入策略生成

交叉验证完成后,直接进入 Phase 3 策略生成。输出格式不在此时选择——格式将在 Phase 4 根据策略方案的实际调性来推荐,确保格式选择基于完整的品牌人格判断而非早期碎片信息。

注意:本 Skill 输出完整品牌全案方案,不做快速/深度模式区分。最终交付物为 HTML 或 PPTX 可视化成品,绝不输出 MD 纯文本文件作为最终交付物


Phase 3 · 策略生成

策略生成不是一次性输出——在写每个模块之前,需要先和用户完成两段关键对话。


3A · 战略定位期提问(9 轮决策型对话)

目的:采集用户原材料,用定位策略过滤器加工成型。定位方法选择由生态位推导为主,用户意见是重要参考。定位一旦确定,所有下游产出必须与之保持一致。

原则:每轮先锚定定位方向,再问问题。用户回答 = 原材料,不是最终输出。每轮用户回答后,必须做三件事:①复述理解 ②基于定位策略做内容拓展 ③向用户确认拓展是否准确。


第 1 轮|定位方向确认

锚定
问什么 定位方法选择
具体问法 "基于生态位分析,你的品牌在竞争格局中最适合走 [X定位方法] ,理由是 [1-2句话生态位依据]。这也是我的推荐方向。[可选方案B] 也成立,但 [简要理由]。你对这个方向的感觉如何?你更认同哪一个?"
决策逻辑 生态位推导为主。两种方法都成立时用户偏好为 tiebreaker。用户选择与生态位矛盾时,解释为什么不支持那个方向
对应产出 定位方法选择 → 一句话定位

第 2 轮|品牌使命

锚定 "我们的定位是 [一句话定位]。基于这个方向——"
问什么 品牌使命(Why we exist)
具体问法 "如果有一天这个品牌消失了,你的用户会失去什么?——不是失去产品本身,而是失去产品带来的那个东西。"
追问 如果回答抽象(如"让生活更美好"),追问:"具体一点——用户现在生活中哪个具体时刻是不够好的,你想改变它?"
加工逻辑 品类占位型 → 使命聚焦"开创什么新标准";情感价值型 → 使命聚焦"填补什么情感空白";价值主张型 → 使命聚焦"捍卫什么价值观"
对应产出 品牌使命

第 3 轮|品牌愿景

锚定 "基于 [一句话定位]——"
问什么 品牌愿景(Where we're going)
具体问法 "5 年后,你希望这个品牌在用户的生活中扮演什么角色?不是'做到行业第一',而是用户怎么看待你和这个品类的关系?"
追问 如果回答宏大(如"改变行业"),追问:"第一个能证明你在改变行业的小信号会是什么?"
加工逻辑 品类占位型 → 愿景指向"成为品类代名词";竞争对立型 → 愿景指向"重新定义品类标准";情感价值型 → 愿景指向"成为某种情绪的首选出口"
对应产出 品牌愿景

第 4 轮|品牌价值观

锚定 "要在这个生态位上站稳,有些事做了就自毁身份——"
问什么 品牌价值观(What we believe)
具体问法 "做这个品牌过程中,有没有什么事是你'再赚钱也不会做'的?反过来,有没有什么事是'不赚钱也愿意坚持'的?"
追问 如果回答通用(如"用户第一"),追问:"举一个你过去做过的、因为坚持某个原则而吃了亏的决定。"
加工逻辑 价值观必须支撑定位的可信度。如果定位是"成分透明",价值观必须有一条关于"诚实"的具体行为准则;如果定位是"极致便捷",价值观必须有一条关于"效率优先"的取舍原则
对应产出 品牌价值观

使命·愿景·价值观与生态位的关联

  • 使命 = 生态位存在的意义(为什么这个生态位值得被填补)
  • 愿景 = 生态位扩大后的样子(从一个小缺口扩展成什么)
  • 价值观 = 占据生态位过程中的行为边界(什么方式拿下的生态位才是自己的)

第 5 轮|品牌故事

锚定 "一个 [定位类型] 的品牌,它的故事应该始于创始人的一个真实瞬间——"
问什么 品牌故事的初心原点(My Heart)
具体问法 "是什么时刻让你下定决心做这件事的?不是'看到了市场机会',而是某个具体的瞬间——你可能作为用户被气到了,可能发现你在乎的人有这个需求却没人满足。"
追问 如果回答偏理性(如"分析后发现这个赛道有机会"),追问:"那你第一次觉得'这事必须有人做'是什么时候?谁的故事或什么经历让你产生了这个念头?"
追问2 初心采集完成后,追问态度:"为了这件事,你有没有做过什么别人看来'很笨'的坚持?比如为一个细节花了不成比例的时间,或者放弃了一个更赚钱但违背初心的选择?"
加工逻辑 故事三段式:初心→态度→承诺。①初心(My Heart)=创始人自己踩过的坑或观察到的别人的难,必须是第一人称视角的具体时刻;②态度(My Attitude)=在赚钱和做对之间的选择、为小细节花的笨功夫、坚持初心付出的代价——"笨拙的坚持"比"聪明的成功"更打动人;③承诺(My Promise)=把初心和态度翻译成用户可验证的具体利益。不同定位类型对应不同故事原型——品类占位型→"发现者"故事;竞争对立型→"反抗者"故事;情感价值型→"陪伴者"故事;价值主张型→"信仰者"故事
对应产出 品牌故事脚本(初心→态度→承诺三段式 + 故事类型标注)

第 6 轮|品牌人格

锚定 "以 [一句话定位] 的身份,这个品牌应该唤起人们心中哪种原始的情感——"
问什么 品牌原型感知
具体问法 "如果这个品牌是一个角色——你希望它像迪士尼一样让人感到纯真快乐,还是像耐克一样激励你突破自己,还是像强生一样默默守护着你?"
加工逻辑 基于 12 品牌原型方法论(荣格集体无意识理论),通过三步筛选确定原型:①定位方法→适配原型类别 ②核心特质匹配→候选原型 ③象征元素+用户回答→最终原型。用户的描述用于感知原型与用户期望的匹配度,最终原型由定位策略决定
对应产出 品牌人格化定义(含 12 原型选择 + 象征元素 + Tone of Voice)

第 7 轮|品牌视觉符号

此轮分两步:先做客观的视觉翻译,再采集用户审美参照。


Step 7.1|视觉翻译(客观推导,先于用户输入)

锚定 "你的品牌定位是 [一句话定位],品牌人格是 [12原型名](核心特质:[2-3个词])——基于这个身份,视觉上应该传递的核心信号是——"
做什么 输出「视觉核心基因」给用户确认,再问审美参照
具体动作 基于定位+人格,用视觉定位三角法,先自行推导出:①可视觉化的核心主张(1句话);②视觉调性关键词(3个,如"克制/温暖/留白");③原型象征元素中可转化为视觉符号的2-3个;④建议的色彩方向(主色调性+情感关键词);⑤建议的字体方向(衬线/无衬线/定制+原因)
向用户确认 "基于你的定位和人格,我的判断是——这个品牌的视觉应该传递的核心信号是 [X],视觉调性应该是 [关键词A]、[关键词B]、[关键词C]。色彩上整体偏向 [暖/冷/中性] 调,字体更适合 [衬线/无衬线] 因为 [原因]。这个方向你感觉对吗?"

Step 7.2|审美参照采集(用户主观输入)

锚定 "方向确认了——接下来我想了解你的审美直觉,帮我们在正确的方向上找到最适合的表达——"
问什么 审美参照系
具体问法 "有没有哪个品牌——不限行业——它的视觉让你觉得'这就是我想要的感觉'?可以是 logo、包装、店面、海报。如果没有特定品牌,描述一个画面也行。"
追问 如果只给同行业例子,追问:"跨行业有没有你喜欢的品牌美学?比如喜欢无印的克制、观夏的东方叙事、还是 Patagonia 的户外粗粝感?"
追问2 审美采集完成后,追问竞争视觉环境:"你的竞品们在视觉上普遍走什么风格?有没有什么视觉表达是你觉得'这个行业都这么干,我不想这样'的?"——这为视觉蓝海定位提供输入
加工逻辑 用户审美参照 = 风格方向信号(不是抄,是翻译)。用户说"喜欢爱马仕橙"→提取的是对"品质感"的取向,用视觉定位三角翻译成适合本品牌的色彩方案。用户说"不喜欢行业常见的X风格"→这就是差异化视觉的锚点。最终所有视觉决策 = 视觉核心基因(客观)× 用户审美信号(主观)→ 经视觉定位三角过滤
对应产出 品牌视觉系统完整方向(视觉核心基因 + 色彩体系/字体系统/图形语言/影像风格 + 竞争视觉空白定位)

第 8 轮|广告语偏好

锚定 "基于 [一句话定位],广告语的核心任务应该是 [对应的任务]——"
问什么 广告语类型偏好
具体问法 "广告语有几种方向——讲清楚你是干什么的、讲你跟别人有什么不同、讲你能触发什么感觉、讲你应该马上做什么。你更倾向哪种表达方式?还是都试试?"
加工逻辑 不同定位类型的广告语核心任务——品类占位型 → 定义品类(如"鲜炖燕窝,就选小仙炖");竞争对立型 → 建立对立(如瑞幸 vs 星巴克);情感价值型 → 触发情感(如"这一刻,做自己");价值主张型 → 宣告信念(如 Patagonia)。用户的偏好是表达风格输入,但核心任务由定位决定
对应产出 广告语(四种类型各 1 条 + 创作逻辑)

第 9 轮|品牌命名

此轮根据 Phase 1A 第 3 轮收集到的信息,分为两个分支:


分支 A|用户已有品牌名 → 6 维评估

锚定 "你已经有品牌名「[用户提供的名称]」,我们先对它做一个系统诊断——"
问什么 对现有品牌名的诊断式评估
具体问法 "你起这个名字的时候,最想表达的是什么?这个名字是怎么来的——灵光一闪、反复推敲、还是找人起的?"
追问 "这个名字用到现在,有没有遇到过什么问题——比如用户记不住、经常被读错、或者商标注册不了?"
加工逻辑 基于 6 维评估体系(核心价值关联/目标人群适配/具象化场景化/简洁易记/差异化创新/文化情感共鸣),对现有名称进行系统诊断。每个维度给出评分(★制)+ 具体分析 + 改进建议。最终给出结论:建议保留(≥24/30)、建议优化(18-23/30)、或建议重命名(<18/30)
对应产出 品牌名 6 维诊断报告 + 保留/优化/重命名建议

分支 B|用户尚无品牌名 → 5 步创作

锚定 "一个 [定位类型] 的品牌,名字应该 [对应的命名策略]——"
问什么 命名风格偏好
具体问法 "品牌名你更倾向哪种类型——功能直白型(品类联想强)、情感联想型(有画面感)、还是造词创新型(独特性高)?"
加工逻辑 基于 5 步创作流程 + 6 维策略矩阵。不同定位方法对应不同主攻维度——品类占位型→核心价值关联+简洁易记;竞争对立型→差异化创新+核心价值关联;情感价值型→具象化场景化+文化情感共鸣;价值主张型→文化情感共鸣+目标人群适配。用户偏好是风格输入,主攻维度由定位策略决定
对应产出 品牌命名策略(3-5 个候选方案 + 维度对比矩阵 + 验证建议)

3B · 执行校验期提问(7 轮能力边界对话)

目的:执行策略不能脱离团队实际能力。在产品策略和传播策略落笔前,先搞清楚团队能做什么、不能做什么、有多少人做。

执行校验分三个层次:能不能做(研发+供应链)→ 会不会说(内容+创始人)→ 怎么分配(渠道+团队+优先级)。

原则:同 Phase 1A 和 3A,每轮用户回答后必须做:①复述理解 ②基于行业认知做内容拓展("以你的能力配置,通常可以……但需要注意……") ③向用户确认。


第 1 轮|研发能力

问什么 具体问法
产品实现可行性 "你提到的产品差异化方向,团队目前有能力独立实现吗?需要找外部合作吗?大致开发周期是多久?"

用途:决定产品策略的推进节奏和 MVP 范围边界。避免给出团队做不了的产品建议。


第 2 轮|供应链/生产能力

问什么 具体问法
供应链与生产落地能力 "产品从原型到量产,供应链和生产端准备好了吗?有没有合作工厂或生产线?品质控制能做到什么程度?"

追问逻辑:如果品牌定位涉及"极致品质"或"高端材料",追问:"以你定位的品质标准,现有供应链能稳定交付吗?良品率/成本结构大概是什么水平?"

用途:决定产品品质承诺的可兑现性。品牌定位要求的品质标准 vs 供应链实际能力之间的差距,直接决定产品策略中的 MVP 范围和品质迭代节奏。如果定位是"高端品质"但供应链只能做到"行业平均",执行策略必须先解决供应链升级问题。


第 3 轮|内容能力

问什么 具体问法
团队内容配置 "团队里有人能做内容吗——写文章、拍视频、做小红书?还是需要从外面找?"

追问逻辑:如果团队有人能做内容,追问:"是创始人自己写还是团队成员写?有没有做过成功的自媒体账号或内容案例?"

用途:决定传播策略的启动方式。有能力做内容的和无能力做的是两种完全不同的打法——前者可以走"自建内容体系"路线,后者需要走"借力+外包"路线。内容能力还直接影响内容营销的"知识密度"能否兑现(知识金字塔需要强内容产出能力支撑)。


第 4 轮|创始人出镜意愿

问什么 具体问法
创始人IP路线可行性 "创始人愿意走到台前吗?比如做个人IP、出镜拍视频、写公开信?还是更倾向品牌独立发声?"

追问逻辑:如果创始人愿意出镜,追问:"你觉得自己擅长哪种表达方式——写长文、拍短视频、做直播、还是播客/音频?有没有已经在做的个人内容?"

用途:决定是否走"创始人IP驱动"路线。创始人不愿意出镜时,传播重心转到"品牌独立人格+用户共创"方向。愿意出镜时,进一步根据其擅长的表达方式匹配内容形态(擅长写→公众号/专栏;擅长说→播客/短视频口播;擅长演→剧情类短视频)。


第 5 轮|渠道/销售能力

问什么 具体问法
渠道与销售落地能力 "产品出来后怎么卖?是纯线上直销、要进线下渠道、还是走经销商?团队有渠道关系或销售经验吗?"

追问逻辑:如果走线下渠道,追问:"有现成的经销商关系还是需要从零开拓?目标渠道对新兴品牌的准入门槛是什么(账期/进场费/起订量)?"

用途:决定定价策略和产品矩阵的可行性。线上DTC vs 线下经销商分成的成本结构完全不同(前者毛利高但需要自建流量,后者有渠道成本但可获得货架曝光)。渠道能力还决定传播策略中"事件营销"的落地场景——有门店的品牌可以做线下事件,纯线上的品牌只能在数字空间做。


第 6 轮|团队规模与结构

问什么 具体问法
团队人数与角色分工 "团队现在一共多少人?分别负责什么?有没有关键岗位缺口?"

追问逻辑:如果团队极小(≤5人),追问:"每个人大概花多少时间在这个项目上?是 full-time 还是 side project?"

用途:决定执行策略的颗粒度和节奏。3人团队和30人团队能落地的传播策略完全不同——3人团队不可能同时做创始人IP+品牌账号+社群运营+事件营销,必须聚焦1-2个驱动力;30人团队可以四轮驱动并行。这直接影响模块22-26的资源分配建议。


第 7 轮|资源优先级

问什么 具体问法
取舍判断 "如果在产品打磨和市场推广之间只能先投一个,你倾向哪个?"

追问逻辑:如果用户选了产品优先,追问:"你愿意花多长时间打磨产品才推向市场?有没有一个底线时间?"如果选了推广优先,追问:"你计划用什么渠道获取第一批用户?"

用途:决定资源分配重心和四轮驱动的启动顺序。产品优先型 → 传播策略调为"打磨期口碑蓄水",创始人IP先行但仅做信任铺垫不做大规模获客;推广优先型 → 传播策略调为"快速起量+用户反馈反哺产品",内容营销+事件营销先行。结合第6轮团队规模,输出可落地的阶段性重点。


3B-附 · 对话记录导出(强制,Phase 3B 全部对话完成后执行)

目的:将全部 22 轮对话(Phase 1A 6轮 + Phase 3A 9轮 + Phase 3B 7轮)的完整记录整理为结构化对话文档,以 PDF 形式交付给用户。让用户可以回顾整个品牌策略的思考过程,也作为团队内部对齐的参考资料。

执行时机:Phase 3B 第7轮对话完成 + output/strategy_premise.md 写入完成后,Phase 3C 启动前。

输出文件output/dialogue_transcript.md(结构化 Markdown 版本,可直接导出为 PDF)

文档结构

# 品牌全案策略 · 对话全记录
# Brand Strategy Dialogue Transcript

> 品牌:[品牌名]
> 日期:[开始日期] — [结束日期]
> 总轮次:22 轮对话
> 顾问:品牌全案策略指南 2.0

---

## 第一部分:信息收集期(Phase 1A · 6 轮对话)

### 第 1 轮|行业 + 产品 + 创业动机
**日期**:[日期]

**顾问提问**:
[核心问题原文]

**创始人回答**:
[用户回答摘要 + 关键原话引用]

**顾问拓展确认**:
[复述理解 + 行业视角拓展 + 创始人确认结果]

**采集到的关键信息**:
- 行业/品类:[具体信息]
- 产品描述:[具体信息]
- 创始人原始动机:[具体信息,保留原话]

---

### 第 2 轮|目标用户 + 使用场景
(同上结构)

---

...[第 3-6 轮同结构]...

---

## 第二部分:战略定位期(Phase 3A · 9 轮对话)

### 第 1 轮|定位方向确认
(结构同上,增加"定位策略过滤结果"标注:✅直接采用 / ⚠️提取加工 / ❌放弃并解释原因)

...[第 2-9 轮同结构]...

---

## 第三部分:执行校验期(Phase 3B · 7 轮对话)

### 第 1 轮|研发能力
(结构同上)

...[第 2-7 轮同结构]...

---

## 附录

### 附录 A:信息充分度评分
[Phase 1C 的 7 维度评分表]

### 附录 B:假设验证报告摘要
[Phase 1C 交叉验证关键发现]

### 附录 C:策略前提汇总
[Phase 3A/3B 完成后写入 strategy_premise.md 的完整内容]

### 附录 D:关键决策追踪
[记录对话过程中创始人的关键决策变化——什么观点被数据修正了、什么坚持被保留了、什么方向在对话中逐渐清晰]

编写原则

  • 每轮对话独立一节,结构统一
  • 保留创始人关键原话(用引号标注),不全部转述
  • 标注每轮"采集到的关键信息"——这是 dialogue_brief.md 和 strategy_premise.md 的数据来源追溯
  • Phase 3A 的 9 轮额外标注"定位策略过滤结果"(采用/加工/放弃),让创始人看到自己的回答如何被策略框架加工
  • 附录 D "关键决策追踪"是核心亮点——展示品牌策略不是"顾问写出来的",而是"和创始人一起推演出来的"
  • 全文语气为"顾问对创始人的回述",温暖、尊重、有洞察

PDF 导出方式

  1. 先写入 output/dialogue_transcript.md(完整 Markdown)
  2. 向用户说明:此文件可直接用 Typora / Obsidian / Markdown Preview Enhanced 等工具导出为 PDF
  3. 如果 kami Skill 可用,可调用其温暖排版风格生成 PDF 版本
  4. 如果 ppt-master 可用,可生成 PPTX 版本作为"对话回顾"演示文稿

3B补充 · 品牌初期三原则

在进入策略内容生成前,以下三条原则是执行策略的顶层约束。它们决定了模块18-26的优先级排序和资源分配逻辑,不是可选项,而是结构性前提。

原则一:聚焦内部

关闭昂贵的外部PR渠道和付费投放,将有限的团队精力和资金集中在四件事上做到极致——产品体验、创始人内容、种子用户关系、一个单品打透。在品牌初期,深度比广度重要,浓度比声量重要。

对执行策略的约束

  • 产品策略(模块18-21):只做1个爆品,不做产品矩阵。MVP验证通过后再扩展。
  • 传播策略(模块22-25):不做付费投放,不追求全网曝光。优先自建内容能力。
  • 事件营销(模块25):不做大场面大预算,走"高概念、轻生产"路线。

原则二:立住人格

创始人从幕后走向台前——不是因为"应该做IP",而是因为品牌初期没有别的信任资产。创始人的脸、声音、态度,是用户唯一能感受到"这个品牌背后是真人"的触点。品牌人格不是抽象概念,它在初期就是创始人的人格延伸。

对执行策略的约束

  • 创始人IP(模块22):即使是"品牌独立发声"路线,创始人也必须在品牌故事和关键传播节点上出现。可以选择不日常出镜,但不能完全隐身。
  • 内容体系(模块23):无论是否有品牌官方账号,创始人个人内容必须先于品牌内容启动。先建立"人"的信任,再建立"品牌"的认知。

原则三:控制顺序

内循环先转,外循环后动。传播四轮驱动的启动不是并行的,而是有先后顺序:

创始人IP(信任源)→ 内容体系(连接器)→ 社群共创(蓄水池)→ 事件营销(加速器)
   先启动             第2步               第3步               最后

逻辑:没有信任源,内容没人信;没有内容体系,社群没有聚合理由;没有社群浓度,事件营销做不出声量。这是一条不能跳步的链路。

对执行策略的约束

  • 模块22(创始人IP)是第一优先级,其他模块的执行建议都建立在"创始人IP已经开始运转"的前提上
  • 模块24(社群建设)的启动条件是"内容体系已产出≥20篇有质量的内容"
  • 模块25(事件营销)的启动条件是"社群核心用户≥100人"
  • 模块26(年度传播规划)必须按此顺序排列季度重点,不允许四轮同时启动

策略前提汇总(3C 生成前的强制检查点)

在开始 3C 策略内容生成前,必须完成以下策略前提的汇总。这不是可选的"建议",而是确保所有模块18-26的产出不偏离品牌核心的强制检查点。

汇总内容应从 Phase 3A(战略定位期提问)和 Phase 3B(执行校验期提问)的对话中提炼,不允许编造。

前提一:生态位与定位确认

汇总项 来源 状态
一句话生态位定义 Phase 1 市场调研结论 + 模块3 必须已确认
选择的定位方法 Phase 3A 定位决策树输出 + 用户确认 必须已确认
一句话品牌定位语 Phase 3A 第1轮对话提炼 必须已确认
品牌原型 + 核心特质 Phase 3A 第6轮对话输出 必须已确认
品牌使命·愿景·价值观 Phase 3A 第2-4轮对话输出 必须已确认

前提二:能力边界与资源约束

汇总项 来源 对执行策略的影响
团队规模与能力矩阵 Phase 3B 第1-2轮 决定哪些模块可以自建、哪些需要外包
预算范围(<50万/50-300万/>300万) Phase 3B 第3轮 决定产品打磨深度、内容生产方式、社群规模
创始人擅长内容形态 Phase 3B 第4轮 决定模块22的内容形态组合优先级
已有资产(品牌名/LOGO/供应链/渠道) Phase 1A + Phase 3B 第5-7轮 决定哪些模块可以跳过或简化

前提三:冷启动路径选择

汇总项 来源 对模块的影响
选择的冷启动路径 Phase 3B 第5轮(基于产品类型+资源+团队判断) 决定模块18-26的优先级排序和资源分配
路径对应的必要条件 各路径的前提检查 决定哪些模块是"必须做"vs"可以做"vs"跳过"

前提四:品牌初期三原则确认

  • 原则一(聚焦内部):确认产品策略聚焦1个爆品,传播策略不投付费媒体
  • 原则二(立住人格):确认创始人IP先于品牌内容启动
  • 原则三(控制顺序):确认四轮驱动按"创始人IP→内容体系→社群共创→事件营销"顺序启动

输出格式

  1. 写入 output/strategy_premise.md(强制,这是 Agent B 和 Agent C 的主要输入源之一):

    • Phase 3A 9 轮对话完成后,立即将前提一(生态位与定位确认)和前提四(品牌初期三原则确认)写入该文件
    • Phase 3B 7 轮对话完成后,立即将前提二(能力边界与资源约束)和前提三(冷启动路径选择)追加写入该文件
    • 格式为结构化 Markdown,字段与上述四个前提表格一一对应
    • Agent B 读取前提一/四作为定位策略的"已共识方向";Agent C 读取全部四个前提作为执行策略的约束条件
  2. 在文字版方案中呈现为 1 页"策略前提"总览页(放在模块3生态位定义之后、模块4市场调研之前),让读者在进入详细分析前就理解品牌的战略主线。

为什么必须写文件:对话上下文会随长度增长而被压缩截断。如果策略前提只存在于对话中,Agent B/C 在生成内容时将无法读取 Phase 3A/3B 的关键决策信息,导致产出与对话脱节。


3C · 策略内容生成

启动前置检查(强制)

  1. 确认 output/dialogue_brief.md 存在且信息充分度 ≥ 7.0(标准对话模式)/ 确认 output/brief.md 存在且 §7 自评 ≥ 49(brief 模式)
  2. 确认 output/strategy_premise.md 存在(包含 Phase 3A/3B 的策略前提汇总)
  3. 如果以上文件不存在或信息不充分,禁止进入 3C,回到对应 Phase 补信息

根据收集的信息和用户回答,生成完整的品牌全案方案。下面定义了各模块的输出结构。

内容生成铁律

  1. 每个关键策略判断必须配真实商业案例。案例必须包含:品牌名 + 具体做了什么 + 结果数据或影响 + 对本品牌的迁移启示。不能一笔带过(如"就像瑞幸那样"不算案例)。
  2. 基于用户信息定制分析,不是通用模板填空。如果某个模块的分析放在另一个品牌也能用,说明不够具体。
  3. 具体可执行的建议,创始人和团队拿到就能行动。避免"建议做好内容营销"这类空话,要落实到"在XX平台以XX频率发布XX类型内容"。
  4. 方法论标注溯源,每个策略判断标注对应框架。

案例匹配引擎与展示机制

完整案例库见 references/case-library.md(106个案例,覆盖7个模块)。
生成方案时,通过案例匹配引擎智能推荐,不展示全部案例

案例展示机制

用户提供行业/品类/阶段/资源信息
        │
        ▼
案例匹配引擎(多维打分 → 排序)
        │
        ├─ 主推案例 ×1:完整四要素 + 方法论拆解 + 产品图(单独成页)
        ├─ 辅助参考 ×2:关键洞察 + 3条迁移启示(合并展示,与索引共享一页)
        └─ 案例库索引:品牌名 + 一行洞察 + 匹配标签

匹配维度优先级

优先级 维度 说明
1 行业匹配度 同行业 > 相邻行业 > 跨行业
2 定位类型/挑战相似度 同一类定位方法或核心挑战
3 品牌阶段匹配度 初创期/MVP验证期/成长期/规模化期
4 资源量级匹配度 团队规模 + 预算量级相近

硬过滤规则

  • 排除与品牌定位方法矛盾的案例(如品牌走情感价值型,不推荐竞争对立型案例)
  • 排除团队规模差距过大的案例(如1人团队不推荐蔚来NIO House级案例)
  • 排除预算量级差距2档以上的案例(如<50万预算不推荐瑞幸×茅台级联名)

各模块案例库规模与匹配逻辑速查

模块 案例库总数 主推匹配第一优先级 记录位置
定位方法 40(4类型×10) 定位类型一致 case-library.md §1
产品定义 15 产品类型/品类 case-library.md §2
核心价值梳理 15 价值层倾向(功能/情感/社会价值) case-library.md §3
创始人IP 10 创始人特征(技能/内容/产品/审美) case-library.md §4
内容营销 8 内容形态(图文/视频/播客/事件) case-library.md §5
社群建设 8 有无线下触点 case-library.md §6
事件营销 10 事件类型(日常/借势/共创/行为艺术) case-library.md §7

案例选择原则

  • 优先选择用户所在行业或相邻行业的案例
  • 跨行业案例优先选择经典、有数据支撑的(如瑞幸、三顿半、lululemon、Patagonia、小仙炖、观夏等)
  • 案例展开:①品牌做了什么(具体做法)②为什么有效(策略逻辑)③数据/结果(可信度)④对当前品牌的启示(可迁移性)
  • 每个案例至少配 1 张图片(产品图/场景图/数据图),通过 WebSearch 搜集或 Skill 生成

完整输出结构

第一部分:市场调研篇 —— 发现价值(8 个模块,按需增减页数)
  0. 假设验证报告(用户判断 vs 数据发现交叉对比)
  1. 封面
  2. 目录
  3. 生态位定义(一句话说清:市场空白 ∩ 用户需求 ∩ 自身能力 的交集)
  4. PESTEL宏观环境分析
  5. 行业趋势与市场机会窗口
  6. 竞争格局全景分析(波特五力 + 10家竞品矩阵 + 竞品生态位分布图)
  7. 目标用户深度画像(用户分层 + 六维画像 + 三步追问 + 旅程地图 + SVG人物插图)
  8. SWOT自身诊断与生态位匹配验证

第二部分:战略定位篇(9 个模块,页数按需灵活输出)
  --- 定位方法 ---
  9.  定位方法选择与推导(四方法对比 + 决策树走一遍 + 推荐方案 + 相似定位成功案例)
  --- 品牌全景 ---
  10. 品牌价值画布(九要素图 + 一句话定位公式)
  --- 意义体系 ---
  11. 品牌使命·愿景·价值观(使命宣言 + 三阶段愿景 + 三条价值观卡片)
  --- 品牌人格与故事 ---
  12. 品牌人格化定义(3页:12原型推荐与推导 + 原型详解+人格插画 + 同原型标杆案例)
  13. 品牌故事脚本(初心→态度→承诺三段式 + 场景插画)
  --- 表达系统 ---
  14. 品牌命名策略(已有名→6维诊断报告 / 无名→3-5候选方案+验证建议)
  15. 广告语创作(主推1条 + 备选3条 + 触点模拟,可调用 skill 设计)
  16. 品牌视觉系统方向(色板/字体/影像风格情绪板 + LOGO设计4套含动物IP + 品牌主KV,调用 logo-generator 设计 LOGO)
  --- 总结 ---
  17. 战略定位总结(九要素一览表 + 一致性交叉检查)

第三部分:战略执行篇
  --- 产品策略 · 1米宽100米深 ---
  18. 产品定义(KANO需求分类 + 价值曲线 + 场景地图5W1H + 15选1标杆案例)
  19. 核心价值梳理(三层价值金字塔 + 6策略维度 + 15选1标杆案例)
  20. 产品情绪策略设计(情绪触点矩阵 + 峰值时刻 + 泡泡玛特&三顿半双标杆案例)
  21. 定价策略与产品矩阵(4步定价法 + 6方法论选型 + 7选1标杆案例)
  --- 传播策略 · 养成系四轮驱动 ---
  22. 创始人IP建设方案(有种/有料/有趣三维诊断 + 知识金字塔规划 + 叙事框架)
  23. 内容营销体系搭建(信任螺旋模型 + 内容五要素 + 转化逻辑链)
  24. 社群建设与用户共创计划(100→10000两阶段模型 + 三层触达体系)
  25. 事件营销策略(日常·3个1模型 + 非日常·4策略选型)
  26. 年度传播规划与资源分配(四轮驱动启动顺序 + 季度里程碑 + 预算分配建议)

第四部分:附录
  27. 关键指标与里程碑
  28. 预算分配建议
  29. 风险提示与应对预案
  30. 下一步行动清单
  31. 推荐阅读与工具资源

结语:巨人的肩膀 —— 乔布斯、段永平、菲利普·科特勒的品牌箴言(1 页)

每个模块的生成要求

对每个模块,必须包含:

  • 基于用户信息的分析(不是通用模板)
  • 具体可执行的建议(不是空话)
  • 方法论标注(如:[指南2.0: 一-3 用户需求洞察]

市场调研篇 · 可视化输出专项要求

以下模块在输出时必须包含可视化图表,不能纯文字。

模块1-3:封面·目录·生态位定义(3 页)

模块1-3是方案的"门面+战略锚点",不需要复杂图表,但必须精准。

模块1|封面

  • 品牌名称(已有名→直接使用 / 待命名→标注"品牌名待定")
  • 一句话品类描述(如"功能性食品品牌全案策略")
  • 日期 + 版本号(V1.0)
  • 设计原则:留白大、信息少、品牌感强

模块2|目录

  • 四部分完整目录(市场调研→战略定位→战略执行→附录)
  • 每个模块名称 + 页码,层级清晰
  • 自动生成,不需要手动编排

模块3|生态位定义

  • 标题:[如"生态位 = 25-35岁精致懒人群体 × 便捷高品质速食 × 自身DTC运营能力"]
  • [主体] 生态位三维文氏图(内联SVG,三色圆形交集):
    • 圆1:市场空白(用户未被满足的需求是什么?)
    • 圆2:用户需求(目标人群的核心痛点是什么?)
    • 圆3:自身能力(团队能做好什么?别人难以复制的是什么?)
  • [交集中心] 一句话生态位定义(不超过30字)
  • [底部] 生态位信号强度标注:强信号(三圆高度重合)→可快速推进 / 弱信号(交集模糊)→需缩小生态位范围或补充能力
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 一-核心 生态位分析]
  • [理论支撑: STP理论 → 生态位定义是Segmentation(市场切分)+Targeting(选择细分)+Positioning(心智位置)的前置整合 → 见理论库]

模块4-5:PESTEL宏观环境分析 & 行业趋势与市场机会窗口

这是市场调研篇的数据密度最高的模块,必须用权威数据图表支撑。根据行业复杂度,允许拆分为多页

内容拆分规则

  • PESTEL 六个维度至少覆盖 P/E/S/T 四个核心维度,每个维度半页到一页
  • 行业趋势至少覆盖:市场规模与增速、品类结构变化、消费行为迁移三个子主题
  • 如果行业涉及强监管或技术快速变革,P(政策)和T(技术)各独立成页

每页的标题必须是结论性总结,不允许用"PESTEL分析"、"行业趋势概述"等无信息量的标题。

正确示例:

  • ❌ "PESTEL宏观环境分析" → ✅ "政策端:XX行业资质门槛抬升,利好合规化头部品牌"
  • ❌ "经济环境分析" → ✅ "消费分级加剧:高端XX市场年增25%,平价段萎缩8%"
  • ❌ "行业趋势" → ✅ "品类进入成熟期:市场集中度CR5从30%升至52%,窗口正在关闭"
  • ❌ "社会文化分析" → ✅ "Z世代XX消费频次三年翻倍,'情绪价值'取代'性价比'成首要决策因子"

每页必须包含

  • 至少1张从权威来源搜集的数据图表(折线图/柱状图/饼图/面积图,以内联SVG绘制)
  • 图表下方标注完整来源:数据来源:[报告名称],[发布机构],[发布时间]
  • 2-3句关键洞察,解释"这个数据意味着什么"
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 一-1 外部扫描]

PESTEL单维度页面模板

标题:[结论性判断,如"技术端:AIGC将重构内容行业成本结构,预计2年内渗透率超40%"]

[左侧:权威数据图表 - 技术渗透率趋势折线图]
[右侧:3个关键信号卡片]
  信号1:XX技术融资额增长X%
  信号2:头部企业已部署XX应用
  信号3:用户端接受度提升X%

[底部:对品牌的启示 — 1-2句话]
数据来源:XX报告,XX机构,202X年X月

行业趋势单维度页面模板

标题:[结论性判断,如"300亿市场以18% CAGR增长,但70%份额分散在区域小品牌手中"]

[上方:市场规模+增速 双轴图表(柱状图+折线图)]
[下方左:品类结构饼图 — 各细分占比]
[下方右:集中度趋势 — CR5/CR10 变化]

数据来源:XX、XX、XX 三家交叉验证

分页判断标准

条件 处理
PESTEL六维分析 > 4个维度有实质发现 拆为多页,核心维度各独立1页
行业存在明显的细分赛道差异 细分赛道对比独立1页
数据图表 > 3张时 拆页,确保每页图表不超过2张
简单行业(维度少、数据薄) 合并为1-2页,不强行拆分

参考《指南2.0》一-1 外部扫描中的行业趋势分析方法及PESTEL框架。

模块6:竞争格局分析(10家竞品全景)

  • 竞品全景分两区展示:
    • 同行业竞品区(7-8家):按价格带/市场地位/模式三个分类维度组织
    • 潜在替代品区(2-3家):标注"同场景替代",说明替代逻辑
  • 波特五力雷达图(内联SVG绘制,五轴六边形)
  • 竞品对比矩阵表格(横轴:10家竞品,纵轴:品牌定位/目标用户/价格带/核心卖点/渠道模式/用户口碑/结构性缺陷/与我方差异化空间)
  • 每家竞品标注数据来源和判断依据
  • 用户提供的2-3家种子竞品标注 ⭐ 标记
  • 输出一页"竞品格局总览":用定位二维图(X轴:价格从低到高,Y轴:某关键属性)将10家竞品+我方品牌落点可视化
  • 参考《指南2.0》一-2 竞争决胜点的分析方法
  • 数据复用:竞品数据优先使用 Phase 1B(网上数据搜集)和 Phase 1D(竞品池拓展)已搜集的数据,避免重复 WebSearch。仅在 Phase 1B/1D 数据覆盖不足时(如某竞品信息缺失、数据过期、来源单一),才针对性地补充搜索
  • 标注 [数据来源: Phase 1B 搜索 / Phase 1D 拓展 / 本模块补充搜索]

模块7:目标用户深度画像(3-6页)

该模块覆盖用户分层、六维画像、极简卡片三步追问、旅程地图、需求汇总五个子模块。

第1页:目标用户分层总览

  • 标题:[结论性判断,如"核心用户是25-35岁一线城市女性,但30%潜在增量在'精致懒人'男性群体"]
  • [左] 用户分层金字塔(SVG):三层——核心层(高粘性复购主力)/ 增长层(有需求未被充分触达)/ 辐射层(潜在可转化)
  • [右] 每层一句话画像 + 规模预估 + 数据来源
  • 数据来源标注:巨量算数/小红书洞察/行业协会报告等

第2页:核心用户形象插图 + 六维画像表

  • 标题:[人设化标题,如"'精致懒人'小A:月入1.5万却每周吃3次外卖,愿意为'省下时间做自己的事'支付溢价"]
  • [上半部分左] 人物形象SVG插图:半身像(简约插画风)+ 周围标签气泡(年龄/职业/收入/城市/消费习惯)
  • [上半部分右] 一句话人设 + 痛点卡片
  • [下半部分] 六维画像展开表格:
    • 维度1:基础属性 — 年龄/性别/城市/收入/教育/家庭状态/社会角色
    • 维度2:消费行为 — 购买习惯/渠道偏好/决策因子/RFM分层
    • 维度3:心理特征 — 价值观/消费动机(功能/情感/象征)
    • 维度4:场景需求 — 时间/空间/任务场景
    • 维度5:痛点与期望 — 显性痛点/隐性痛点/理想期待
    • 维度6:媒介触点 — 内容偏好/活跃平台/触媒时段/决策影响源
  • 参考《指南2.0》一-3 绘制用户画像六维模型

第3页(可选):第二/第三画像

  • 结构同第2页,聚焦增长层或差异化的次要用户群
  • 有2-3个细分画像时拆分,确保每个画像对应不同生态位需求

第4页:极简卡片 · 三步追问分析

  • 标题:[如"用户说'买辅食太麻烦',三步追问后发现真正痛点是'不敢下单'而非'找不到产品'"]
  • [主体] 三步追问法输出卡片(每个画像1-2张痛点卡片),卡片模板:
    ┌──────────────────────────────────┐
    │ 痛点 #1:[简短命名]             │
    │                                  │
    │ 第一问(做了什么?)             │
    │ "在昏暗地铁车厢里用手指放大查看  │
    │  辅食包装背后的成分表"          │
    │                                  │
    │ 第二问(被什么卡住了?)         │
    │ "成分表字体极小且充斥着看不懂的  │
    │  专业词汇,无法判断是否有添加剂" │
    │                                  │
    │ 第三问(什么情绪/后果?)         │
    │ "焦虑+挫败 → 最终放弃下单"       │
    │                                  │
    │ 触动心理:[品质追求型]          │
    │ 筛选标记:✅高频重复 ✅导致逃离  │
    └──────────────────────────────────┘
  • [底部] 最终痛点输出公式:在______(场景)下,用户遇到______(具体阻碍),导致______(情绪后果),触动了其______(消费心理)
  • 参考《指南2.0》一-3 极简卡片三步追问法

第5页:用户旅程地图(完整绘制)

  • 标题:[如"用户从'刷到推荐'到'复购推荐'的5个阶段中,情绪最低点在'结算发现运费20元'那一刻"]
  • [主体] 5阶段×4层旅程地图(SVG或HTML表格):
    横轴(5阶段):认知 → 考虑 → 购买 → 使用 → 推荐
    纵轴(4层):
      L1 用户行为:每阶段具体动作
      L2 触点/渠道:每阶段在哪里接触品牌
      L3 情绪曲线:折线图 -3到+3,标注峰/谷触发事件
      L4 痛点与机会:低谷处→具体问题→品牌可做什么改善
                     高峰处→什么做对了→如何放大
  • [底部] 关键洞察3-5条:最大情绪落差在哪个阶段之间、哪些触点是空白的、用户在哪个阶段最容易流失
  • 参考《指南2.0》一-3 绘制用户旅程地图(海底捞案例)
  • [理论支撑: AISAS模型 → 旅程地图的5阶段(认知→考虑→购买→使用→推荐)与AISAS(注意→兴趣→搜索→行动→分享)互补——旅程地图侧重情绪与触点,AISAS侧重内容策略与转化信号 → 见理论库]

第6页:用户需求 → 生态位关联总结

  • 标题:[如"三个画像在'便捷+成分透明'上需求高度重合,且该需求在竞品中无人满足——这是我方生态位的用户端证据"]
  • [主体] 需求交叉对比表:
    需求维度 | 画像A | 画像B | 画像C | 竞品满足度 | 我方可满足度
    ────────|───────|───────|───────|───────────|────────────
    便捷性   | 高    | 高    | 中    | 低         | 高
    成分透明 | 高    | 高    | 高    | 无竞品做到  | 高
  • [底部] 结论:XX需求是多个画像的共同刚需,该需求在竞品端存在结构性缺口,这是我方生态位的用户端确认

模块8:SWOT分析

  • 四象限交叉矩阵图(内联SVG)
  • 每个象限标注2-3条具体内容,非泛泛而谈
  • S×O / W×T / S×T / W×O 交叉策略标注
  • 参考《指南2.0》一-4 SWOT交叉分析法
  • [理论支撑: STP理论 → SWOT的"机会×威胁"对应Targeting中的市场吸引力评估,"优势×劣势"对应品牌自身能力的竞争匹配度分析。SWOT交叉策略的输出直接为定位方法选择提供输入信号 → 见理论库]

竞品情景应对预案(在SWOT分析完成后必须回答):

品牌定位不是静态的——竞品会反应、新进入者会出现、头部品牌可能降维打击。以下三种高概率情景必须在方案中预留应对逻辑:

情景 触发信号 发生概率 应对策略 涉及模块调整
情景A:竞品模仿 1-2家竞品开始使用相似定位语/视觉语言/内容调性 高(6-12个月内大概率发生) 加速创始人IP投入建立人格壁垒(模仿不了人格);加深社群关系(用户归属感>产品功能);持续迭代产品建立品质护城河 模块22优先级提前;模块24加速启动;模块21产品迭代加频
情景B:头部降维 品类TOP3推出类似定位的子品牌/产品线 中(取决于品类战略价值) 缩小切口至巨头"不划算做"的细分;强调"小众/手作/限量"的身份标签与巨头形成价值对立;用社群深度对抗巨头渠道广度 模块18重新审视产品切口;模块21价格策略调整为"价值高区"避开巨头价格带
情景C:品类降温 品类搜索热度连续3个月下降,资本退潮,竞品减少 低-中(新兴品类风险高) 不追风口追需求——回到用户must-have需求验证;压缩SKU至绝对核心;创始人IP从"品类布道者"转向"需求解决方案提供者" 模块18聚焦最刚需单品;模块26收缩预算;模块28启动"最小可行预算"模式

应对原则

  • 不在方案中"预测"哪种情景一定发生,但必须标注每种情景的预警信号和决策触发点
  • 竞品模仿不是坏事——说明定位方向正确。真正的风险是"被模仿但自己没有加速建立壁垒"
  • 头部降维时,正面硬刚是下策,差异化和深度关系才是中小品牌的武器

战略定位篇 · 可视化输出专项要求

战略定位篇不依赖数据图表,核心可视化类型为:框架图(让逻辑可见)、对比图(让选择可见)、隐喻插画(让概念可感)、场景画面(让故事可共情)、设计方向卡(让审美可参考)

模块9:定位方法选择与推导(2 页)

第 1 页|从生态位到定位方法

  • 标题:[结论性判断,如"品类无领导品牌 + 用户需求未被满足 → 品类占位型是最优解"]
  • [上半部分] 生态位→定位方法推导链路图(内联 SVG 流程图):左侧生态位三维交集文氏图,右侧四个决策问依次下钻,中间箭头连接"市场空白→第1问""用户需求→第3问""自身能力→第2/4问"
  • [下半部分] 决策树走一遍的结论标注——每步标注"第X问:[判断结果]"
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.1 定位方法选择决策树]

第 2 页|四种方法对比 + 推荐方案

  • 标题:[如"品类占位型胜出:对比显示它在教育成本可控性和差异化壁垒上最优"]
  • [左] 四方法对比雷达图(内联 SVG,四轴:差异化壁垒/教育成本/受众规模/情感粘性,每种方法一条折线)
  • [右] 对比表格(方法名称/适用条件/风险/同类案例)
  • [底部] 推荐结论:推荐方法 + 一句话解释为什么其他三种不选
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.1 四种定位方法]
  • [理论支撑: 切割|品类占位型 ← 蓝海战略四步动作框架(消除×减少×增加×创造);对立|竞争对立型 ← STP的差异化定位逻辑;情绪|情感价值型 ← 品牌金字塔第三层(情感利益);意义|价值主张型 ← 黄金圈法则(Why) + 品牌金字塔第四层(价值观) → 见理论库]

第 3 页|相似定位成功案例

  • 标题:[如"小仙炖:品类占位型定位的教科书级执行"]
  • [左] 案例品牌 logo + 一句话定位语 + 品牌发展关键数据(成立时间/融资/年营收规模/品类市占率),用数据建立可信度
  • [中] 案例分析三段式:
    • 他们选的什么定位方法?(与我们一致的定位类型)
    • 他们怎么落地的?(产品/传播/渠道三个维度的关键动作,各1-2句话)
    • 结果如何?(品类认知度/增速/行业影响)
  • [右] 案例品牌视觉参考图(产品图/店面图/广告画面,用 WebSearch 搜集真实图片或描述画面方向)
  • [底部] 对我们的启示:3 条可迁移的关键经验(不是照抄,而是提取底层逻辑适配到当前品牌)
    • 启示1:[如"品类教育需要单一爆品反复打透,而非多产品线分散注意力"]
    • 启示2:[如"定义品类的广告语必须把'新品类名+品牌名'绑定出现"]
    • 启示3:[如"早期渠道选择要聚焦能教育品类的高势能场景"]
  • 右下角标注 [案例来源:WebSearch + 公开资料整理]

模块10:品牌价值画布(1 页)

  • 标题:[如"价值主张:为'精致懒人'提供不牺牲品质的便捷"]
  • [主体] 九要素画布图(内联 SVG 三区布局):
    • 左侧(供给端):关键业务 / 核心资源 / 重要伙伴
    • 中间(价值端):价值主张,醒目颜色突出
    • 右侧(需求端):客户关系 / 渠道通路 / 目标客群
    • 底部(财务端):成本结构 / 收入来源
  • [画布下方] 一句话定位公式大字报(背景品牌主色调,白字):
    我是 [品牌名],
    为 [目标用户] 提供 [核心价值],
    不同于 [竞品],我 [差异化方式]。
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-1 品牌价值画布]
  • [理论支撑: 品牌金字塔 → 价值画布的九要素中,"价值主张"是品牌金字塔四层的翻译出口——功能属性→关键业务,功能利益→客户关系,情感利益→价值主张,价值观→客户关系的情感维系 → 见理论库]

模块11:品牌使命·愿景·价值观(2-3 页)

第 1 页|品牌使命

  • 标题:[如"使命:让每一个独处时刻都被认真对待"]
  • [上] 大字号使命宣言 + 解读(2-3句,解释使命与生态位的关系)
  • [中] "品牌消失"场景对比插画(内联 SVG split-screen):左边有品牌的场景(用户生活变好的画面),右边品牌消失后的场景(用户回到原来困境的画面),用视觉对比建立共情
  • [下] 用户原声引用框(从 Phase 3A 第2轮对话提取),展示"原材料→定位加工→使命"的推导过程

第 2 页|品牌愿景

  • 标题:[如"愿景:5年后成为'一个人也能好好过'的生活方式代名词"]
  • [上] 愿景宣言
  • [中] 三阶段递进时间轴(内联 SVG):横向 1年/3年/5年三个时间节点,每个节点画面小卡片(品牌在用户生活中角色变化),底部箭头贯通
  • [下] 愿景检验:是否有画面感?是否可衡量?是否与定位一致?

第 3 页|品牌价值观

  • 标题:[如"三条价值观定义了我们'做什么'和'不做什么'"]
  • [主体] 三条价值观磁铁图(内联 SVG):中央品牌名,三条磁力线向外延伸,每条末端一个价值观卡片
    ┌──────────────────────────────────┐
    │ 价值观 #1:[简短命名]            │
    │  我们相信:[一句话信念]         │
    │  所以我们:[具体行为]           │
    │  我们绝不:[行为底线]           │
    │  检验问题:"如果___,我们还是   │
    │             [品牌名] 吗?"      │
    └──────────────────────────────────┘
  • 颜色:绿色标注"吸引什么",红色虚线标注"排斥什么"
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.3 赋予品牌存在的意义]
  • [理论支撑: 黄金圈法则 → 品牌使命 = Why(为什么存在),品牌愿景 = Where(去哪),品牌价值观 = What we believe(相信什么)。从Why开始定义品牌,而非从What开始 → 见理论库]

模块12:品牌人格化定义(3 页,基于 12 原型方法论)

第 1 页|品牌原型推荐与选择推导

  • 标题:[如"品牌原型:'照顾者'——在这个生态位上,关怀和守护是最稀缺的人格资产"]
  • [上] 原型选择推导三步法(内联 SVG 流程图):
    定位方法 → 适配原型类别 → 候选原型(2-3个)→ 核心特质匹配 → 最终原型
  • [中左] 12 原型总览缩略图——12 个原型图标/关键词网格,推荐原型用品牌主色高亮框标记
  • [中右] 推荐原型详情卡片:
    • 原型名称:[如 照顾者 Caregiver]
    • 所属类别:[如 稳定类——追求责任与传承]
    • 核心特质:[如 关怀、利他、守护、提供安全感]
    • 核心需求:[如 被需要与奉献]
    • 象征元素:[如 双手、盾牌、家庭、医药箱](内联 SVG 小图标展示)
  • [底部] 选择理由三段式:
    • 为什么是这个原型?(与定位方法+生态位的关联——2句话)
    • 为什么排除了其他候选?(简要理由)
    • 这个原型在品类中的差异化价值?(同品类品牌大多是什么原型,我们选了不同方向)
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.4 品牌人格化——12原型方法论]
  • [理论支撑: 黄金圈法则 → 品牌原型是"品牌为什么存在(Why)"的人格化表达,原型选择必须与使命(Why)同源;品牌金字塔第四层(价值观)→ 原型是品牌价值观的"人格化载体",原型象征元素是价值观的视觉翻译 → 见理论库]

第 2 页|品牌人格原型详解 + 人格插画

  • 标题:[如"'照顾者'的视觉化身:一双手、一个盾牌、一个家的温度"]
  • [左] 品牌人格人物插画(内联 SVG,半身像/全身像):
    • 人物造型呼应原型象征元素(如照顾者→围裙/温暖的双手/家居背景)
    • 服装/配饰/姿态/色彩反映原型核心特质
    • 背景用原型的象征元素做简约线条点缀
  • [中] 原型落地四维度卡片:
    • 产品设计如何呼应原型:[如 照顾者→产品需给人"被保护"的体感,如一键求助按钮]
    • 传播语言如何呼应原型:[如 照顾者→不说"行业最强",说"我们一直在你身边"]
    • 品牌行为如何呼应原型:[如 照顾者→主动提供免费的安全检测服务,而非等用户求助]
    • 视觉符号如何呼应原型:[从象征元素中选取2-3个转化为品牌视觉符号]
  • [右] Tone of Voice 定义:
    • 原型的声音:[如 照顾者→温和、可靠、不制造焦虑、不说教]
    • 会说的话示例:[如"没关系,有我们在"]
    • 不会说的话示例:[如"你连这都不会?"]
  • [底部] 原型落地检验:品牌人格化是系统的基建——产品/语言/行为/视觉四个维度是否都指向同一个原型?

第 3 页|同原型标杆案例分析

  • 标题:[如"强生:'照顾者'原型的教科书级玩家——百年来如何通过'守护'建立全球信任"]
  • [左] 案例品牌 logo + 原型标注(如 照顾者 Caregiver)+ 关键数据(成立时间/标志性事件/用户信任度指标)
  • [中上] 案例原型分析四维度(用 WebSearch 搜集真实素材):
    • 它们怎么说话?(语言风格样本:广告语/社交媒体帖子/包装文案——摘录 1-2 个真实例子)
    • 它们怎么"长"的?(视觉表达:logo/色彩/产品设计中的原型象征元素痕迹)
    • 它们做了什么?(品牌行为:历史上最能体现该原型的一件事——具体事件而非分析)
    • 用户怎么感知它们?(摘录用户评论/社交媒体上的自发描述——用户使用的词汇是否与原型特质一致?)
  • [中下] 案例品牌视觉参考(产品图/广告画面/社交媒体截图的画面描述或真实图片)
  • [右] 原型表达速览卡:
    原型:照顾者
    如果 [品牌名] 是一个人 → [一句话人设]
    说话方式 → "______"
    标志动作 → [该品牌最'照顾者'的一件事]
    全触点一致性 → [产品/语言/行为三个维度如何统一]
  • [底部] 对我们的启示:3 条可迁移的原型落地原则(从案例中提取,适配到当前品牌的定位方向)
    • 启示1:[如"照顾者原型的信任感不是'宣称'出来的,而是在用户最脆弱时刻'出现'出来的"]
    • 启示2:[如"象征元素不能只是装饰——每一次出现都必须与品牌行为绑定才有效"]
    • 启示3:[如"原型的一致性不是重复同一句话,而是在不同触点用不同方式讲同一个故事"]
  • 右下角标注 [案例来源:WebSearch + 公开资料整理]

模块13:品牌故事脚本(1-2 页)

  • 标题:[如"故事内核:一个独居5年的产品经理,受够了'一人份=低品质'的行业潜规则"]

第 1 页|品牌故事三段式

  • [上] 故事三段式流程图(内联 SVG):从左到右三个节点,箭头连接——"初心(My Heart)→态度(My Attitude)→承诺(My Promise)"
  • [中左] 初心场景插画(内联 SVG)——画出故事中最具情绪张力的那个瞬间(如"用户在地铁上用放大镜看成分表"级别的画面细节),标注"初心:______"
  • [中右] 三段式故事卡片:
    ┌──────────────────────────────────────┐
    │ 初心(My Heart)                      │
    │ "______"                             │
    │ [创始人亲身经历的或观察到的           │
    │  那个'必须有人做'的具体瞬间]          │
    │                                      │
    │ 来源:[自己踩过的坑 / 观察到别人的难] │
    ├──────────────────────────────────────┤
    │ 态度(My Attitude)                   │
    │ "______"                             │
    │ [品牌为此做的一件'笨事'              │
    │  ——具体细节/付出的代价/拒绝的诱惑]    │
    │                                      │
    │ 笨拙的坚持:[具体的动词+数字]         │
    ├──────────────────────────────────────┤
    │ 承诺(My Promise)                    │
    │ "______"                             │
    │ [用户可验证的具体利益                 │
    │  ——把初心和态度翻译成用户能得到什么]  │
    │                                      │
    │ 承诺类型:[功能承诺/情感承诺/关系承诺]│
    └──────────────────────────────────────┘
  • [下左] 故事类型标注:属于哪种故事原型(发现者/反抗者/陪伴者/信仰者),与当前定位方法的关系
  • [下右] 故事检验清单:
    • ✅ 初心是否来自第一人称视角的具体时刻?(不是行业判断)
    • ✅ 态度是否有具体的"笨拙"细节?(不是形容词)
    • ✅ 承诺是否可以从初心中推导出来?(不是万能句)
    • ✅ 初心→态度→承诺 三者是否贯通?(换掉任何一个,故事还成立吗?)

第 2 页(可选)|故事触点延展

  • 故事在不同场景的讲述方式适配:

    • 创始人公开信版(长文案,用于品牌官网/公众号首发)
    • 短视频版(提炼为30秒叙事,保留初心+态度+承诺中最有画面感的一句)
    • 包装触点版(一句话故事钩子,印在包装内侧或感谢卡上)
    • 客服/店员话术版(一句口语化表达,让一线人员能自然说出)
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.6 创作品牌故事]
    模块14:品牌命名策略(1-2 页,按实际情况分为评估模式或创作模式)


模式 A|用户已有品牌名 → 品牌名 6 维诊断报告(1 页)

  • 标题:[如"品牌名「XX」6 维诊断:核心价值关联是短板,建议优化而非重命名"]

  • [上] 6 维雷达图(内联 SVG,六轴):核心价值关联 / 目标人群适配 / 具象化场景化 / 简洁易记 / 差异化创新 / 文化情感共鸣,每条轴标刻度 1-5,现有名称评分用品牌主色填充

  • [中] 6 维诊断表:

    | 维度 | 评分 | 诊断 | 建议 |
    |------|------|------|------|
    | 核心价值关联 | ★★★☆☆ | [与核心卖点的关联分析] | [改进方向] |
    | 目标人群适配 | ★★★★☆ | [与目标用户的共鸣分析] | [改进方向] |
    | 具象化/场景化 | ★★☆☆☆ | [画面感/感官联想分析] | [改进方向] |
    | 简洁易记 | ★★★★☆ | [传播摩擦力分析] | [改进方向] |
    | 差异化创新 | ★★★☆☆ | [与竞品命名的区分度分析] | [改进方向] |
    | 文化/情感共鸣 | ★★☆☆☆ | [文化符号借用/情感温度分析] | [改进方向] |
    
    综合评分:XX/30
  • [下] 诊断结论(大字报):

    • □ 建议保留(≥24/30)→ 品牌名与定位策略基本匹配,可继续使用
    • □ 建议优化(18-23/30)→ 核心维度有短板,给出 1-2 条具体优化方向
    • □ 建议重命名(<18/30)→ 多维度不合格,启动 5 步创作流程
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.2 创作一个好名字——6维评估体系]


模式 B|用户尚无品牌名(或评估结论为"重命名")→ 5 步创作流程(1-2 页)

  • 标题:[如"命名方向:功能直白型优先,降低品类教育成本"]

第 1 页|候选方案对比

  • [上] 命名策略锚定卡片:

    • 定位方法 → 主攻维度 → 关键词池 → 变形方向
    • 用一条简短公式展示命名逻辑:[如 核心价值(一人份品质)→ 变形[独+完整+份量] → 候选方向]
  • [主体] 三列候选方案对比矩阵:

    • 每列一个方向(功能直白/情感联想/造词创新),各配 2-3 个示意名
    • 每个示意名标注:命名逻辑(一句话)+ 6 维粗略评分条
    • 推荐方案用品牌主色高亮框标记
  • [下左] Logo 联想草图(非设计稿——用字体+色块示意名字在不同视觉风格下的感觉)

  • [下右] 商标检索提醒:待注册商标检索确认,建议全类目查询

第 2 页(可选)|候选方案验证

  • 三大验证环节简述:

    • 关联性测试:80% 受众能猜中业务领域
    • 易记性测试:24 小时记忆留存
    • 可用性评估:商标 + 域名 + 社交账号统一性
  • 推荐候选方案 + 验证执行建议

  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.2 创作一个好名字——5步创作流程]
    模块15:广告语创作(1-3 页,视觉呈现调用 guizang-ppt-skill)

第 1 页|主推广告语

  • 标题:[如"主力广告语:'一个人份,也是一份'——用功能型广告语定义新品类的标准"]
  • [主体] 主推广告语大字报展示(品牌主色背景,大字白字,居中布局,内联 SVG):
    ╔══════════════════════════════════╗
    ║                                  ║
    ║         "______"                 ║
    ║                                  ║
    ║     [广告语类型]                 ║
    ║     核心任务:[任务描述]          ║
    ║                                  ║
    ╚══════════════════════════════════╝
  • [大字报下方] 创作逻辑三段式:
    • 为什么是这个方向?(与品牌定位的关联——1句话)
    • 为什么选这句?(文字拆解——每个词的考量)
    • 这句话会在用户心智中种下什么?(预期认知效果)
  • [底部] 主推检验清单:简短/口语化/有画面感/与定位一致/与竞品区隔

第 2 页|备选广告语(3 条)

  • 标题:[如"三条备选广告语,覆盖情感/差异/行动三个维度"]
  • [主体] 三条备选广告语纵向排列,每条一张卡片(内联 SVG):
    ┌──────────────────────────────────────┐
    │ 备选 1 · [类型]                      │
    │ "______"                             │
    │ 方向逻辑:[为什么写这句]              │
    │ 与主推的差异:[哪个场景更适合用这句]  │
    └──────────────────────────────────────┘
    ┌──────────────────────────────────────┐
    │ 备选 2 · [类型]                      │
    │ "______"                             │
    │ ...                                  │
    └──────────────────────────────────────┘
    ┌──────────────────────────────────────┐
    │ 备选 3 · [类型]                      │
    │ "______"                             │
    │ ...                                  │
    └──────────────────────────────────────┘
  • [底部] 使用建议:什么场景/渠道适合用主推,什么情况下可以启用备选
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.5 创作广告语]

第 3 页(可选)|广告语触点模拟

  • 主推广告语 + 备选广告语在不同触点的呈现效果示意(社交媒体帖子框、包装标签、户外广告牌、APP启动页——不做完整设计,用色块+文字布局示意)
  • 如需完整视觉设计呈现,调用 guizang-ppt-skill:利用其布局模板 + GPT-M 2.0 图片生成能力,将广告语置于品牌场景画面中呈现

模块16:品牌视觉系统方向(4-5 页,LOGO 调用 logo-generator,KV 调用 guizang-ppt-skill)

第 1 页|视觉方向情绪板

  • 标题:[如"视觉方向:温暖的克制——用低饱和暖色传递品质感,用留白传递专业度"]
  • [左上] 色彩体系方向:5-6 个色块圆形(内联 SVG),标注 hex + 情感关键词 + 使用占比
  • [右上] 字体搭配示意:标题字体 + 正文字体 + 英文,用品牌名做 sample text
  • [中左] 影像风格关键词卡片:3 个词 + 参考画面描述(用文字+色块表达方向,不做图)
  • [中右] 用户视觉参照物回顾框:把 Phase 3A 第7轮对话中用户提到的品牌美学做成参考标签
  • [下] 辅助图形方向:来源/形态/使用规则简述
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 二-2.7 搭建品牌视觉系统]

第 2 页|LOGO 设计需求 Brief(战略→视觉翻译)

此页的核心任务是将品牌战略翻译为结构化的 LOGO 设计需求,然后调用 logo-generator 执行。

  • 标题:[如"LOGO Brief:将'照顾者原型的温暖陪伴'翻译为'一双手托住一个圆'的视觉符号"]

Part A:战略输入摘要

在 Brief 最上方,用 1/3 栏位展示 LOGO 设计输入的"战略来源"——让 design skill 理解"为什么要这样设计":

┌──────────────────────────────────────────┐
│  LOGO 设计需求 Brief                       │
│                                           │
│  品牌名:[品牌名]                          │
│  一句话定位:[从模块9]                     │
│  品牌原型:[12原型名] · 核心特质:[2-3词]   │
│  品牌人格关键词:[3个]                     │
│  ─────────────────────────────────────── │
│  视觉核心基因:                            │
│  必须传达的核心信号(1个):[从Round 7.1]   │
│  视觉调性关键词(3个):[从Round 7.1]       │
│  原型象征元素(2-3个):[从模块12]          │
│  ─────────────────────────────────────── │
│  设计约束:                                │
│  竞品普遍视觉风格:[从Round 7.2]           │
│  必须避开的视觉表达:[与战略矛盾的风格]     │
│  优先场景:[数字/印刷/门店/包装…]          │
└──────────────────────────────────────────┘

Part B:四套方案的方向定义

不是让 logo-generator 自己确定方向,而是每套方案给出明确的"设计方向一句话 + 与战略的关联逻辑":

方案 方向定义 设计逻辑(为什么这个方向) logo-generator 执行要点
A(主推) [如 图形标·圆形+留白] [如 圆=完整/包容,回应照顾者原型"守护"特质;留白=不打扰,回应"克制温暖"调性] 图形优先,圆形为核心元素,留白比例≥40%,线条圆润无尖角
B(备选) [如 字体标·手写温度] [如 手写体=人情味,回应凡夫俗子原型"真实不装"特质;差异化于行业常见的几何无衬线标] 字体优先,手写/有机质感,避免机械感,笔画可略有"不完美"
C(备选) [如 组合标·符号+字体] [如 从原型象征元素中提取1个符号(双手)+品牌名组合,强化品类联想] 图形+字体均衡,符号在左/字体在右,符号高度=字体x-height的2倍
D(必选·动物IP) [如 猫头鹰IP·智者守护] [如 猫头鹰=夜间守护+智慧,回应照顾者"夜间场景守护"+"理性专业"双重特质] 动物形象需:①拟人化但不过分卡通 ②眼神传递守护感(不是可爱)③可延展为系列表情/动作

四套方案设计约束

  • 方案 A 必须与视觉核心基因的"必须传达的核心信号"一致,这是主推,投入最多
  • 方案 B、C 展示不同风格可能性,但都必须在视觉调性关键词范围内
  • 方案 D 动物选择必须能从品牌原型推导出来(如照顾者→犬/鹿/猫头鹰;英雄→鹰/狮/虎;创造者→蜂鸟/蚂蚁/蜜蜂)
  • 所有方案必须在竞品视觉风格的"对面"——竞品都在用的风格,我们不碰

Part C:向 logo-generator 发送结构化 Brief

此页生成时,将 Part A 战略输入摘要 + Part B 四套方向定义 组合为结构化文本,调用 logo-generator:

Skill(
  skill="logo-generator", 
  args="[结构化 Brief 文本,包含上述所有字段]"
)

执行要求:Brief 中的每个字段都必须来自前序模块的分析结论,不允许为凑 Brief 而编造。字段对应的来源:一句话定位→模块9;品牌原型+核心特质+象征元素→模块12;视觉核心基因+调性关键词→Round 7.1 Step 7.1 输出;竞品视觉风格+必须避开→Round 7.2 追问2 输出。

  • 右下角标注 [LOGO 由 logo-generator 根据结构化 Brief 设计生成]

第 3 页|主推 LOGO 设计详解 + 战略一致性验证

  • 标题:[如"方案 A 详解:'圆形+留白'的视觉语言如何翻译'照顾者'的守护哲学"]

  • [左] 主推 LOGO 放大展示 + 不同尺寸/场景的适配示意(网站favicon/APP图标/包装标签/店面门头的缩略模拟)

  • [右] 战略翻译验证三段式(不是描述LOGO"长什么样",而是解释"为什么长这样是战略决定的"):

    • 图形语言 ← 品牌定位的翻译:[形状/线条/比例如何翻译一句话定位?如"圆形=完整不妥协,回应'一人份也是一份'的定位承诺"]
    • 色彩语言 ← 品牌人格的翻译:[为什么这个颜色?如"暖沙色而非爱马仕橙,因为照顾者的温暖是不刺眼的、低调的,不是炫耀的"]
    • 字体语言 ← Tone of Voice 的翻译:[为什么这个字体?如"手写感无衬线体,像一个人亲手写的便签——照顾者不会用印刷体给你留言"]
  • [底部] 主推 LOGO 的战略一致性三测:

    • 翻译测试:LOGO的每个视觉元素是否能回溯到 Brief 中的某个战略输入?(不能回溯的元素→装饰,应删除)
    • 识别测试:黑白/单色/小尺寸(16px)/动态场景下是否保持识别度?
    • 区隔测试:放在竞品LOGO阵列中,是否能一眼认出"这个不一样"?
      第 4 页|品牌主 KV 设计
  • 标题:[如"品牌主 KV:一张图说清 [品牌名] 是谁"]

  • 执行指令:基于主推 LOGO 的视觉方向,调用 guizang-ppt-skill 的 GPT-M 2.0 图片生成能力产出品牌调性画面,叠加其排版布局能力合成品牌主 KV(Key Visual)

  • [主体] 品牌主 KV 画面(整页展示,内联 SVG 或调用 skill 生成):

    • 画面构图:[描述构图逻辑——主体/背景/留白/视觉重心]
    • 色彩构成:严格使用品牌色彩体系(主色+辅色+强调色)
    • 核心元素:LOGO + 品牌名 + 主推广告语 + 代表产品/场景的视觉符号
    • 视觉调性:与品牌人格一致(如温暖型→暖光/自然场景/人物互动;能力型→利落构图/几何秩序/专业感)
  • [KV 下方] 设计逻辑说明(3 点):

    • 这张 KV 讲了一个什么故事?
    • 色彩/构图/元素的每一个选择如何回应品牌定位?
    • 这张 KV 在不同媒介(海报/首页Banner/社交媒体封面/PPT封面)的适配说明
  • [底部] 主 KV 检验清单:一看就知道是什么品牌/什么调性/给谁用的

第 5 页(可选)|触点一致性示意

  • 三个触点(线上界面/包装/店面)的视觉原则卡片——不做设计稿,用色块+布局框标注每个触点的视觉重点和一致性原则

模块17:战略定位总结(1 页)

  • 标题:[如"九要素一致指向同一方向:为独居年轻人提供不妥协品质的生活方案"]
  • [左] 品牌核心要素星图(内联 SVG):以定位为中心,9个要素环绕成星形结构,每条连线标注关系类型(如"使命-价值观"连线标"边界支撑")
  • [右] 核心要素一览表:
    定位方法 / 一句话定位 / 使命 / 愿景 /
    价值观 ①②③ / 品牌人格 / 故事内核 /
    命名方向 / 主力广告语 / 视觉方向
  • [底部] 一致性交叉检查矩阵:9要素两两之间的交叉验证,用绿/黄/红三色标一致性程度。绿色=自洽,黄色=需注意,红色=矛盾需回退校准

战略定位篇可视化类型速查

类型 用途 使用模块 形式
框架图 让推导逻辑可见 模块9(链路图)、模块10(画布图) 内联 SVG 流程图/文氏图
对比图 让选择理由可见 模块9(雷达图)、模块14(6维雷达图/候选对比矩阵)、模块15(卡片对比) 内联 SVG 雷达图/表格
隐喻插画 让抽象概念可感知 模块11(使命场景画)、模块12(原型人格画像+象征元素) 内联 SVG 场景插画/人物插画
场景画面 让品牌故事可共情 模块13(初心→态度→承诺三段式+场景插画) 内联 SVG 流程图+场景插画
设计作品 让视觉系统可落地 模块16(LOGO、品牌主KV) logo-generator + guizang-ppt-skill
案例参照 让策略选择有据可依 模块9(定位案例)、模块12(同原型标杆案例) WebSearch 搜集 + 图文卡片
方向卡 让审美方向可参考 模块16(色板/字体/情绪) 内联 SVG 色块+文字
一致性检查 让全篇自洽可验证 模块17(星图+矩阵) 内联 SVG 星图+表格

需要调用外部 Skill 的模块

模块 内容 调用 Skill 说明
模块16 LOGO 设计(4套) logo-generator 接收结构化 Brief(战略输入摘要+四套方向定义),执行 LOGO 图形创作
模块16 品牌主 KV guizang-ppt-skill 利用其 GPT-M 2.0 图片生成能力产出品牌调性画面,叠加排版布局合成 KV
模块15 广告语设计呈现 guizang-ppt-skill 利用其布局模板呈现主推+备选广告语(可选)
模块12 品牌人格插画(辅助) guizang-ppt-skill 利用 GPT-M 2.0 生成辅助性人物气质参考图(主体插画仍以内联 SVG 手绘)

各 Skill 在设计链路中的角色

Skill 角色 做什么 不做什么
logo-generator 专项设计工具 LOGO 图形创作 不做 KV、不做插画、不做排版
guizang-ppt-skill 排版 + AI 图片生成 页面布局排版 + GPT-M 2.0 生成辅助图片 不做 LOGO、不做专业插画创作
kami 编辑排版工具 温暖编辑风格的文档排版、内联 SVG 图表 不做图片生成、不做 LOGO、不做插画
ppt-master PPTX 排版输出 最终方案整合输出为 PPTX 文件 不做专业图形设计
内联 SVG(手写) 图形绘制 数据图表、流程框架图、简约风格插画、场景画面 不做复杂写实插画、不做专业 KV

设计能力边界说明

以下内容超出当前 Skill 体系的设计能力,方案中会给出详细的设计方向 Brief,标注「交专业设计师落地」:

  • 完整的品牌 VIS 规范手册(色彩 Pantone 色号、字体授权、网格系统)
  • 品牌主 KV 的多媒介延展设计稿(户外广告/车厢广告/快闪店立面等)
  • 包装设计方向稿(盒型结构/材质/印刷工艺)
  • 复杂写实风格品牌插画
  • 品牌空间体验设计(店面/展位/快闪店)

品牌全案策略的核心任务是定义品牌的身份和方向,而非代替设计公司完成执行级的设计产出。我们的交付物 = 清晰的品牌策略 + 结构化 LOGO Brief(战略→视觉翻译)+ 可落地的 LOGO 方案(4套)+ 品牌 KV 方向 + 有参考价值的视觉方向示意。

外部 Skill 不可用时的降级方案

logo-generatorguizang-ppt-skillppt-masterkami 中任一 Skill 不可用时,按以下降级策略处理,不阻断方案生成:

缺失 Skill 影响模块 降级方案
logo-generator 模块16 输出 4 套 LOGO 的详细文字 Brief(含图形方向描述+参考意象+色彩建议),标注「交专业设计师落地」。不强行用 SVG 手绘复杂 LOGO
guizang-ppt-skill 模块12/15/16 品牌人格插画→以内联 SVG 简约人物替代;广告语排版→以纯文字+内联 SVG 简单卡片呈现;品牌主 KV→输出详细的 KV Brief 文字描述+参考方向
ppt-master Phase 4 输出 文字版方案即最终交付物,附 HTML/CSS 简易排版版本。向用户说明"PPTX 格式需 ppt-master Skill 可用时生成"
kami Phase 4 输出 以 HTML 温暖排版版本替代 PDF 输出。向用户说明"PDF 温暖型排版需 kami Skill 可用时生成"
多个 Skill 同时缺失 全部设计模块 以完整文字版方案+内联 SVG 图表为最小交付物。方案开头标注"设计执行层因工具链不可用暂时以文字版呈现,策略层完整无缺"。所有设计模块输出 Brief 而非成品

降级不降质的底线

  • 策略层(模块1-17 + 18-26的策略方向)永远完整输出,不受工具链影响
  • 设计执行层(LOGO/KV/排版)降级为 Brief,但 Brief 必须包含足够细节让专业设计师直接开工
  • 绝不为了填补设计空白而凑合手绘——宁可给精准 Brief,不给粗糙成品

与市场调研篇的关键区别

维度 市场调研篇 战略定位篇
核心可视化类型 数据图表 概念框架图 + 场景插画 + 设计作品
目标 建立可信度("有数据支撑") 建立可感知性("能想象出来")+ 可落地性("能做出来")
标题类型 数据结论("300亿市场以18%增长") 策略决策("品类占位型胜出")
信息密度 图表+来源标注 框架+推导链路+案例参照
情感诉求 理性说服 理性+感性共情+案例信心
外部 Skill 无(纯分析输出) logo-generator / kami / guizang-ppt-skill

战略执行篇 · 底层逻辑

[理论框架: 战略执行篇整体受4P营销理论指导——Product(模块18-21)、Price(模块21)、Place(渠道策略,在传播规划中涉及)、Promotion(模块22-25)。同时MVP和PMF理论贯穿产品策略的"验证→迭代→放大"节奏。各理论详解 → 见理论库]

预算约束对所有模块的影响(基于 Phase 1A 第4轮 + Phase 3B 第3轮收集的预算数据):

预算不是只在模块28(预算分配建议)才出现,而是贯穿战略执行篇每个模块的现实约束。以下按三个预算级别定义每个模块的产出粒度:

模块 <50万(极限生存) 50-300万(标准创业) >300万(充裕资源)
18 产品定义 1个MVP单品,砍掉所有非核心功能 1个引流款+1个利润款方向 完整产品定义+场景地图全覆盖
19 核心价值 聚焦功能价值层,情感价值用创始人故事代替 三层价值完整,情感层可自建 三层价值+外部合作增强社会价值层
20 情绪策略 1个峰值时刻(开箱/首用),做到极致 3个峰值时刻(开箱+首用+复购) 5+峰值时刻全链路覆盖
21 定价策略 成本导向定价,确保正毛利即可 价值导向+心理定价,建立价格锚点 完整定价方法论+动态调价机制
22 创始人IP 必须做(最便宜的信任资产) 必须做(多形态内容) 必须做+可辅助团队拍摄剪辑
23 内容体系 1个平台深耕(选创始人最擅长的) 2-3个平台+内容日历 全平台矩阵+内容团队搭建
24 社群建设 1个微信群深度运营(100人足够) 三层触达体系完整搭建 三层触达+线下活动+CRM系统
25 事件营销 跳过(每一分钱都花在产品上) 日常3个1模型,季度1次小事件 日常+季度+年度事件完整规划
26 年度规划 季度节奏,不做年度(不确定性太高) 年度规划+季度复盘调整 完整年度规划+月度milestone追踪

使用规则

  • 预算<50万时,标注"跳过"或"简化"的模块不是"不做",是做到"最小可行"——如社群做到有1个活跃群就够了
  • 预算影响的是执行深度而非策略方向——无论预算多少,定位策略和品牌方向不因预算而妥协
  • 如果在生成过程中发现预算信息缺失,默认按"50-300万"标准执行,但标注"预算待确认,建议调整"

战略执行不是"做完定位后顺便想想怎么做产品和传播",而是将生态位和定位策略翻译为具体的产品和传播动作。它回答两个问题:

产品上:定位承诺怎么兑现?

用户选择了你,是因为你的定位承诺了一个差异化价值。产品是兑现这个承诺的唯一方式。如果定位说"不凑合的一人份",产品体验的每一环都要让用户感受到"不凑合"——从开箱到吃完最后一口。

产品策略的核心逻辑:

用户需求(从市场调研的用户画像+旅程地图+痛点聚类出发)
    × 竞品分析(竞品在哪些维度上做得好/做得差/做不了)
    × 场景地图5W1H(用户在什么场景下需要这个产品)
    = 产品定义边界
    ↓
集中资源打透一个爆品(不是做产品矩阵,是先做一个不可替代的单品)
    ↓
功能价值 → 情感价值 → 社会价值(三层价值金字塔闭环支撑定位)

关键约束:品牌初期不做产品矩阵。模块21的产品矩阵规划是战略方向,不是初期就要做全。MVP阶段只做引流款,验证通过后再扩展利润款和形象款。

画像→产品映射框架(从模块7用户画像到模块18-21产品策略的翻译器):

产品策略不是从"功能列表"出发,而是从"每个画像的具体需求"出发。以下框架确保每个产品决策都能回溯到具体用户:

画像(从模块7) 核心痛点(从三步追问) 功能需求映射(→模块18) 情绪需求映射(→模块20) 价值感知映射(→模块19/21)
画像A:[名称] 痛点1/2/3 必须做:XX功能 / 可以做:XX 开箱/首用/复购哪个时刻最重要 功能价值:XX / 情感价值:XX
画像B:[名称] 痛点1/2/3 ... ... ...
画像C:[名称] 痛点1/2/3 ... ... ...

使用规则

  • 如果某个产品功能无法映射到任何一个画像的痛点 → 砍掉(功能蔓延)
  • 如果某个画像的核心痛点没有产品功能对应 → 标注为"产品缺口",纳入迭代路线图
  • 多个画像共有的痛点 → 最高优先级开发(生态位交叉验证通过的需求)
  • 仅有1个画像独有的痛点 → 评估该画像的规模是否值得单独开发,不值得则标注"暂不满足,通过内容/社群间接触达"

传播上:定位身份怎么被感知?

品牌需要让用户感知到这个定位。传播不是"把定位语喊出去",而是让用户通过具体的内容和互动,自己得出"这个品牌就是为这个需求而生的"的结论。

传播策略的核心逻辑:

创始人IP → 讲好三个故事(品牌为什么存在 / 产品解决了什么 / 创始人为什么非做不可)
    ↓ 通过人格化叙事快速建立信任
内容体系 → 信任螺旋模型(6层内容从"相信这个人"到"这个品牌我也有份")
    ↓ 每层加深信任,不可跳层
社群共创 → 用户从消费者进化为共建者
    ↓ 品牌不是"创始人的品牌",而是"我们一起养大的品牌"
事件营销 → 用具体事件让品牌态度可视化
    ↓ 不是买流量,是制造"值得被传播"的瞬间

关键约束:养成系品牌的本质是信任的层层递进。创业公司最大的资产不是钱,是"创始人是一个真实的人"这件事。传播的任务不是覆盖更多人,而是让已经关注的人信任更深。

产品与传播的咬合

产品策略的产出(情绪触点矩阵、三层价值)是传播策略的输入(内容素材、故事原料)。传播策略的产出(用户反馈、社群洞察)是产品迭代的输入(迭代飞轮)。

产品策略                          传播策略
  │                                  │
  ├─ 情绪触点矩阵 ──────→ 内容选题来源  │
  ├─ 核心价值三层 ──────→ 品牌故事素材  │
  │                                  │
  ├← 用户反馈+社群洞察 ─── 产品迭代方向  │
  └← 创始人1v1对话 ────── KANO需求验证  │

如果产品策略和传播策略的输出无法形成这个闭环,说明其中一方没有基于定位策略来执行。


战略执行篇 · 可视化输出专项要求

战略执行篇的核心可视化类型为:策略框架图(让方法可见)、对比矩阵(让选择可见)、阶段路线图(让节奏可见)、触点模拟卡(让落地可感知)

战略执行篇与前三篇有本质区别:市场调研篇是"数据分析",战略定位篇是"身份定义",战略执行篇是"行动方案"。因此可视化不是展示"数据"或"概念",而是展示"怎么做、什么顺序做、做到什么程度"。


模块18:产品定义(3 页,含15选1标杆案例+产品图片)

第 1 页|KANO需求分类与MVP边界

  • 标题:[结论性判断,如"用户的基本型需求是'送达准时',但兴奋型需求'开箱仪式感'才是差异化抓手"]
  • [上半部分] KANO五类需求模型图(内联SVG,横轴:需求实现度,纵轴:用户满意度):
    • 基本型需求(红色):必须满足,不满足会愤怒,满足了也不会加分 → 标注"产品及格线"
    • 期望型需求(蓝色):满足越多越满意,不满足会不满 → 标注"竞争主战场"
    • 兴奋型需求(绿色):不满足无所谓,满足会惊喜 → 标注"差异化突破口"
    • 无差异型需求(灰色):做不做用户无感 → 标注"砍掉"
    • 反向型需求(黑色):做了反而引发不满 → 标注"避免"
    • 每个类型中填入基于用户输入的具体需求项(3-5项),不是空模型
  • [下半部分] MVP范围界定结论:
    • 必须做(基本型中与核心场景强相关的3-5项)
    • 应该做(期望型中与差异化方向一致的2-3项)
    • 可以做(兴奋型中低成本高感知的1-2项)
    • 不做(无差异型+反向型全部)
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.1 产品定义——KANO模型]
  • [理论支撑: MVP(最小可行性产品)→ 确定"必须做"的范围;PMF(产品市场匹配)→ 验证产品方向是否在市场里有需求 → 见理论库]

第 2 页|价值曲线 + 场景地图5W1H

  • 标题:[如"我们在'品质感'和'便捷性'上拉高,在'选择丰富度'上刻意做低——因为用户不需要更多选择,需要更少但更好的选择"]
  • [左] 价值曲线图(内联SVG,横轴:6-8个竞争维度,纵轴:1-5分):
    • 我方品牌曲线 + 主要竞品A曲线 + 主要竞品B曲线(不同颜色区分)
    • 标注"我们拉高的维度"和"我们刻意做低的维度"
  • [右] 场景地图5W1H矩阵:
    • Who(谁会用)/ When(什么时候用)/ Where(在哪用)/ What(做什么)/ Why(为什么选我们)/ How(如何使用)
    • 至少覆盖3个核心场景
  • [底部] 一句话产品定义结论:[如"一个为独居年轻人的'完整的一餐'而生的即食品牌,不同于速冻食品的凑合和外卖的等待,它以5分钟即享但品质不妥协的方式,让一个人吃饭从'凑合'变成'认真对待自己'"]
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.1 产品定义——价值曲线 & 场景地图]

▎ 第 3 页(必读标杆案例)|产品定义标杆案例 · 15选1参照

完整案例库见 references/case-library.md §2(15个案例)。
生成方案时,通过案例匹配引擎从15个案例中推荐「1个主推 + 2个辅助参考」,其余12个为案例库索引。

主推案例展示(单独成页):完整四要素(品牌背景+具体做法+数据结果+迁移启示)+ 方法论拆解(KANO需求分解表+价值曲线对比图+场景地图5W1H)+ 产品图(WebSearch搜集2-3张)。

辅助+索引展示(合并一页):辅助参考各3条迁移启示 + 其余案例索引(品牌名+一行洞察+匹配标签)。

15选1自动选择逻辑(4维匹配):

输入:用户行业 + 产品品类 + 品牌阶段 + 痛点特征
    │
    ├─ 行业匹配:同行业 > 相邻行业 > 跨行业
    ├─ 产品类型匹配:实物产品/数字产品/服务/平台
    ├─ 品牌阶段匹配:MVP验证期/初增长期/规模化期
    └─ 痛点特征匹配:功能空白/体验痛点/情感缺失/身份表达
    │
    ▼
主推×1(深度展开) + 辅助×2(简要展开) + 索引(其余12个)

15案例速查(详见 case-library.md §2):

用户情境 主推案例 核心武器 一句话
面临"什么市场都可做"的诱惑 理想汽车 "不做清单"和"做清单"一样长 每一件不做的事,都让做的事更锋利
用户有一个"一直在忍受"的痛苦流程 小仙炖 场景倒推产品 找到用户已放弃期待的缺口
品类有巨头,需重新定义标准 元气森林 重新定义品类及格线 让竞品从"及格"变成"不及格"
老品类,用户"没有期待了" 戴森 在用户放弃期待的维度制造突破 用户不抱怨≠用户不忍受
用户画像清晰但取舍不决 lululemon 一个具体人的画像倒推所有取舍 从"服务谁"到"只服务这个人"
产品效率优势明显,需方法论 小米 "单品海量"爆品方法论 一个单品打透一个品类
技术壁垒强,需品类驱动 大疆 每代产品重新定义品类标准 从"更好"到"看世界的新方式"
无品牌品类,需可视化品质 白小T 工序可视化建立品质认知 120道工序让品质可感知
用户痛点已被"默认接受" Ubras 消除"试衣间尴尬" 产品定义从消除隐痛出发
差异化在"文化符号"而非功能 茶颜悦色 中式产品哲学 "中式"不是口味是产品灵魂
巨头有结构性盲区 影石Insta360 巨头没覆盖的细分切口 全景+AI自动剪辑
想做品类技术普惠 徕芬 技术普惠的产品定义 同等品质1/5价格
产品需要从单品到全品类扩张 蕉下 品类边界扩张逻辑 从一把伞到轻量化户外
场景驱动品类创新 自嗨锅 场景倒推产品形态 一个人想吃火锅=一个新品类
选品逻辑决定品牌调性 网易严选 严选本身就是产品定义 不是做更多,是选更少更好

每个案例展开时需配:产品实物图/场景图(WebSearch搜集,2-3张)+ KANO需求分解表 + 价值曲线对比图(内联SVG)+ 场景地图5W1H + 对当前品牌的3-4条迁移启示。

现有5个案例的详细参考资料(理想/小仙炖/元气森林/戴森/lululemon)保留在 references/case-library.md 中。新增10个案例(小米/大疆/白小T/Ubras/茶颜悦色/影石/徕芬/蕉下/自嗨锅/网易严选)的详细参考资料见 case-library.md §2。

  • 右下角标注 [案例来源: WebSearch 公开资料 + 企业公开信息 + 行业分析报告整理]

模块19:核心价值梳理(3 页,含15选1标杆案例+产品图片)

第 1 页|三层价值金字塔

  • 标题:[如"功能价值是'5分钟出餐',情感价值是'一个人也不凑合',社会价值是'独居是一种主动选择而非妥协'"]
  • [主体] 三层价值金字塔图(内联SVG三角结构):
    • 底层·功能价值:产品解决了什么具体问题?(从KANO基本型+期望型需求提炼)
    • 中层·情感价值:产品带给用户什么情绪体验?(从用户旅程地图的情绪低谷提炼,是情感价值的弥补方向)
    • 顶层·社会价值:使用产品代表什么身份/态度?(从品牌定位和价值观推导)
    • 每层标注具体内容,非泛泛而谈
  • [底部] 三层之间的推导逻辑:功能价值→情感价值的翻译关系,情感价值→社会价值的升维关系
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.2 核心价值梳理]
  • [理论支撑: 品牌金字塔(功能属性→功能利益→情感利益→价值观)→ 三层价值金字塔的底层逻辑 → 见理论库]

第 2 页|6策略维度价值提取

  • 标题:[如"核心价值提取策略:'痛点反推'为主,'场景嵌入'和'用户语言转化'为辅"]
  • [主体] 6策略维度雷达图或评分矩阵(内联SVG):
    • 痛点反推:从用户最痛的3个时刻反推产品价值
    • 竞争差异化:从竞品做不到/不愿做的维度提取价值
    • 场景嵌入:从用户具体使用场景中嵌入情感价值
    • 价值可视化:将抽象价值转化为用户可感知的具体信号
    • 深层渴望:从用户表面需求下探到心理深层动机
    • 用户语言转化:用用户的真实语言重新表达产品价值
    • 每个维度标注:适用程度(★制,基于定位策略判断)+ 具体应用方向(1句话)
  • [底部] 推荐组合策略:1个主攻维度 + 2个辅助维度,说明为什么这个组合最适合当前品牌的定位类型
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.2 核心价值梳理——6策略维度]

▎ 第 3 页(必读标杆案例)|核心价值梳理标杆案例 · 15选1参照

完整案例库见 references/case-library.md §3(15个案例)。
生成方案时,通过案例匹配引擎从15个案例中推荐「1个主推 + 2个辅助参考」,其余12个为案例库索引。

主推案例展示(单独成页):完整四要素 + 价值翻译链拆解(技术参数→用户语言→情感共鸣→身份认同)+ 三层金字塔填充 + 6策略维度雷达图 + 产品图。

辅助+索引展示(合并一页):辅助参考各3条迁移启示 + 其余案例索引(品牌名+一行洞察+匹配标签)。

15选1自动选择逻辑(4维匹配):

输入:用户行业 + 品类特征 + 品牌阶段 + 核心价值层倾向
    │
    ├─ 价值层倾向匹配:功能价值/情感价值/社会价值
    ├─ 行业类型匹配:消费品/科技硬件/互联网服务/内容服务
    ├─ 价值翻译难度匹配:抽象→可感知 / 可感知→情感认同 / 功能→语言
    └─ 竞品格局匹配:品类开创者/品类挑战者/品类跟随者
    │
    ▼
主推×1(深度展开) + 辅助×2(简要展开) + 索引(其余12个)

15案例速查(详见 case-library.md §3):

用户情境 主推案例 行业 核心价值层 一句话价值主张
用户痛点清晰但"说不出口" OPPO Find系列 3C 功能→情感 把用户说不出口的焦虑翻译成一秒能懂的画面
品类有巨头、需重新定义标准 元气森林 饮料 功能 让竞品从"及格"变成"不及格"
用户有"已放弃期待"的痛苦流程 小仙炖 滋补 功能→情感 替用户重新期待他们已放弃的体验
品牌需要以价值观立身 Patagonia 户外 社会价值 你敢不敢在销售页写"别买"
产品功能同质化严重 泡泡玛特 潮玩 情感价值 产品可以100%由情绪价值驱动
产品是B端工具/效率类 飞书 SaaS 功能价值 不是功能更全,是改变一种工作方式
产品是知识/内容服务 得到 教育 功能→情感 不是卖知识,是卖"确定感"
配料表/原料=核心价值 简爱酸奶 乳制品 功能价值 配料表透明=价值可视化
技术普惠,颠覆价格体系 徕芬 小家电 功能→情感 同等品质1/5价格的技术普惠翻译
B端功能需C端情感翻译 方太 厨电 功能→情感 从"更好油烟机"到"因爱伟大"
品类消费→品牌消费升级 喜茶 茶饮 情感价值 从"好喝"到"新中式设计美学"
内容价值→产品价值 一条 内容电商 功能→情感 内容即品牌,生活方式定义者
供应链价值→用户语言 网易严选 零售 功能 "好的生活,没那么贵"的品质平权
技术功能→品质生活方式 蕉内 内衣 功能→情感 "重新设计基本款"的品质翻译
服务社群=核心价值差异化 蔚来 汽车 情感→社会价值 从"更好电动车"到"用户企业"

每个案例展开时需配

  • 产品实物图/使用场景图(WebSearch搜集,2-3张)
  • 三层价值金字塔(该案例的具体内容填充,非泛泛框架)
  • 至少3条价值翻译链(技术参数→用户语言→情感共鸣→身份认同)
  • 6策略维度雷达图(标注该案例各维度★级)
  • 对当前品牌的4条迁移启示

现有7个案例的详细参考资料(OPPO/元气森林/小仙炖/Patagonia/泡泡玛特/飞书/得到)保留在 references/case-library.md 中。新增8个案例(简爱酸奶/徕芬/方太/喜茶/一条/网易严选/蕉内/蔚来)的详细参考资料见 case-library.md §3。

  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.2 核心价值梳理——标杆案例]

模块20:产品情绪策略设计(4 页,含泡泡玛特+三顿半标杆案例)

第 1 页|情绪触点矩阵

  • 标题:[如"从'收到包裹'到'吃完最后一口',用户在5个触点上可以体验'被认真对待'的感觉"]
  • [主体] 情绪触点矩阵表格:
    产品功能/触点 | 功能描述 | → 翻译为情绪 | 情绪类型 | 峰值类型 | 用户感知信号
    ─────────────|─────────|─────────────|─────────|─────────|────────────
    开箱包装      | ...     | 被重视的仪式感 | 惊喜    | 仪式时刻 | 手写体便签+独立包装
    至少填满5个功能→情绪翻译行
  • [右] 情绪类型图例:惊喜时刻(橙色标注)/ 共鸣时刻(蓝色标注)/ 仪式时刻(金色标注)
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.3 产品情绪策略]

第 2 页|情绪峰值时刻设计

  • 标题:[如"三个峰值时刻:开箱时'原来不是凑合'的惊喜→第一次闻到的'好好吃饭'的共鸣→空盒时'下周继续'的期待"]
  • [主体] 用户旅程×情绪峰值叠加图(内联SVG):
    • 横轴:用户使用产品的完整旅程(从收到到用完/复购)
    • 纵轴:情绪强度(-3到+3)
    • 标注3个情绪峰值时刻的具体触发点和设计意图
    • 标注1-2个可能的情绪低谷及补救方案
  • [底部] 每个峰值时刻的"设计逻辑"和"感知结果"1-2句话
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.3 产品情绪策略——情绪峰值设计]

▎ 第 3 页(必读标杆案例)|泡泡玛特:产品情绪价值的教科书级范本

泡泡玛特不是"卖玩具的公司",它是将产品情绪价值做到极致的标杆——它的产品几乎没有"功能价值",100%由情绪价值驱动。以下不是让品牌照搬盲盒机制,而是提取可迁移的情绪设计方法论。

  • 案例标题:「泡泡玛特:从¥59的盲盒到千亿市值——产品情绪价值的终极实验」

  • [上半部分] 泡泡玛特情绪策略全景拆解(内联SVG六宫格分析卡):

    ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐
    │  泡泡玛特 · 产品情绪策略六维拆解                                │
    │                                                              │
    │  ┌─────────────────┐  ┌─────────────────┐  ┌─────────────────┐
    │  │ ① 随机性奖励机制  │  │ ② 收集驱动系统  │  │ ③ IP人格化绑定   │
    │  │                 │  │                 │  │                 │
    │  │ 本质:变量比率   │  │ 本质:完成欲   │  │ 本质:自我投射   │
    │  │ 强化(行为心理学 │  │ 每系列12款+     │  │ Molly=好奇倔强   │
    │  │ 中最上瘾的奖励   │  │ 1-2款隐藏款。   │  │ Dimoo=梦幻探索   │
    │  │ 模式)          │  │ "少一个"驱动    │  │ Skullpanda=酷飒 │
    │  │ 拆盒前的不确定   │  │ 复购。用户买的   │  │ 用户不买"玩具"   │
    │  │ 制造多巴胺预期   │  │ 不是第6个盲盒   │  │ 买的是"和我一样   │
    │  │ 拆盒瞬间=峰值    │  │ 是"完整的一套"  │  │ 的那个角色"      │
    │  └─────────────────┘  └─────────────────┘  └─────────────────┘
    │  ┌─────────────────┐  ┌─────────────────┐  ┌─────────────────┐
    │  │ ④ 触觉仪式设计   │  │ ⑤ 社交货币属性  │  │ ⑥ 低价高频模型   │
    │  │                 │  │                 │  │                 │
    │  │ 摇盒→称重→      │  │ 换娃/晒娃/改娃   │  │ ¥59-89入门价    │
    │  │ 捏盒→撕袋→      │  │ "娃友"身份认同    │  │ 一次购买=一次     │
    │  │ 揭晓            │  │ 隐藏款=社群地位   │  │ 情绪消费         │
    │  │ 拆盒视频=内容    │  │ Labubu 2024年   │  │ ¥300买一个玩具   │
    │  │ 本身,拆盒已经   │  │ 全球现象级传播    │  │ =1次情绪事件     │
    │  │ 是产品体验的     │  │ 来自用户自传播    │  │ ¥300拆5个盲盒   │
    │  │ 一部分而非"购买  │  │ 而非广告投放     │  │ =5次情绪事件     │
    │  │ 结束"           │  │                 │  │ 复购率超60%      │
    │  └─────────────────┘  └─────────────────┘  └─────────────────┘
    └──────────────────────────────────────────────────────────────┘
  • [中部] 泡泡玛特的情绪峰值设计——它如何完美覆盖三种峰值类型:

    峰值类型 泡泡玛特的设计 用户情绪体验 可迁移的设计原则
    惊喜时刻 拆袋揭晓瞬间——"是隐藏款!"(1/144概率) 多巴胺峰值,心跳加速,不可预测的剧烈愉悦 "不确定性的礼物"——在产品体验中埋一个用户无法预测的正向变量
    共鸣时刻 找到"和自己性格一模一样的角色" "这个Molly就是我今天的表情"——产品成为情绪表达器 "让用户在产品中看到自己"——产品需要一个可投射的人格符号
    仪式时刻 摇盒→称重→拆袋的完整序列;展示柜排列;集齐全套 从"购买结束"变成"体验开始";拆盒本身就是仪式 "让使用前有固定动作"——把一个普通行为结构化、神圣化
  • [中部] 情绪低谷与人造波动——泡泡玛特最被忽视的设计:

    • 泡泡玛特情绪策略的高明之处,不在于峰值有多高,而在于它主动制造了"可控的情绪低谷"——抽到重复款(失望)→驱动交换/复购(动机)。这是"人造情绪波动":如果每次都抽到想要的,情绪曲线是平的;偶尔抽不到,情绪有了波动,下一次抽到时的峰值反而更高。
    • 可迁移原则:不是消除负面体验,而是让负面体验"可控且有出口"——重复款可以社群交换,用户不会因此离开品牌,反而进入社群成为一个更深的触点。
  • [下半部分] 泡泡玛特方法论总结——6条可迁移的产品情绪设计原则:

    原则① · 以"情绪事件"而非"功能事件"定义产品使用
        错误:"用户需要一个桌面摆件"→ 正确:"用户需要每天3秒的情绪出口"
        泡泡玛特证明了:产品可以100%由情绪价值构成,仍然能做到千亿市值。
        不是因为产品好才产生情绪,而是情绪本身就是产品。
    
    原则② · 预判用户的情绪曲线,而非只追求最高点
        拆盒前的期待(+1)→ 拆盒瞬间的惊喜或失望(+3/-1)→ 展示时的满足(+2)
        → 集齐一套的成就感(+3)→ 换到隐藏款的社交炫耀(+4)
        设计的是整条曲线,不是单点峰值。
    
    原则③ · 让人产生"这是我的"而非"这是我买的"
        IP人格化让用户投射自我——Molly的表情是"你今天的心情"。用户不是在展示
        一个玩具,是在表达"今天的我是这样的"。从拥有权到身份表达。
    
    原则④ · 把使用行为变成内容本身
        拆盒视频是泡泡玛特最大的免费内容引擎。用户不是在"拍照发朋友圈",
        而是在"制作娱乐内容给同好看"。产品体验即内容生产。
    
    原则⑤ · 设计"想要更多的理由"而非"用完的理由"
        大多数产品设计的目标是"用户用完觉得好"。泡泡玛特的目标是"用户拆完
        还想拆下一个"。不是产品用完的"满足感",而是体验未完成的"期待感"。
        集齐一套12个 → 下一个系列已上线。
    
    原则⑥ · 情绪出口 > 功能入口
        泡泡玛特不解决任何"问题"——它提供的是用户在日常生活中找不到的
        "确定的惊喜"。在一个充满不确定性的世界里,¥59买一个"一定会有一个
        造型精致的 Molly 在盒子里"的确定性惊喜,是它的情绪价值核心。
  • [底部] 迁移到当前品牌的适配提示(生成方案时自动填充以下追问):

    • 你的产品中,"不可预测的正向变量"可以是什么?(不一定是盲盒机制本身——可能是随机手写便签、限定季节口味、创始人随机亲笔回信)
    • 你的产品的"人格化投射符号"是什么?用户使用你的产品时,他们想表达"我是一个____的人"?
    • 你的产品体验中,哪个环节可以从"购买结束"变成"体验开始"?开箱?首次使用?用完后的某个动作?
    • 你的产品的复购驱动是"用完了需要再买"还是"还想再来一次那种体验"?如果是前者,你的产品缺乏情绪引擎。
  • 右下角标注 [案例来源: 泡泡玛特(HKEX:9992)公开财报、招股书、管理层公开演讲 + 消费行业分析报告整理]

▎ 第 4 页(必读标杆案例)|三顿半:当产品变成"审美的容器"——另一种情绪价值路径

三顿半和泡泡玛特代表了产品情绪价值的两种截然不同的模型。如果说泡泡玛特的情绪引擎是"多巴胺驱动的惊喜",三顿半则是"审美驱动的仪式"。两者放在一起,展示了情绪策略不是只有一种做法——它取决于品牌定位的类型和品牌人格的核心特质。

  • 案例标题:「三顿半:小杯子里的审美仪式——精品速溶咖啡如何用'情绪价值'撕开雀巢的防线」

  • [上半部分·关键对比] 两种情绪模型的对比——为什么三顿半不能照搬泡泡玛特:

    ┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
    │  两种产品情绪价值模型的对比                                    │
    │                                                             │
    │                 泡泡玛特模型          三顿半模型               │
    │                ────────────        ────────────             │
    │  情绪引擎       多巴胺·惊喜           审美·仪式               │
    │  核心动作       拆(打开未知)         泡(溶解过程的观看)      │
    │  收藏驱动       集齐全套(完成欲)     攒杯子+返航(归属感)    │
    │  身份表达       "我是Molly的人"       "我是喝精品咖啡的人"     │
    │  情绪峰值类型   惊喜时刻主导           共鸣时刻+仪式时刻主导    │
    │  负面体验设计   抽到重复款→社群交换     喝完一罐→攒着等返航     │
    │  适合定位类型   情感价值型             情感价值型/价值主张型    │
    │  用户关系       "我想要更多"           "我想更好"             │
    │  时间维度       瞬间爆发(拆盒5秒)     缓慢渗透(每天30秒×365天)│
    └─────────────────────────────────────────────────────────────┘
  • [上半部分] 三顿半情绪策略四维拆解(内联SVG四格分析卡):

    ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐
    │  三顿半 · 产品情绪策略四维拆解                                  │
    │                                                              │
    │  ┌─────────────────────────┐  ┌─────────────────────────┐    │
    │  │ ① 小杯子=审美容器       │  │ ② 1-6号=自我发现之旅    │    │
    │  │                         │  │                         │    │
    │  │ 这不是"包装",是用户     │  │ 不是"产品线编号",是     │    │
    │  │ 舍不得扔的东西。         │  │ 一套口味探索地图。       │    │
    │  │                         │  │ 从1号(浅烘·花果香)到  │    │
    │  │ 小杯子=品牌本身:        │  │ 6号(深烘·醇厚),用户   │    │
    │  │ 杯身上没有Logo,但       │  │ 不是"买了一个口味",     │    │
    │  │ 这个形状本身就是Logo。   │  │ 是在"发现自己喜欢什么"。 │    │
    │  │                         │  │ "你喝几号?"成为用户     │    │
    │  │ 用户的真实行为:         │  │ 之间的接头暗号。         │    │
    │  │ · 攒了一桌子小杯子       │  │                         │    │
    │  │ · 用它种多肉植物         │  │ 从消费选择→自我认知。    │    │
    │  │ · 拍照上传小红书         │  │ 这不是咖啡,这是"我的    │    │
    │  │ · "小杯子比咖啡更值得    │  │ 口味人格"。             │    │
    │  │   发朋友圈"              │  │                         │    │
    │  └─────────────────────────┘  └─────────────────────────┘    │
    │  ┌─────────────────────────┐  ┌─────────────────────────┐    │
    │  │ ③ 返航计划=情绪大事件   │  │ ④ 30秒仪式=日常陪伴感   │    │
    │  │                         │  │                         │    │
    │  │ 攒空杯→预约返航点→       │  │ 撕开密封膜→倒入杯中→     │    │
    │  │ 到线下主题空间→          │  │ 看粉末溶解的过程→        │    │
    │  │ 兑换限定返航物资         │  │ 搅拌→喝第一口            │    │
    │  │                         │  │                         │    │
    │  │ 这不是环保,这是"仪式"。  │  │ 这不是"冲泡效率",       │    │
    │  │ 返航点=精心挑选的独立    │  │ 这是每天30秒的"暂停"。   │    │
    │  │ 咖啡馆/艺术空间/书店     │  │                         │    │
    │  │ → 每次返航是一次发现     │  │ 在996的间隙里,          │    │
    │  │ 之旅,不是"交垃圾"      │  │ "选一个号,泡一杯,       │    │
    │  │                         │  │ 看三秒"——这30秒是        │    │
    │  │ 季节限定+城市限定+       │  │ 属于自己的。             │    │
    │  │ 物资限定→ FOMO效应      │  │ 三顿半卖的不是咖啡因,    │    │
    │  │ 用户不是怕错过折扣,     │  │ 是"忙碌生活里的一个小      │    │
    │  │ 是怕错过一次体验         │  │ 小的审美暂停"。          │    │
    │  └─────────────────────────┘  └─────────────────────────┘    │
    └──────────────────────────────────────────────────────────────┘
  • [中部] 三顿半的"三级情绪火箭"——从功能到身份的三层穿透:

    层级 三顿半的设计 用户感知 情绪价值类型 对应定位逻辑
    第一级·功能颠覆 冷热水3秒即溶,不需要咖啡机 "原来精品咖啡可以这么简单" 惊喜时刻 品类占位:重新定义"精品咖啡"的获取方式
    第二级·审美占有 小杯子造型+1-6号色彩系统 "摆在桌上很好看,我想攒更多" 共鸣时刻 情感价值:咖啡不止是喝,是一种审美生活方式
    第三级·身份认同 返航计划+社区文化+环保叙事 "我和那些随便喝咖啡的人不一样" 仪式时刻 价值主张:我选择三顿半,是因为我认同它对"美"和"可持续"的理解

    关键洞察:三顿半的三级火箭不是同时点火的。一级(功能颠覆)是入场券——如果咖啡不好喝、不方便,后面两级没有基础。但一级只是地板,三级才是天花板——竞争对手可以复制"3秒即溶",复制不了"返航计划"和"小杯子文化"。

  • [中部] 三顿半最被低估的设计——"可收藏的废弃物":

    咖啡的"包装"在传统品类里只有一个命运:喝完即扔。三顿半做了一件反常识的事——让包装成为比产品更值得被留下的东西。用户喝完咖啡后,产品(咖啡)消失了,但"包装"(小杯子)留下了。每一次看到攒着的小杯子,用户就被提醒一次"我是一个喝三顿半的人"。

    对比:雀巢速溶的包装=垃圾(负面情绪终点);三顿半的包装=收藏品(正面情绪循环起点)。

    可迁移原则:在你的产品中,找到那个"用户用完会扔掉的东西",然后把它变成"用户想留着展示的东西"。 这不一定是包装——可能是产品附带的某个载体(一张卡片、一个标签、一个容器),关键是让它从"用完即弃"变成"用完更有价值"。

  • [下半部分] 三顿半方法论总结——5条与泡泡玛特互补的情绪设计原则:

    原则① · 用"审美"而非"惊喜"建立情感连接
        泡泡玛特问:"你能让用户每次打开都心跳加速吗?"
        三顿半问:"你能让用户把用完的包装摆在桌上,而不是扔进垃圾桶吗?"
        审美型情绪的优势:它每天都在积累(每天喝一杯=每天看一次小杯子),
        不像惊喜型需要每次拉高刺激强度。审美是复利,惊喜是消耗。
    
    原则② · "可收藏的废弃物"——让消费终点变成品牌触点
        大多数产品的消费终点=垃圾箱。三顿半把消费终点变成了品牌最深的触点。
        小杯子留下来了→用户每天看到→品牌持续占领心智(零成本)。
        返航计划→小杯子又回来→品牌又触达用户一次(又是零成本)。
        对比普通品牌:每次触达用户需要重新投广告。三顿半的包装是永远的免费广告位。
    
    原则③ · 数字化系统创造"口味人格"
        1-6不是一个产品线编号,是一个"自我发现"的编号系统。
        数字=可比较=可讨论=可分享。"你喝几号?"是一个比"你喜欢什么口味?"
        更简单、更上瘾的社交问题。给用户一个可以分享的数字,比给用户一个
        产品名更容易产生传播。
    
    原则④ · 把"环保"从"愧疚驱动"变成"期待驱动"
        传统环保叙事="你如果不做,地球会完蛋"
        三顿半返航="你如果做了,会有一段美好的体验在等你"
        返航点=精心挑选的独立空间;返航物资=限定设计的周边。
        用户不是"为了地球"去返航,是"为了体验"去返航。环保是附加值,不是道德绑架。
        结果:用户主动攒杯子、主动预约、主动传播返航体验。
    
    原则⑤ · "每天的30秒" > "一次性的惊喜"
        泡泡玛特的情绪模式适合低频高强度的品类(收藏品/礼品/娱乐)。
        三顿半的情绪模式适合高频低强度的品类(食品/日用品/饮品)。
        关键不是选哪种模式,而是判断:你的用户是"一周用一次"还是"一天用三次"?
        高频品类用惊喜型=用户会疲劳;低频品类用陪伴型=用户感知不到。
  • [底部] 两种模型的适配建议——该学谁?

    品牌特征 更适合的标杆 原因
    使用频率:高频(每天) 三顿半 日常审美复利积累,不宜每次惊喜(会疲劳)
    使用频率:低频(偶尔) 泡泡玛特 每次接触需要峰值体验,惊喜型更有效
    产品有"包装/容器"且用完即弃 三顿半 "可收藏的废弃物"策略可直接迁移
    产品系列化、可比较 两者结合 三顿半的数字系统 + 泡泡玛特的收集驱动
    品牌定位为"生活方式的陪伴" 三顿半 审美仪式型与陪伴感天然一致
    品牌定位为"体验的惊喜" 泡泡玛特 多巴胺驱动与惊喜感天然一致
  • [底部] 迁移到当前品牌的适配追问(生成方案时自动填充):

    • 你的产品中,哪个"用户用完会扔的东西"可以变成"用户想留着展示的东西"?
    • 你的产品使用频率如何?如果是高频,三顿半的"每天30秒仪式"比泡泡玛特的"每次拆盒惊喜"更适合你
    • 你的产品线能否数字化/色彩化,让用户有一个可以分享的"号码"或"颜色"?
    • 你的品牌有没有一个类似"返航"的机制——把某个用户必须做的但无感的事,变成一个他们期待的体验?
  • 右下角标注 [案例来源: 三顿半品牌公开资料、创始人吴骏公开演讲及访谈、返航计划官方记录 + 新消费行业分析报告整理]


模块21:定价策略与产品矩阵(3 页,含15选1标杆案例+产品图片)

第 1 页|4步定价法 + 6方法论选型

  • 标题:[如"定价策略:价值导向定价为主,锚定'一顿体面外卖的价格×1.3'的价值感知带"]
  • [上半部分] 4步定价法流程图:
    • Step 1 锚定价值:品牌定位对应的价格感知带是什么?(与竞品对比位置标注)
    • Step 2 核算成本:固定成本+变动成本+渠道成本+预留利润空间
    • Step 3 调研空位:竞品价格带覆盖图(内联SVG横向价格轴标注各竞品落点),找到空位
    • Step 4 选择策略:从6方法论中选1个主策略+1个辅助策略
  • [下半部分] 6方法论选型:
    • 成本导向 / 价值导向 / 竞争导向 / 动态定价 / 生命周期定价 / 心理定价
    • 推荐策略 + 一句话理由(为什么这个策略匹配当前品牌定位)
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.4 产品定价策略]
  • [理论支撑: 4P营销理论 → 定价(Price)不只是数字,是品牌定位在价格维度的表达,必须与产品(Product)/渠道(Place)/推广(Promotion)对齐 → 见理论库]

第 2 页|产品矩阵 · 引流款/利润款/形象款

  • 标题:[如"产品矩阵:引流款'基础一人份'建立品类认知→利润款'主题限定盒'贡献利润→形象款'节日仪式感礼盒'拉升品牌调性"]
  • [主体] 产品矩阵三层金字塔(内联SVG):
    • 底层·引流款:功能基础但品质不妥协,价格亲民,降低首次尝试门槛。标注:目标转化率/毛利率范围/战略角色
    • 中层·利润款:核心利润贡献者,功能完整+情绪价值显性化。标注:SKU数量控制/毛利率范围/战略角色
    • 顶层·形象款:品牌调性标杆,限量/限定/联名,不追求销量。标注:发布频率/战略角色/形象拉升维度
  • [底部] 矩阵演进节奏:先出哪个、什么时候出第二个、什么时候三个齐全
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.4 产品定价策略——产品矩阵]

▎ 第 3 页(必读标杆案例)|定价策略标杆案例 · 7选1参照

定价策略不是凭空算出来的数字,而是品牌战略在价格维度的落地。以下7个案例覆盖价值导向、竞争导向、成本导向、心理定价、生命周期定价、会员制定价六种方法论,以及7个行业的定价实践。生成时根据用户情境自动选1个展开,其余6个不展示。

  • 案例标题:[根据选取案例动态生成,如「戴森:定价本身就是价值信号——从不打折的极致价值导向」]

  • [上半部分] 选取案例的定价策略全景拆解(内联SVG五层定价决策塔 + 产品矩阵金字塔叠合):

    ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐
    │  [案例名] · 定价策略全景拆解                                   │
    │                                                              │
    │  ┌─────────────────────────────┐  ┌────────────────────────┐ │
    │  │ 五层定价决策塔(本案例)     │  │ 产品矩阵三层金字塔       │ │
    │  │                             │  │                        │ │
    │  │  ⑤ 定价策略选型:[方法论]   │  │   形象款:XXX          │ │
    │  │  ④ 价格空位:[价格带/位置]  │  │   利润款:XXX          │ │
    │  │  ③ 价值感知锚:[参照系]    │  │   引流款:XXX          │ │
    │  │  ② 品牌溢价逻辑:[溢价源]   │  │                        │ │
    │  │  ① 成本底线:[结构特点]    │  │                        │ │
    │  └─────────────────────────────┘  └────────────────────────┘ │
    │                                                              │
    │  [每层标注该案例的具体数据/策略,非泛泛框架]                    │
    └──────────────────────────────────────────────────────────────┘
  • [中部] 该案例的"定价即战略"逻辑链拆解(内联SVG横向流程图):

    品牌定位 → 定价策略选择 → 价格数字/价格带 → 用户感知效果 → 对商业模式的支撑
    
    案例具体填写每个节点的内容:
    [定位类型] → [选了什么定价策略+为什么] → [具体价格/价格带] → [用户怎么感知这个价格] → [定价如何支撑赚钱逻辑]
  • [下半部分] 4个迁移启示卡片:

    ┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐
    │ 迁移启示①       │ │ 迁移启示②       │ │ 迁移启示③       │ │ 迁移启示④       │
    │ [一句话]        │ │ [一句话]        │ │ [一句话]        │ │ [一句话]        │
    │ 对当前品牌      │ │ 对当前品牌      │ │ 对当前品牌      │ │ 对当前品牌      │
    │ 的具体应用      │ │ 的具体应用      │ │ 的具体应用      │ │ 的具体应用      │
    └─────────────────┘ └─────────────────┘ └─────────────────┘ └─────────────────┘
  • [底部] 产品图片2-3张(WebSearch搜集:产品实物图+价格标签/价格锚界面/竞品价格对比场景),标注 来源:[URL],[日期]

  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-1.4 产品定价策略——标杆案例]

7选1自动选择逻辑

输入:品牌定位类型 + 产品品类特征 + 成本结构特点 + 竞品价格格局
输出:1个最匹配案例

匹配规则(优先级从高到低):
1. 定位类型匹配优先:价值型定位 → 戴森/lululemon;挑战者定位 → 瑞幸/小米;品类开创 → 戴森/苹果
2. 成本结构匹配:高毛利 → 价值导向案例;低毛利+高周转 → 成本导向案例;技术降本空间大 → 生命周期定价案例
3. 品类特征匹配:耐用品 → 戴森/苹果;快消品 → 瑞幸/名创优品;会员制可行 → Costco
4. 竞品价格格局匹配:有明确高价领导者 → 瑞幸(对立);市场无清晰价格坐标 → 戴森(价值定义)

7案例速查表

用户情境 选取案例 行业 主导定价方法论 核心武器 一句话
产品有明显差异化、品质可感知、想要定价权 戴森 3C家电 价值导向 定价=价值信号 "不打折不是策略,是信仰——打折等于承认之前定价虚高"
品类有高价领导者、想用价格重构竞争格局 瑞幸 咖啡 竞争对立+心理定价 价格锚重建 "不是低价,是让用户重新理解'一杯咖啡应该多少钱'"
成本结构透明、想用效率建立壁垒 小米 3C消费电子 成本导向+效率定价 硬件+生态双利润 "硬件利润不超过5%——不是营销口号,是商业模式宣言"
品牌需要溢价、想建立"从不打折"的定价尊严 lululemon 运动服饰 价值导向+心理定价 全价信仰 "打折是品牌最贵的营销——它告诉用户'再等等'"
产品有迭代周期、需要覆盖多个价格带 苹果 3C消费电子 生命周期定价 全价格带覆盖 "新品定锚、旧款覆盖、每一代都有属于自己的用户"
高频消费、会员制可行、想用价格建立信任 Costco 零售 会员制+成本导向 价格=信任工具 "不是靠卖货赚钱——价格是筛选会员的工具,会员费才是利润"
品类价格敏感、需要让性价比"可视化" 名创优品 生活零售 成本导向+心理定价 性价比极致可视化 "每个价格标签都在说同一句话:你不是在省钱,你在聪明地花"

每个案例展开时需配

  • 产品实物图/价格标签/门店场景图(WebSearch搜集,2-3张)
  • 五层定价决策塔(该案例的具体数据填充,非泛泛框架)
  • "定价即战略"逻辑链(品牌定位→定价策略→价格数字→用户感知→商业模式)
  • 产品矩阵三层金字塔(该案例的具体产品落位)
  • 对当前品牌的4条迁移启示(针对当前品牌的具体定价场景)

传播策略前置 · 中小企业冷启动底层逻辑

以下不是"大品牌的冷启动怎么做",而是专为资源有限的中小企业和新品牌总结的冷启动方法论。冷启动的核心命题:在没有钱、没有知名度、没有团队的情况下,如何让第一批用户信任你。

中小企业冷启动7条铁律

  1. 不要做"品牌",先做"一个人":中小企业冷启动的第一阶段,品牌=创始人本人。不是策略选择,是你真的没有别的东西可以用——用不起代言人、买不起广告、没有品牌知名度。唯一能用的就是"我是一个真实的人"。这是劣势,也是优势——大品牌花再多钱也做不了"像一个朋友在和你说"。

  2. 切口小到"巨头做不了"的程度:大公司做不了快迭代的小众产品,做不了一个人维护的私域,做不了创始人本人回复每一条留言。这些"大公司不划算做"的事,就是中小品牌的结构性护城河。不要去补短板,把你的限制变成你的标签。

  3. 第一个渠道不是天猫,是你的私域/朋友圈:冷启动的第一批用户不是"找到的",是"已有的"——之前的同事、朋友、内容读者、社群成员。如果你在"做品牌"之前已积累了任何信任关系,那就是你的冷启动资产。如果没有,冷启动就从0开始,这是最难的路径。

  4. 产品即内容,包装即广告位:中小品牌做不起广告,但可以让"产品本身出现在一个场景里"变成广告。包装必须好看、有辨识度、能诱发"这是什么"的好奇心。用户拍照分享的那一刻,就是你的广告时间。

  5. 限量不是策略,是你的最小可行规模:一个人做不了很多SKU,一家店不能同时开三家。但这些限制恰好创造了稀缺感和"买到就是赚到"的用户心理。不标准化不是缺点——"只有这里有"本身就是最大的差异化。

  6. 不和任何人比,只和昨天比:中小企业冷启动最大的心理陷阱就是拿自己和"已完成冷启动的品牌"比。别人是开了1000家店以后才开始做品牌,你是一家店都没有就在学"品牌怎么做"。分清楚"我现在该做什么"比"最好的品牌怎么做"重要100倍。

  7. "活下来"本身就是最难的冷启动策略:冷启动没有"爆款策略"——你的爆款就是"坚持做下去"。一年以后你还活着,你就已经赢了90%跟你同时出发的人。

冷启动策略选型矩阵

创始人特征 最适合的冷启动路径 代表案例(均为中小企业) 核心动作
有个人技能/手艺(设计师、插画师、手艺人) 个人IP型 椿时(插画师做香氛) 朋友圈=展厅,限量=稀缺,技能=不可替代性
有内容能力(写作、播客、视频) 内容积累型 企鹅吃喝指南(公众号→产品)、别样集(播客→杂志) 长期内容积累信任→信任转化为首次购买
有行业经验/专业判断力 品类切割型 每日黑巧、加点滋味 找到"大公司不划算做"的切口,在小品类里成为第一
有线下小场景(一家店、一个空间) 行为设计型 跳海酒馆(打酒师)、Grid Coffee(写字楼窗口店) 设计一个用户愿意自发传播的行为,不靠投放
有产品差异化(包装、形态、口味独特) 单品穿透型 好望水(餐饮渠道)、可可满分(椰子水视觉重塑) 去巨头看不上的渠道,让产品自己说话

冷启动与四轮驱动的对应关系

中小企业冷启动 = 四轮驱动模型的"最小可行版本"

创始人IP(模块22)→ 不是"做IP",是"让用户知道品牌背后是一个真人"
    ↓
内容体系(模块23)→ 不是"做内容矩阵",是"持续输出对用户有用的东西"
    ↓
社群共创(模块24)→ 不是"拉群",是"让第一批用户觉得这件事有他们的份"
    ↓
事件营销(模块25)→ 不是"做发布会",是"用一个小动作让更多人知道你"

中小企业在每个模块的任务不是"做到最好",而是"做到'有'"——有创始人声音、有持续内容、有核心用户群、有破圈动作。四个"有"叠加,就是冷启动的全部。

冷启动路径 → 模块映射表(5条路径对模块18-26的差异化要求):

模块 个人IP型 内容积累型 品类切割型 行为设计型 单品穿透型
18 产品定义 必须做(产品即IP延伸) 必须做(产品是内容变现载体) 必须做(品类切口定义) 必须做(产品即体验入口) 必须做(单品是唯一武器)
19 核心价值 可以做(简化版,靠IP传递价值) 必须做(价值需要内容翻译) 必须做 必须做(体验即价值) 必须做(单品承载全部价值)
20 情绪策略 可以做(IP人格自带情绪) 必须做(内容需要情绪钩子) 可以做 必须做(行为设计=情绪设计) 可以做(包装即情绪)
21 定价策略 必须做(限量=溢价定价) 必须做 必须做(切口定价) 必须做 必须做(单品定价决定生死)
22 创始人IP 必须做(核心驱动力) 必须做(信任源) 必须做 可以做(空间>IP) 可以做(产品>IP)
23 内容体系 可以做(朋友圈=内容) 必须做(核心驱动力) 必须做 可以做(体验=内容) 必须做(产品需要内容翻译)
24 社群建设 必须做(私域=核心渠道) 必须做(读者→用户转化) 可以做 必须做(社群=产品一部分) 可以做(单品口碑传播)
25 事件营销 跳过(限量即事件) 可以做(积累够100人后启动) 可以做 必须做(行为设计=事件) 可以做(包装/联名即事件)
26 年度规划 必须做(轻量版,聚焦私域节奏) 必须做(内容日历+转化节点) 必须做 必须做 必须做(单品生命周期管理)

使用说明

  • 必须做 = 该路径的核心模块,不可跳过,投入最多资源
  • 可以做 = 根据团队能力和预算选择性执行,简化版也可接受
  • 跳过 = 该路径下此模块ROI极低,建议不做
  • 加粗 = 该路径的第一优先级模块(最多2个),资源分配倾斜至此
  • 如果一个模块在多个路径都是"可以做",说明它依赖团队具体能力而非路径选择,按 Phase 3B 能力校验结果判断

模块22:创始人IP建设方案(2-3 页)

第 1 页|有种/有料/有趣三维诊断

  • 标题:[如"创始人IP定位:以'有种'的态度表达为灵魂,'有料'的行业洞察为主体,'有趣'的真实人格为催化剂"]
  • [左上] 三维诊断雷达图(内联SVG,三轴:有种/有料/有趣):
    • 基于创始人对话采集的信息,标注当前三维度起点位置
    • 标注目标位置和演进方向
  • [右上] 三维度定义卡片:
    • 有种(有态度):敢于表达的鲜明立场是什么?(从品牌价值观中提取1条最锋利的)
    • 有料(有知识):能提供的独家知识是什么?(从产品策略中提取"用户不知道的行业真相")
    • 有趣(有梗):创始人的真实人格切面是什么?(从对话中提取创始人最放松/最真实的表达方式)
  • [下半部分] 知识金字塔规划表:
    层级 | 内容类型 | 占比 | 示例选题(3-5个)| 产出频率
    ─────|─────────|─────|─────────────────|─────────
    基础认知层 | 品类常识/行业科普 | 30% | ... | 每周1-2篇
    实战经验层 | 踩坑复盘/决策过程 | 50% | ... | 每周1篇
    独家洞察层 | 反常识观点/行业预判 | 20% | ... | 每2周1篇
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.1 创始人IP建设]

第 2 页|叙事框架 + 内容形态匹配

  • 标题:[如"叙事框架:初心→态度→承诺三段式贯穿所有内容,用'笨拙的坚持'故事打动人"]
  • [上半部分] 创始人叙事框架卡片(三栏):
    • 初心:「我看到了什么让我必须做这件事」(从品牌故事中提取创始人的那个"瞬间")
    • 态度:「为了这件事我放弃了什么/坚持了什么」(从价值观对话中提取"再赚钱也不做"的取舍)
    • 承诺:「我要交付给用户什么可以验证的价值」(从产品策略中提取可验证的具体利益)
  • [下半部分] 内容形态匹配矩阵:
    内容形态 | 适合场景 | 对创始人的要求 | 推荐优先级
    ─────────|─────────|───────────────|──────────
    长文/专栏 | 深度观点输出 | 写作能力 | ★★★/★★★
    短视频口播 | 日常态度表达 | 表达能力 | ★★★/★★★
    播客/音频 | 行业对话/人物故事 | 对话能力 | ★★☆/★★★
    直播互动 | 实时答疑/产品首发 | 临场反应 | ★☆☆/★★★
    每种形态的推荐优先级基于 Phase 3B 第4轮对话中创始人的擅长方式判断
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.1 创始人IP建设——叙事框架]

第 3 页(必读)|创始人IP标杆案例 · 10选1参照

完整案例库见 references/case-library.md §4(10个案例)。
生成方案时,通过案例匹配引擎从10个案例中推荐「1个主推 + 2个辅助参考」,其余7个为案例库索引。

主推案例展示(单独成页):完整四要素 + 创始人IP方法论拆解(三维诊断+知识金字塔+叙事框架)+ 冷启动路径图 + 创始人相关图片(WebSearch搜集)。

辅助+索引展示(合并一页):辅助参考各3条迁移启示 + 其余案例索引(创始人名+品牌+一行洞察+匹配标签)。

10选1自动选择逻辑(4维匹配):

输入:创始人特征 + 内容形态擅长 + 品牌阶段 + 团队规模
    │
    ├─ 创始人技能特征匹配:有个人技能/有内容能力/有产品偏执/有审美定义
    ├─ 内容形态匹配:写/说/拍/演 → 匹配相似表达方式的创始人类别
    ├─ 品牌阶段匹配:零起步/有产品无用户/有小规模用户/规模化
    └─ 团队规模匹配:1人/2-5人/5-20人/20+
    │
    ▼
主推×1(深度展开) + 辅助×2(简要展开) + 索引(其余7个)

10案例速查(详见 case-library.md §4):

创始人特征 主推案例 品牌 IP类型 核心武器
有个人技能(插画/设计/手工艺) 椿时 椿时 技能/IP合一型 朋友圈=展厅,限量=稀缺,技能=护城河
有内容能力(写作/测评/专业判断) 企鹅吃喝指南 企鹅 内容积累型 8年不赚钱的内容=信任复利
产品经理型/大厂背景/年度演讲 雷军 小米 产品经理型 年度演讲+微博日更+Are you OK
内容创业/美学媒体背景 徐沪生 一条 美学布道者 《外滩画报》总编→生活美学定义者
内容输出能力强/年度IP活动 罗振宇 得到 终身学习者 "时间的朋友"跨年演讲×知识服务
产品偏执/敢说真话/微博活跃 李想 理想汽车 产品偏执者 微博怼人但产品说话
社群驱动/去中心化/用户变员工 梁优 跳海酒馆 社区建筑师 创始人不是明星,是土壤
真实坦诚/女性创业者/普通背景 申悦人 加点滋味 真实创业者 "我不怕展示不会做饭"
审美定义/设计驱动/低调克制 吴骏 三顿半 审美定义者 返航计划幕后设计师,审美=品牌
话题性强/创业还债/信用重建 罗永浩 交个朋友 信用破产重建 3年还6亿,IP信用转化全路径

每个主推案例展开时需配

  • 创始人照片/产品场景图(WebSearch搜集,2-3张)
  • 三维诊断雷达图(有种/有料/有趣)+ 知识金字塔 + 叙事框架
  • 冷启动路径时间轴 + 关键数据标注
  • 对当前品牌的4条迁移启示

现有2个案例的详细参考资料(椿时/企鹅吃喝指南)保留在 references/case-library.md 中。新增8个案例(雷军/徐沪生/罗振宇/李想/梁优/申悦人/吴骏/罗永浩)的详细参考资料见 case-library.md §4。

  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.1 创始人IP建设——案例库 §4]
模块23:内容营销体系搭建(2-3 页)

第 1 页|养成系内容飞轮 · 信任螺旋模型

  • 标题:[如"信任螺旋:从'相信这个人'→'相信这个产品'→'相信这个品牌'→'这个品牌我也有份',6层内容逐层加深信任关系"]
  • [上半部分] 信任螺旋模型图(内联SVG,环形螺旋结构,6层从外向内旋转加深):
    外圈(启动层):
      第1层 · 创始人故事 ─── 产出"为什么是我"的内容
      ┌─────────────────────────────────────────┐
      │ 任务:建立初始信任                          │
      │ 用户心理:"这个人是谁?他为什么做这件事?"     │
      │ 内容形态:创始人公开信/个人故事长文/初心访谈     │
      │ 信任信号:用户开始关注,不是因为产品,是因为这个人 │
      │ 判断标准:创始人的故事能让人"想转发给朋友"      │
      └─────────────────────────────────────────┘
           ↓ 信任传递:从"相信这个人"到"认同这个人的判断"
    第二圈(筛选层):
      第2层 · 态度内容 ─── 产出"我站在哪一边"的内容
      ┌─────────────────────────────────────────┐
      │ 任务:筛选同频者                            │
      │ 用户心理:"他说的对——这个行业/品类确实有问题"   │
      │ 内容形态:行业批评/反常识观点/价值观声明        │
      │ 信任信号:同频者留下,不同频者离开(这是好事)    │
      │ 判断标准:有人取关,但留下的人互动率翻倍         │
      └─────────────────────────────────────────┘
           ↓ 信任传递:从"认同这个人"到"好奇他的方案"
    第三圈(唤醒层):
      第3层 · 场景种草 ─── 产出"说的就是你"的内容
      ┌─────────────────────────────────────────┐
      │ 任务:唤醒需求                              │
      │ 用户心理:"这说的不就是我吗?原来不止我这样"     │
      │ 内容形态:场景化图文/痛点短视频/用户原声引用     │
      │ 信任信号:用户开始对号入座,"我在这个场景也这样"  │
      │ 判断标准:评论区大量"我也是""+1""太真实了"      │
      └─────────────────────────────────────────┘
           ↓ 信任传递:从"意识到问题"到"想要解决方案"
    第四圈(验证层):
      第4层 · 方案验证 ─── 产出"这样真的能解决"的内容
      ┌─────────────────────────────────────────┐
      │ 任务:建立产品信任                           │
      │ 用户心理:"这个方案是认真的,不是割韭菜"        │
      │ 内容形态:产品演示/成分拆解/创始人实拍/早期用户见证 │
      │ 信任信号:用户从"关注"变为"购买"              │
      │ 判断标准:内容发布后48小时内的首单转化           │
      └─────────────────────────────────────────┘
           ↓ 信任传递:从"我试了"到"别人也试了且觉得好"
    第五圈(证明层):
      第5层 · 用户UGC ─── 产出"不只我说好,他们也说好"的内容
      ┌─────────────────────────────────────────┐
      │ 任务:建立社会证明                           │
      │ 用户心理:"这么多真实用户说好,应该不是假的"     │
      │ 内容形态:用户晒单/使用前后对比/素人测评合集      │
      │ 信任信号:潜在用户从"观望"变为"首单"           │
      │ 判断标准:UGC内容的自然传播量超过品牌自制内容     │
      └─────────────────────────────────────────┘
           ↓ 信任传递:从"用户"到"共建者"
    内圈(认同层):
      第6层 · 社群共创 ─── 产出"这个品牌我也有份"的内容
      ┌─────────────────────────────────────────┐
      │ 任务:建立深度认同                           │
      │ 用户心理:"我不只是用户,我是这个品牌的共建者"   │
      │ 内容形态:共创产品发布/用户提案落地/品牌圆桌记录  │
      │ 信任信号:核心用户自发成为品牌传播节点           │
      │ 判断标准:核心用户生命周期价值(LTV)是普通用户5倍以上 │
      └─────────────────────────────────────────┘
           ↓
      ┌──────────────────────────────────────────┐
      │  飞轮加速:第6层的共创内容 → 反哺第1层        │
      │  "用户的故事成为新的创始人故事素材"           │
      │  "用户的态度成为品牌态度的社会证明"           │
      │  每一圈完成不是终点,是下一圈的起点            │
      └──────────────────────────────────────────┘
  • [下半部分] 信任螺旋的三个核心原则:
    • 不可跳层:没有第1-2层的"人"的信任,第3-4层的"货"的种草就是硬广。没有第4-5层的产品信任,第6层的"社群共创"就是空喊。每一层是下一层的信任基础
    • 螺旋节奏:不是线性管道(用户不会按顺序走),而是螺旋场——新用户从第1层进入,老用户在第4-6层之间循环,核心用户在第6层深度参与后产出内容,成为吸引新用户进入第1层的新引力源
    • 信任不倒退:每一层内容的使命是让用户向更深一层迈进。如果用户在某一层停留过久没有深入,说明上一层的内容没有完成信任传递
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.2 内容营销策略——信任螺旋模型]
  • [理论支撑: AISAS模型 → 信任螺旋6层内容对应AISAS各阶段的用户心理状态;黄金圈法则 → 第1-2层(创始人故事+态度内容)本质是Why的逐层传递 → 见理论库]

▎ 第 1-2 页补充|内容营销标杆案例 · 8选1参照

完整案例库见 references/case-library.md §5(8个案例)。
模块23涉及两个主题:信任螺旋 + 内容五要素。生成时通过案例匹配引擎推荐「1个主推 + 2个辅助参考」。
主推案例在信任螺旋或内容五要素中选取更匹配用户情境的一个重点展开。

8选1自动选择逻辑(3维匹配):

输入:内容形态(图文/视频/播客/事件/IP)+ 团队内容能力(强/中/弱)+ 信任建立方式
    │
    ├─ 内容形态匹配:播客型→别样集;测评型→企鹅吃喝指南;态度型→公路商店
    ├─ 团队能力匹配:强→企鹅吃喝指南/观夏;中→蕉内;弱→蜜雪冰城
    └─ 信任建立方式:内容积累型/人格魅力型/产品说话型/社区驱动型
    │
    ▼
主推×1(深度展开) + 辅助×2(简要展开) + 索引(其余5个)

8案例速查(详见 case-library.md §5):

用户情境 主推案例 内容类型 核心武器
深关系内容→品牌(播客/音频) 别样集 播客→品牌 信任螺旋6层全路径,2年播客→众筹48h筹¥30万
测评类内容→消费品 企鹅吃喝指南 公众号→产品 内容五要素✓/✗对照,8年→首年数千万
亚文化/态度内容→线下 公路商店 亚文化报道 选题本身就是态度
产品技术语言做内容差异化 蕉内 技术流内容 "重新设计基本款"的技术语言翻译
品牌即内容,节奏感驱动 观夏 品牌即内容 "每周四晚8点"上新,复购率超40%
超级符号让用户变成传播节点 蜜雪冰城 超级符号传播 主题曲播放量超100亿次
UGC内容情感再创作 网易云音乐 UGC再创作 乐评专列+年度报告,年度报告分享率超60%
UGC驱动的生活方式平台 小红书 UGC种草生态 "种草"一词的定义者,月活3亿+

现有3个案例的详细参考资料(别样集/企鹅吃喝指南/公路商店)保留在 case-library.md §5 中。新增5个案例(蕉内/观夏/蜜雪冰城/网易云音乐/小红书)的详细参考资料见 case-library.md §5。

  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.2 内容营销策略——案例库 §5]
模块24:社群建设与用户共创计划(2-3 页)

第 1 页|两阶段增长模型

  • 标题:[如"社群两阶段:先用3个月找到100个'梦想赞助商',再用6个月裂变至10,000用户"]
  • [主体] 两阶段增长路线图(内联SVG,横向时间轴):
    Phase 1: 100个梦想赞助商          Phase 2: 100→10,000
    ┌────────────────────────┐    ┌──────────────────────────┐
    │ 画像筛选 → 权益包设计   │    │ MVP验证 → 三层触达体系     │
    │ → 精准招募 → 三步过滤   │ → │ → 9.9元低门槛 → 转化闭环  │
    │ → 深度运营              │    │                           │
    │                         │    │                           │
    │ 目标:找到"不用推广也会  │    │ 目标:从核心用户的口碑中   │
    │ 帮你推荐"的人           │    │ 找到可规模化的增长模型     │
    │ 时间:0-3个月            │    │ 时间:3-9个月              │
    └────────────────────────┘    └──────────────────────────┘
  • [下半部分] Phase 1 详细拆解:
    • 画像筛选:理想梦想赞助商的5个特征(基于用户画像提炼)
    • 权益包设计:他们为什么愿意参与?(独家体验/产品共创权/创始人直接对话/限量身份标识)
    • 三步过滤机制:报名→深度访谈→邀请入群(不是拉人,是选人)
    • 深度运营:让他们感觉自己不是在"用一个产品",而是在"参与一件事"
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.3 社群建设策略]
  • [理论支撑: AISAS模型 → 社群三层触达体系对应AISAS的Share(分享)阶段——核心共创层产生UGC(分享内容),活跃互动层放大传播(分享行为),广泛关注层形成品牌认知(分享结果);PMF理论 → 社群冷启动的"100→10,000"两阶段模型本质上是在验证渠道PMF和增长PMF → 见理论库]

▎ 第 1-2 页补充|社群建设标杆案例 · 8选1参照

完整案例库见 references/case-library.md §6(8个案例)。
模块24涉及两个主题:社群冷启动 + 三层触达体系。生成时通过案例匹配引擎推荐「1个主推 + 2个辅助参考」。

8选1自动选择逻辑(3维匹配):

输入:有无线下触点 + 用户关系深度 + 社群规模阶段
    │
    ├─ 线下触点匹配:有店/空间→跳海酒馆/蔚来/Lululemon;纯线上→别样集/小米/三顿半
    ├─ 关系深度匹配:交易型/互动型/共创型/共建型
    └─ 社群阶段匹配:冷启动(<100人)/初建期(100-1000)/成长期(1000+)
    │
    ▼
主推×1(深度展开) + 辅助×2(简要展开) + 索引(其余5个)

8案例速查(详见 case-library.md §6):

用户情境 主推案例 社群模式 核心武器
有线下场景、用户可自然聚集 跳海酒馆 打酒师体系 用户申请当一晚打酒师,1家→30+店零投放
纯线上、深关系内容积累 别样集 播客听友圈 没有群但比任何群都紧密
高端、有线下空间、服务驱动 蔚来 NIO House+用户社区 买车=加入俱乐部,用户推荐率超60%
互联网产品、规模化共创 小米 MIUI论坛→社区 100个梦想赞助商→千万社区
消费品、产品共创、年轻女性 乐纯 用户共创 "你说了算的酸奶",用户投票决定口味
消费品、可持续、仪式感驱动 三顿半 返航计划 攒空杯→返航→限定物资,参与超50万人次
二手交易、线上+线下活动 多抓鱼 循环市集+书友 线上卖书→线下市集→书友社交
运动、社群替代广告、全球 Lululemon 社群大使体系 不投广告投瑜伽老师,每个门店=社群据点

现有2个案例的详细参考资料(跳海酒馆/别样集)保留在 case-library.md §6 中。新增6个案例(蔚来/小米/乐纯/三顿半/多抓鱼/Lululemon)的详细参考资料见 case-library.md §6。

  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.3 社群建设策略——案例库 §6]
模块25:事件营销策略(2-3 页)

第 1 页|日常事件营销 · 3个1模型

  • 标题:[如"日常事件营销:每周1次'3个1'小事件——用个人经历引出行业痛点,用产品初心给出解法"]
  • [上半部分] 3个1模型流程图(内联SVG):
    1个核心痛点    +    1个个人经历    +    1个产品初心
    (行业/品类的     (创始人亲身        (我们做这个产品
     结构性难题)      经历的具体瞬间)     最初的出发点)
         │                  │                   │
         └──────────────────┼───────────────────┘
                            ▼
                    ┌──────────────┐
                    │  预热造势      │
                    │  (话题预告+悬念)│
                    ├──────────────┤
                    │  价值可视化     │
                    │  (事件本身)    │
                    ├──────────────┤
                    │  二次创作传播   │
                    │  (用户参与+放大)│
                    └──────────────┘
  • [下半部分] 月度日常事件日历示例:
    • 4周×每周1个3个1小事件,标注主题/形式/预期传播效果
    • 执行原则:高概念、轻生产。不追求大场面,在单一节点投入饱和创意能量
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.4 日常事件营销策略——3个1模型]
  • [理论支撑: 蓝海战略 → 事件营销的"逆向反差型"和"行为艺术型"本质是蓝海四步动作中的"创造"——创造行业从未提供过的品牌体验;黄金圈法则 → 事件营销必须从Why出发(品牌相信什么)而非What(做什么活动),用户记住的是态度不是形式 → 见理论库]

▎ 第 1-2 页补充|事件营销标杆案例 · 10选1参照

完整案例库见 references/case-library.md §7(10个案例)。
模块25涉及两个主题:日常事件(3个1模型)+ 非日常事件(4策略)。生成时通过案例匹配引擎推荐「1个主推 + 2个辅助参考」。

10选1自动选择逻辑(4维匹配):

输入:事件类型偏好 + 预算量级 + 有无线下触点 + 社群成熟度
    │
    ├─ 事件类型匹配:日常3个1/借势热点/逆向反差/用户共创/行为艺术
    ├─ 预算量级匹配:零预算(<1万)/小预算(1-10万)/中预算(10-50万)/大预算(50万+)
    ├─ 线下触点匹配:有门店/有空间/纯数字/混合
    └─ 社群成熟度匹配:无社群/有核心用户(<100人)/有社群生态(1000+)
    │
    ▼
主推×1(深度展开) + 辅助×2(简要展开) + 索引(其余7个)

10案例速查(详见 case-library.md §7):

用户情境 主推案例 事件类型 核心武器
日常事件/小团队/真实洞察 加点滋味 日常3个1模型 "你家的豆瓣酱放了多久"——每家都在发生但没人认真说
产品即事件/包装=广告牌 好望水 产品即事件 玻璃瓶放桌上就有人问"这是什么"
用户共创/线下自发传播 跳海酒馆 用户共创型 传播动力="昨晚是我在打酒"
深关系社群/邀请制 别样集 行为艺术型 不售票,在场=被选中
联名引爆/大品牌/话题量 瑞幸×茅台 借势联名 酱香拿铁首日542万杯,社媒传播超10亿
UGC再创作/情感共鸣 网易云音乐 行为艺术型 5000条乐评印上地铁,传播超3亿次
跨界联名/年轻消费者 喜茶×FENDI 借势热点型 19元买FENDI,话题阅读量超20亿
逆向反差/创始人IP/真诚 老乡鸡 逆向反差型 董事长发"糊锅"微博,阅读量超2亿
品牌片定义品类/大预算 蕉下 行为艺术型 《轻量化户外》品牌片,认知度提升至47%
极端场景/创始人IP/直播 白小T 行为艺术型 创始人穿白T去南极直播,单场GMV破千万

现有4个案例的详细参考资料(加点滋味/好望水/跳海酒馆/别样集)保留在 case-library.md §7 中。新增6个案例(瑞幸×茅台/网易云音乐/喜茶×FENDI/老乡鸡/蕉下/白小T)的详细参考资料见 case-library.md §7。

  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2.4 事件营销策略——案例库 §7]
模块26:年度传播规划与资源分配(2-3 页)

第 1 页|四轮驱动启动顺序

  • 标题:[如"四轮驱动启动顺序:创始人IP先行0→2月打信任基础,内容体系2→4月建连接,社群4→6月蓄水池,事件营销6月后引爆"]
  • [主体] 四轮驱动甘特图/时间轴(内联SVG,12个月横向):
    • 创始人IP跑道:从Day 1开始,持续运转。标注前2个月内容铺垫期→第3个月起稳定输出期
    • 内容体系跑道:第1个月创始人故事(第1层)+态度内容(第2层),第2个月场景种草(第3层)+方案验证(第4层),第3个月起用户UGC(第5层),第6个月起社群共创(第6层)
    • 社群建设跑道:第4个月起启动Phase 1"100个梦想赞助商"招募,第7个月起Phase 2
    • 事件营销跑道:第6个月起首次季度事件,此后每季度1次
    • 四条跑道的交汇点和协同节点标注
  • [底部] 启动条件的门禁检查:
    • 创始人IP启动条件:叙事框架已定 + 内容形态已选 → ✅ 可启动
    • 内容体系启动条件:创始人IP已产出≥10篇内容(覆盖第1-2层)→ ✅ 可进入第3层场景种草
    • 社群启动条件:内容体系已产出≥20篇 + 积累≥500关注 → ✅ 可招募
    • 事件营销启动条件:社群核心用户≥100人 → ✅ 可引爆
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2 传播建设策略——四轮驱动启动顺序]

第 2 页|季度里程碑 + 关键指标

  • 标题:[如"Q1目标:创始人IP冷启动(信任螺旋第1-2层),积累1,000精准粉丝;Q2目标:信任螺旋推进至第4层(方案验证),社群100人;Q3目标:首次事件营销+信任螺旋第5层(用户UGC),社群扩至1,000人;Q4目标:信任螺旋第6层(社群共创)+复购率稳定在X%以上"]
  • [主体] 季度OKR式里程碑表:
    Q1(0-3个月)   | 核心任务 | 关键结果 | 验证指标 | 资源投入占比
    ───────────────|─────────|─────────|─────────|───────────
    创始人IP冷启动  | ...     | ...     | 粉丝量/互动率 | 50%
    产品MVP打磨     | ...     | ...     | NPS/复购率   | 30%
    内容素材积累    | ...     | ...     | 内容产出量    | 20%
    
    Q2-Q4同上格式...
  • [下半部分] 关键指标看板(不是空洞的"品牌知名度",而是可追踪的指标):
    • 信任指标:创始人IP粉丝数+互动率 / 品牌搜索量
    • 连接指标:内容触达人数+收藏/转发率 / 品牌账号粉丝增长
    • 浓度指标:社群活跃度 / 核心用户NPS / UGC产出量
    • 转化指标:引流款转化率 / 利润款复购率 / 客单价趋势
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2 传播建设策略 + Phase 3B 能力校验数据]

第 3 页|预算分配建议(与模块28联动,此处给方向,细节放附录)

  • 标题:[如"预算分配:50%产品打磨+30%内容生产+15%社群运营+5%事件营销——品牌初期不投付费媒体"]
  • [主体] 预算分配饼图(内联SVG)+ 各板块说明:
    • 产品打磨:研发/包装/品质控制 → 永远的第一优先级(品牌初期三原则第一条)
    • 内容生产:拍摄设备/剪辑外包/内容撰写(即使团队自己做,也要算时间成本)
    • 社群运营:活动物料/权益兑现/线下聚会
    • 事件营销:季度事件的创意执行费(高概念轻生产,不是大预算)
    • 明确标注"不花钱的地方":付费投放/PR公司/代言人/大型活动
  • [底部] 随着品牌阶段演进的预算调整方向(6个月后→12个月后的预算重心迁移预测)
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2 传播建设策略 + Phase 3B 资源优先级数据]

附录篇 · 模块27-31

以下5个模块是方案的支撑性内容,不要求可视化复杂度,但要求信息完整、可执行。

模块27:关键指标与里程碑(1-2 页)
  • 标题:[如"品牌启动期的北极星指标:用户说'这个品牌不一样'——而非GMV或粉丝数"]
  • [主体] 三阶段指标看板:
阶段 时间范围 北极星指标 关键结果(2-3个) 测量方式
冷启动 0-6个月 核心用户口碑验证 首批100个种子用户NPS>50 / 自然流量占比>30% / 复购率>25% 用户调研+后台数据
验证期 6-12个月 品类认知建立 搜索品牌名UV月增>20% / 内容触达率>15% / 付费转化率>5% 搜索指数+内容数据
增长期 12-24个月 规模化增长 月GMV达到XX / 品牌搜索指数进入品类TOP10 / 渠道自然流量占比>50% 销售数据+品牌监测
  • [底部] 每个阶段的关键里程碑事件 + 判断"是否进入下一阶段"的门禁条件
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-3 关键指标与里程碑 + MVP/PMF理论]
  • [理论支撑: PMF理论 → 三阶段指标分别对应PMF四阶段中的"产品后PMF→渠道PMF→增长PMF"的量化验证标准 → 见理论库]
模块28:预算分配建议(1-2 页)
  • 标题:[如"首年总预算XX万:50%产品打磨 + 30%内容生产 + 15%社群运营 + 5%事件营销"]
  • [主体] 分阶段预算分配表:
预算板块 0-6个月 6-12个月 12-24个月 说明
产品研发/迭代 XX% XX% XX% 品牌初期永远第一优先级
内容生产 XX% XX% XX% 含拍摄设备/外包剪辑/撰写
社群运营 XX% XX% XX% 活动物料/权益兑现/线下聚会
事件营销 XX% XX% XX% 季度事件创意执行费
不花钱的地方 付费投放/PR公司/代言人
  • [底部] 如果总预算<50万:给出"最低可行预算"的精简版分配方案(聚焦产品+内容,砍掉事件营销和大型社群活动)
  • 右下角标注 [参考: 指南2.0 三-2 传播建设策略 + Phase 3B 资源优先级数据]
模块29:风险提示与应对预案(1 页)
  • 标题:[如"三大核心风险:品类教育成本高/竞品快速跟进/团队内容能力不足"]
  • [主体] 风险矩阵表:
风险类型 具体描述 发生概率 影响程度 预警信号 应对预案
市场风险 品类教育成本高于预期,用户接受速度慢 自然流量增长<10%/月 缩小目标人群聚焦早期采用者;增加教育型内容比例
竞争风险 竞品快速跟进模仿差异化方向 竞品开始使用相似定位语/视觉语言 加速品牌心智卡位;加大创始人IP投入建立人格壁垒
执行风险 团队内容生产能力不足,无法持续产出 内容产出频率连续2个月下降 提前储备外包内容团队;降低单篇生产成本(短内容优先)
资金风险 预算消耗速度快于预期 实际支出连续3个月超预算15%+ 启动"最小可行预算"模式;砍掉非核心事项聚焦产品
  • [底部] "如果只有一半预算"的极端情景推演
  • 右下角标注 [参考: Phase 1A 用户信息 + Phase 3B 能力校验数据]
模块30:下一步行动清单(1 页)
  • 标题:[如"第一个90天:不做宏大叙事,只做三件让用户感到'这个品牌不一样'的事"]
  • [主体] 按优先级排列的行动清单(表格):
优先级 行动项 负责方 启动时间 完成标志 依赖前置条件
P0 [最关键的1-2项] [负责人] [日期] [可验证的完成标准] [需要什么先发生]
P1 [重要的3-5项] ... ... ... ...
P2 [有时间则做的2-3项] ... ... ... ...
  • [底部] "本周就能做的3件事"——不需要任何前置条件的立即行动
  • 右下角标注 [参考: 全案各模块执行建议汇总]
模块31:推荐阅读与工具资源(1 页)
  • 标题:[如"品牌策略是一个持续学习的过程——以下是值得花时间的资源"]
  • [主体] 分类推荐列表:
    • 书籍(5-8本):覆盖品牌定位/用户洞察/内容营销/创始人IP四个方向,每本标注"适合什么阶段读"和"核心解决什么问题"
    • 播客/视频(3-5个):品牌创业/消费趋势/营销案例类
    • 工具推荐(5-8个):数据分析/内容创作/设计/社群管理/项目管理
    • 行业资讯来源(3-5个):行业报告平台/公众号/Newsletter
  • 每项标注:名称 + 一句话推荐理由 + 链接/获取方式
  • 右下角标注 [参考: 行业通用资源 + Agent 自有知识库]
结语:巨人的肩膀 —— 乔布斯、段永平、菲利普·科特勒的品牌箴言(1 页)

方案的最后一页,不是冷冰冰的附录,而是一页让创始人停下来思考的"品牌箴言"。三位巨人——一位是极致产品主义的开创者,一位是"本分"经营哲学的布道者,一位是现代营销学之父——用他们一生的实践和思考,为品牌建设留下了超越时代的洞见。

页面布局

  • 标题:「巨人的肩膀 —— 三位先哲的品牌箴言」
  • 三人并列排版,左-乔布斯、中-段永平、右-科特勒
  • 每人的板块:照片(上方)+ 姓名与身份标签(中间)+ 蒸馏的品牌建议文字(下方)

内容获取优先级(重要:按以下顺序逐级降级,不可跳过)

每人的蒸馏内容按三级优先级获取:专用Skill → WebSearch → 内置基线内容。上一级成功获取则不再进入下一级;上一级不可用时自动降级。


左栏|史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs,1955-2011)

身份标签:Apple 联合创始人 | 极致产品主义开创者 | "Think Different"布道者

Level 1 — 优先尝试专用 Skill
调用 Skill jobssteve-jobsstevejobs 中任一可用的(按此顺序尝试)。如果命中,使用该 Skill 输出的蒸馏内容,不进入下一级。

Level 2 — Skill 不可用时,WebSearch 搜集
以下关键词分别搜索,从搜索结果中提取关键引用和思想:

  • Steve Jobs brand philosophy marketing quotes "think different"
  • Steve Jobs "marketing is about values" 1997 internal meeting
  • Steve Jobs simplicity design philosophy brand building
  • 乔布斯 品牌哲学 营销理念 经典语录

照片(Level 2 同步搜索):Steve Jobs portrait 2007 iPhone launch——乔布斯在2007年iPhone发布会上的经典照片(黑色高领毛衣,双手展示iPhone),或1996年回归Apple后的半身肖像照。选用直视镜头、自然光、黑白或低饱和度调性的照片。

Level 3 — WebSearch 也未能获得足够内容时,使用以下基线内容(不少于300字)

"对我来说,营销就是价值观。这是一个非常复杂的世界,一个非常嘈杂的世界,我们没有机会让别人记住我们太多。没有一家公司能够这样。所以我们必须非常清楚地知道,我们想让他们了解我们什么。"

乔布斯在1997年回归Apple后做的第一件事不是发布新产品,而是拍了"Think Different"这支广告。这支广告里没有出现任何一个Apple产品——它只做了一件事:宣告Apple相信什么。这是品牌史上最重要的一课:人们买的不是你做的产品,是你相信的东西。

他最核心的品牌哲学可以用三句话概括。第一,"简单是最高级的复杂。"——Apple的产品把复杂的技术隐藏在极简的外观之下,按钮越来越少,体验越来越直觉。品牌也一样:最好的品牌表达不是"说了很多",是"少到不能再少,但每一句都让人记住"。第二,"做品质的标尺。"——乔布斯不关心竞品在做什么,他关心的是"这件事做到极致应该是什么样"。品牌不是在竞品坐标里找一个位置,是重新定义这个品类的标准。第三,"用户不知道他们要什么,直到你拿给他们看。"——市场调研可以告诉你用户在现有框架里的偏好,但真正的创新需要品牌方的直觉和勇气。倾听用户但不要被用户框住。

他还说过一句话对品牌初期特别重要:"一开始你可能觉得自己在假装,但慢慢地它就变成了你。"——品牌不是"找到的",是"成为的"。你不断地做的那些选择,最终就构成了你的品牌。

最后,乔布斯式的品牌建设有一个常人难以复制的偏执:**消费者付了钱,就有权拿到最好的产品。**这个"最好"不由竞品定义,不由市场调研定义,不由成本结构定义,只由"我们认为的最好"定义。这就是为什么Apple从不做用户调研却拥有全球最忠诚的用户——因为当你的品牌坚持一个高于市场的标准时,用户会追随你,而不是你追随用户。

给创始人的一句话:你的品牌不应该是"市场上缺什么我就做什么"的填空题,而应该是"我相信世界应该是什么样"的宣言。


中栏|段永平(Duan Yongping,1961- )

身份标签:步步高/OPPO/vivo 幕后缔造者 | "本分"经营哲学布道者 | 中国商业思想史上的隐者

Level 1 — 优先尝试专用 Skill
调用 Skill duanduan-yongpingduanbusiness 中任一可用的(按此顺序尝试)。如果命中,使用该 Skill 输出的蒸馏内容,不进入下一级。

Level 2 — Skill 不可用时,WebSearch 搜集
以下关键词分别搜索,从搜索结果中提取关键引用和思想:

  • 段永平 本分 品牌理念 步步高 OPPO vivo
  • 段永平 雪球 发言 品牌 产品 消费者
  • Duan Yongping "stop doing list" brand philosophy
  • 段永平 网易博客 经营理念 品牌

照片(Level 2 同步搜索):段永平 照片Duan Yongping photo——段永平在公开场合较少露面,选择其出席步步高年会或少数公开采访中的正面半身照。偏好自然、朴素的形象,不西装革履,与他的"本分"哲学气质一致。

Level 3 — WebSearch 也未能获得足够内容时,使用以下基线内容(不少于300字)

"人们关注我们,往往是因为我们的产品。但对我们来说,产品重要,产品背后的东西更重要。"

段永平可能是中国商业史上最被低估的品牌思想家。他一手缔造了步步高系的商业帝国——OPPO、vivo、步步高——却几乎不接受采访、不公开演讲、不写书。他唯一系统表达过思想的地方是网易博客和雪球论坛,用最朴素的语言讲最本质的道理。

他的品牌思想可以浓缩为三个关键词。第一个是"本分"——这是他使用频率最高的词。"本分就是做对的事情,把事情做对。"听起来简单到像废话,但段永平解释说:"对的事情就是原则性的东西,比如诚信、比如品质、比如消费者导向。把事情做对则是能力问题,需要持续学习。"在品牌上,本分的含义是:**不夸大、不忽悠、不赚快钱。**他说:"广告最多只能把用户骗来一次,但产品不好,用户不会再买。"——所以步步高系的企业都有一个共同特点:产品本身比广告做得好。

第二个是"Stop Doing List"——不做清单比做清单更重要。"大多数人都在想'我要做什么',但真正重要的问题是'我决定不做什么'。"他举例说,步步高不做房地产、不上市圈钱、不盲目多元化——这些"不做"的选择比"做什么"更难,因为要对抗诱惑。对品牌来说,"不做"定义了边界,边界定义了身份。

第三个是"慢就是快"——"很多人想'做大做强',但我的建议是'做好做大'。"顺序错了,结果完全不同。先做好产品、做好口碑、做好用户关系,做大是自然的结果。他常说:"我从来不想'我们要做多大的公司',我只想'我们能不能做出消费者愿意推荐给朋友的产品'。如果做到了,规模会自己来找你。"

段永平还有一个对品牌初期特别重要的观察:"好产品自己会说话,但前提是你得让它出现在该出现的地方。"他不反对营销,但他认为营销的起点永远是产品。"消费者是聪明的。你骗不了他们。你唯一能做的就是真诚地提供价值,然后让他们自己去判断。"

给创始人的一句话:不要想"怎么把品牌做大",先想"怎么把产品做好"。好产品是最大的品牌资产,没有之一。


右栏|菲利普·科特勒(Philip Kotler,1931- )

身份标签:现代营销学之父 | 美国西北大学凯洛格商学院教授 | 《营销管理》作者(再版16次)

Level 1 — 优先尝试专用 Skill
调用 Skill kotlerphilip-kotlerkotlermarketing 中任一可用的(按此顺序尝试)。如果命中,使用该 Skill 输出的蒸馏内容,不进入下一级。

Level 2 — Skill 不可用时,WebSearch 搜集
以下关键词分别搜索,从搜索结果中提取关键引用和思想:

  • Philip Kotler brand strategy marketing philosophy quotes
  • Philip Kotler "marketing is not the art of selling" "customer value"
  • Philip Kotler brand building advice STP marketing 4.0 5.0
  • 科特勒 品牌建设 营销理念 STP 经典理论

照片(Level 2 同步搜索):Philip Kotler portraitPhilip Kotler 2024——科特勒教授在公开演讲或凯洛格商学院拍摄的半身肖像照。选择头发灰白、戴眼镜、面带微笑、西装或商务休闲装的标准学术肖像照。

Level 3 — WebSearch 也未能获得足够内容时,使用以下基线内容(不少于300字)

"营销不是'巧妙地卖东西'的艺术——那是推销。营销是创造真正的顾客价值的艺术。它是理解顾客需求,设计出满足这些需求的解决方案,并以一种顾客能感知到价值的方式交付给他们。"

科特勒用半个世纪的时间,把营销从一门"广告和推销"的手艺,升级为一门关于价值创造的科学。他的思想经历了从营销1.0(产品驱动)到营销5.0(技术为人服务)的演进,但有一条主线从未改变:营销的核心永远是理解和满足人的需求。

他给品牌建设者最重要的三堂课。第一,"品牌是一个承诺,而且是一个需要每次都被兑现的承诺。"——品牌不是你说了什么,是你做了什么,每一次的交付都是在兑现或背弃你的承诺。他提出,品牌的价值不在于知名度,而在于"品牌资产"——用户愿意因为你是你而支付溢价的程度。这个溢价来自每一次产品体验、每一次客服对话、每一次包装打开时的感受的累积。

第二,"不要试图讨好所有人。"——这就是后来被简化为STP(细分Segmentation、目标Targeting、定位Positioning)的理论。科特勒说:"当一个品牌试图满足所有人的所有需求时,它实际上谁也满足不了。"他建议品牌在三个层面做出选择:选择服务谁、选择不服务谁、在目标人群心中占据一个与竞品不同的位置。这个"选择不服务谁"的洞察与段永平的"Stop Doing List"惊人地异曲同工。

第三,"最好的广告是满意的顾客。"——在社交媒体时代,这句话比半个世纪前他说的时候更加成立。科特勒在《营销4.0》中指出,品牌沟通已经从"AIDMA"(注意→兴趣→欲望→记忆→行动)演变为"5A"(了解Aware→吸引Appeal→询问Ask→行动Act→推荐Advocate)——最后一个A是推荐,因为今天的消费者在购买后做的事情(写评价、发朋友圈、拍开箱视频)比品牌自己做的广告更有效。他提醒品牌方:你的用户是你最重要的媒体。

科特勒还有一段话特别值得品牌初期团队认真思考:"一个创业公司的最大资产,不是它的产品、技术或专利——这些都是暂时的。它最大的资产是它对某一群人的需求的深刻理解。如果你真的理解了这群人的某个需求,并且不断地用更好的方式满足它,竞品可以抄你的产品,但抄不走你对这群人的理解。"

给创始人的一句话:不要做"卖东西"的人,做"理解用户"的人。因为理解得越深,满足得越好,品牌护城河就越宽。


内容来源标注规则(页面底部,依据实际获取方式动态生成):

  • 若来自 Skill:[内容来源: 乔布斯部分来自「蒸馏的乔布斯」Skill(品牌思想蒸馏);段永平部分来自「段永平」Skill(经营哲学蒸馏);科特勒部分来自「菲利普·科特勒」Skill(营销理论蒸馏)]
  • 若来自 WebSearch:标注具体搜索使用的URL和来源机构
  • 若来自基线内容:[文字来源: 乔布斯内容来自公开演讲、Walter Isaacson著《Steve Jobs》、1997年内部会议录像;段永平内容来自网易博客、雪球论坛发言、少数公开采访;科特勒内容来自《营销管理》第16版、《营销4.0》、《营销5.0》及公开演讲]
  • 照片来源:[图片来源: WebSearch,标注具体URL和拍摄者/来源机构]

设计规范

  • 三人照片尺寸一致,使用黑白或低饱和度统一调性,圆形或圆角方形裁剪
  • 每个板块的背景色略有区分(乔布斯-暖灰/段永平-米白/科特勒-浅蓝灰),形成视觉节奏但不喧宾夺主
  • 引文用引号+斜体突出,每段开头用"他给品牌建设者最重要的三堂课"之类的引导语句区分层次
  • 每人最后"给创始人的一句话"用品牌主色高亮框突出

降级执行记录:生成该页时,在方案末尾标注实际使用的内容获取方式,如"本页内容:乔布斯(Level 2-WebSearch)、段永平(Level 1-Skill)、科特勒(Level 3-基线)",便于用户了解内容可信度层级。


战略执行篇 · 定位一致性执行验证

执行篇所有模块产出后,必须经过以下验证,确保每个执行建议都能回溯到品牌定位和生态位:

验证一:产品与定位的一致性

检查项 验证问题 不通过则
MVP范围 选择的"必须做"功能,是否直接回应品牌定位中的差异化方向? 凡是与差异化方向无关的功能,降级为"可以做"或"不做"
三层价值 情感价值是否直接填补用户旅程中的情绪低谷?社会价值是否是品牌价值观的自然延伸? 情感价值与用户洞察无关→重新提炼;社会价值与价值观无关→删除社会价值层
情绪峰值 每个峰值时刻的设计是否能回溯到定位方法?(如情感价值型定位必须有≥2个共鸣时刻) 峰值设计与定位类型不匹配→重新设计
价格带 品牌定价是否在竞品价格空位内?是否与品牌承诺的品质感匹配? 价格与品质承诺矛盾→要么提高品质,要么调整价格

验证二:传播与定位的一致性

检查项 验证问题 不通过则
创始人叙事 创始人的"态度"是否与品牌价值观中的某一条直接对应? 态度与价值观无关联→重新提炼,确保态度是价值观的人格化表达
内容调性 内容五要素中的"有态度"是否与品牌定位中的差异化方向一致? 态度泛泛→绑定定位的差异化维度重新定义
社群权益 核心共创层的参与权,是否让他们体验的恰好是品牌定位承诺的差异化价值? 参与方向与定位无关→重新设计共创内容
事件营销 选型的事件营销策略,是否能被品牌定位逻辑自然推导出来? 不能推导→该策略与品牌身份不匹配,换策略

验证三:产品与传播的联动

检查项 验证问题 不通过则
迭代飞轮 传播端(社群反馈+用户UGC+创始人对话)是否有机制将用户洞察回流到产品迭代? 没有闭环机制→在社群建设模块中加入"月度品牌圆桌"等具体机制
内容素材 产品策略中的情绪触点矩阵,是否是内容策略的内容选题来源? 两张皮→将情绪触点映射为内容选题方向
社群转化 社群"9.9元低门槛"的选品,是否是产品矩阵中的引流款? 不匹配→调整社群转化产品选择

验证不通过时的处理

  • 单个模块不一致 → 回到该模块重新调整,标注不一致原因
  • 跨模块不一致(如产品说A但传播说B)→ 以定位方法为主轴,重新对齐两个模块
  • 执行能力不足导致不一致(如定位要求高频内容但团队无内容能力)→ 在模块26中标注"能力缺口",给出外包/工具替代方案

战略执行篇可视化类型速查

类型 用途 使用模块 形式
策略框架图 让方法论结构可见 模块18(KANO模型)、模块19(三层价值金字塔)、模块21(定价4步法) 内联 SVG 模型图/流程图
对比矩阵 让策略选择可见 模块19(6策略雷达图)、模块21(竞品价格带对比)、模块25(4策略选型矩阵) 内联 SVG 雷达图/表格
阶段路线图 让执行节奏可见 模块24(两阶段增长模型)、模块26(四轮驱动甘特图+季度里程碑) 内联 SVG 时间轴/甘特图
触点模拟卡 让落地效果可感知 模块20(情绪触点矩阵)、模块22(内容形态匹配卡片)、模块23(信任螺旋模型图) 内联 SVG 卡片+表格
案例参照 让策略信心有据可依 模块19(核心价值标杆案例)、模块21(定价策略标杆案例)、模块22(创始人IP标杆案例)、模块23(信任螺旋+内容五要素案例)、模块24(社群冷启动+三层触达案例)、模块25(3个1模型+事件营销案例参照) WebSearch 搜集 + 图文卡片
预算分配图 让资源分配可见 模块26(预算饼图) 内联 SVG 饼图/柱状图

需要调用外部 Skill 的模块

模块 内容 调用 Skill 说明
- 战略执行篇不涉及外部 Skill 调用 - 执行策略以框架图、路线图、矩阵表格为主,全部内联 SVG 手写完成

战略执行篇与其他两篇的关键区别

维度 市场调研篇 战略定位篇 战略执行篇
核心可视化类型 数据图表 概念框架图 + 场景插画 + 设计作品 策略框架图 + 阶段路线图 + 触点模拟卡
目标 建立可信度("有数据支撑") 建立可感知性("能想象出来")+ 可落地性("能做出来") 建立可操作性("知道怎么做"+"知道什么顺序做")
标题类型 数据结论("300亿市场以18%增长") 策略决策("品类占位型胜出") 执行方案("创始人IP先行0→2月打信任基础")
信息密度 图表+来源标注 框架+推导链路+案例参照 步骤+时间+资源+条件门禁
情感诉求 理性说服 理性+感性共情+案例信心 理性+可执行的安全感("这条路走得通")
外部 Skill 无(纯分析输出) logo-generator / kami / guizang-ppt-skill 无(策略方案输出)

可视化输出通用规范

  1. 每张数据图必须标注来源:格式为 数据来源:[报告名称],[发布机构],[时间]
  2. 图表类型:数据类用柱状图/折线图/饼图(内联SVG),对比类用表格矩阵,关系类用流程图/雷达图
  3. 知识库引用:凡是引用《指南2.0》中已有框架的,标注 [参考: 指南2.0 章节名]
  4. 颜色规范:数据图表用品牌主色+灰色辅助,情绪曲线用暖色表示正面、冷色表示负面
  5. 用户画像插图:必须绘制(内联SVG),不能只用文字描述
  6. 页面标题即结论:每一页PPT的标题必须是该页内容的核心结论,不允许使用"XX概述""XX分析"类无信息量标题。判断标准:读完标题就大概知道这一页要说什么,不需要看正文才知道
  7. 按内容复杂度灵活分页:数据密集的模块(PESTEL、行业趋势、竞品分析)允许多页展开,每页聚焦一个子主题。不为了减少页数而把不同结论塞进同一页
  8. 标杆案例产品图:涉及标杆案例的模块(模块18/19/20/21/22/23/24/25),必须用 WebSearch 搜集案例产品的实物图/使用场景图/对比图(2-3张),标注图片来源。不能用纯文字描述替代产品视觉呈现

输出约束规范:逐页最低质量标准(强制执行)

以下规范基于真实项目审计中的差距分析制定。每一个"必须"都是对已发现问题的系统性修补。
在 Phase 3C 生成每个模块时,必须逐条对照执行。任何"未达标"项由 Phase 4 前的完整性检查清单拦截。

完整规范文档:Phase 3C 开始前,必须 Read references/output-spec.md,其中包含 16 个章节的完整质量体系。下文的〇至十三为该文档的概要索引。

〇、质量保证机制总览

仅靠规范清单不够。必须建立多层质量门禁,确保每次都产出专业级方案。

四层质量门禁

Layer 0 · 输入质量门禁(Phase 1C 交叉验证完成后)
    │  检查:信息充分度评分 ≥ 7/10 才允许进入 Phase 3
    │  不通过 → 回到 Phase 1A 补问
    │
Layer 1 · 策略一致性门禁(Phase 3A 完成后,3B 开始前)
    │  检查:定位策略→使命→愿景→价值观→人格 五要素无矛盾
    │  不通过 → 回到矛盾模块重新校准
    │
Layer 2 · 逐页深度门禁(Phase 3C 生成过程中,每模块完成后)
    │  检查:当前模块是否达到"深度检验标准"
    │  不通过 → 重写当前模块
    │
Layer 3 · 交付质量门禁(Phase 3C 全部完成后,Phase 4 之前)
    │  检查:完整清单40+项全数通过
    │  不通过 → 逐项修正,修正后重检
    │
Phase 4 · 格式化输出

自检-修正循环(Layer 2 执行机制)

在每个模块生成完毕后,立刻执行以下三步,不等到最后才检查:

模块内容生成
    │
    ├─ Step A · 自检提问(问自己三个问题):
    │   ① "如果我是读者,看完这一页会说'所以呢'还是'原来如此'?"
    │   ② "这个分析放在竞品身上也适用吗?如果适用,说明不够具体。"
    │   ③ "有没有数据/案例/图表三者中的至少两者支撑这个结论?"
    │
    ├─ Step B · 缺失补全:根据自检结果补充
    │
    └─ Step C · 进入下一模块

深度检验标准:内容不是"写到了"就行

层次 标准 检验方式 不合格表现
L1·罗列 把信息列出来了 能换成别的品牌也成立 "市场在增长,用户有需求"
L2·分析 解释了因果关系 有"因为...所以..."的逻辑链 "市场规模大"(没解释为什么大、对品牌意味着什么)
L3·洞察 提炼出非显而易见的结论 读者会有"原来如此"的反应 停留在数据复述,没有自己的判断
L4·策略 结论转化为可执行的行动 创始人读了知道明天做什么 结论宏大但无从下手

强制要求:每个关键模块必须达到 L3(洞察)或 L4(策略)层次。 L1 和 L2 视为不合格,必须重写。

以 P04 PESTEL 为例:

  • L1 ❌:"政治维度:文化强国政策支持IP产业"——只是罗列
  • L2 ❌:"因为文化强国政策,所以IP产业得到支持"——有因果但没洞察
  • L3 ✅:"文化强国政策不是'利好'那么简单——它意味着IP的竞争门槛从'谁画得好'转向'谁有文化深度'。纯视觉讨喜的IP会越来越多,但有文化内核的IP是稀缺品。这对心隅的'深度情绪IP'定位是结构性利好。"
  • L4 ✅:L3 + "因此,心隅的IP设计必须从'角色设定'升级为'文化文本'——世界观不只为了好看,而是承载情绪叙事的容器。具体到Q1:先写世界观白皮书,再画角色草图。"

对标参照系

生成每个模块时,对照以下标准自评(不是与竞品比,是与"一个专业咨询公司出品的方案"比):

模块类型 对标标准 如果做不到就重做
数据分析页(P4/P5/P6) 麦肯锡式图表——标题即结论,一张图讲清一个观点 标题是"XX分析"而非结论句
用户分析页(P7/P8) 有血有肉——读完觉得"我认识这个人" 画像可以用在另一个品牌身上
策略框架页(P9/P11/P13) 逻辑自洽——推导链路可追溯,每一步有依据 中间跳跃了一步(如定位直接跳到使命)
品牌定义页(P12/P14/P15/P16) 独一无二——换掉品牌名这段话就失效 使命放任何同品类品牌都能用
执行计划页(P20/P22/P26) 可操作——创始人读完能直接分配任务 只有方向没说到谁做、什么时候做、花多少钱
案例页(各案例模块) 有迁移性——读者知道"和我的关系是什么" 案例讲完没有"对我们的启示"

一、数据与来源规范

# 规则 说明
1 每个数据点必须有来源 格式:[来源: 报告名称,发布机构,年份]。不允许出现"数据显示""据调查"等模糊前缀
2 关键数据 ≥2 个来源交叉验证 尤其市场规模、用户数量、增长率三个核心数据
3 无法验证的数据标注"待调研" 宁可诚实,不可编造。格式:[待调研确认]
4 禁止使用"76%""1.25亿"等看似精确的数字除非有来源 如果找不到来源,用区间估计并标注"估算"
5 数据要有年份 "市场规模300亿"不可接受 → "2025年市场规模约300亿元[来源:...]"

二、图表与可视化规范

# 规则 说明
1 数据必须有图 3个以上相关数据点 → 必须做柱状图/折线图/对比表,不能纯文字罗列
2 趋势必须有线 涉及时间变化的数据(增长率、规模变化)→ 必须画折线图
3 对比必须有表 竞品对比、价格对比、能力对比 → 必须做对比矩阵表
4 关系必须有框 框架逻辑(定位推导、价值金字塔、决策树)→ 必须画框架图,不能纯文字
5 旅程必须有曲线 用户旅程 → 必须有带 Y 轴刻度的情绪曲线(如 -5 到 +5),标注峰值和低谷
6 禁止装饰性图表 图表的目的不是"好看",是"传达信息"。没有数据支撑的装饰曲线禁止使用

三、逐页最低要求

Part 1:市场调研篇

P04 · PESTEL | 最低要求:

  • 每一根 PESTEL 柱子至少包含 1 个有来源的量化数据
  • 必须有一张汇总表:因素 × 影响程度 × 可能性评分
  • 关键数据(市场规模、目标人群规模、政策名称)有来源标注
  • 结论性标题(如"社会维度信号最强:1.25亿独居人群×情绪需求爆发")

P05 · 竞品全景 | 最低要求:

  • 必须包含竞品对比矩阵:品牌 × 价格带 × 渠道 × 规模(估值/销量) × 定位
  • 必须有至少 1 张竞品格局图(如气泡图:x=价格带, y=大众/细分, 气泡大小=规模)
  • 每个竞品至少 1 个量化信息(估值、门店数、年销额、市场份额等)
  • 必须有"关键发现"模块——不是罗列竞品,而是得出结构性的市场空白判断
  • 10家竞品必须覆盖不同价格带和定位,不能只列3-4家

P06 · 结构性缺口 | 最低要求:

  • 2×2 定位地图必须有带标签的 X/Y 轴(不能只有"高/低"而没有含义说明)
  • 缺口必须有市场规模的粗略估算(如"该缺口对应约XX亿的潜在市场")
  • 必须标注:这个缺口是"结构性的"(竞品商业模式决定了做不了)还是"暂时的"(竞品可能进入)

P07 · 用户画像 | 最低要求:

  • 每个画像必须有:人口统计+行为数据+情绪关键词+核心需求+引用语+消费力
  • 必须说明画像来源(用户访谈?二手数据?还是假设?)
  • 必须标注哪个画像是 Primary(首要目标),哪个是 Secondary
  • 必须有用户画像对比表:画像 × 需求强度 × 付费意愿 × 触达难度

P08 · 用户旅程 | 最低要求:

  • 必须包含带 Y 轴标签的情绪曲线(如标注 -5"极度负面"到 +5"极度正面")
  • 必须标注至少 3 个"关键时刻"(Moment of Truth)和对应的品牌干预策略
  • 必须有用户行为+情绪+触点+痛点+机会 五层矩阵(不能只填2-3层)
  • 必须在每个阶段标注"品牌任务"——这个阶段我们要做什么

P09 · SWOT | 最低要求:

  • 必须包含完整的 TOWS 交叉矩阵(SO策略 + WO策略 + ST策略 + WT策略),不能只有SWOT清单
  • 每个象限至少 4 个要素
  • SWOT 要素有优先级标注(★强度/影响程度)
  • 生态位结论必须可追溯到 SWOT 交叉分析

Part 2:战略定位篇

P11 · 定位方法决策 | 最低要求:

  • 必须画完整的四问决策树(从 Q1 到最终定位方法的路径可视化)
  • 必须配至少 1 个同方法的成功案例(如"瑞幸vs星巴克=竞争对立型")
  • 必须有"为什么不用其他三种方法"的简要解释

P12 · 品牌定位语 | 最低要求:

  • 必须包含填表版(完整四要素)+ 压缩版(对外沟通一句话)
  • 三把尺检验必须有具体分析(不能只打✅,要写"为什么通过")
  • 建议配定位语与竞品定位语的对比表

P14 · 使命愿景价值观 | 最低要求:

  • 使命必须是"我们为谁解决什么问题"(不能是"让世界更美好"类万能句)
  • 价值观必须有行为化定义("这意味着我们日常会……")
  • 愿景必须有阶段性(3年/5年/10年)

P15 · 品牌人格 | 最低要求:

  • 必须展示 12 原型轮盘,标注主原型和辅助原型的位置
  • 必须配至少 1 个同原型的标杆品牌案例(如 Nike = Hero,Patagonia = Outlaw)
  • 必须有品牌调性卡片("我们是……我们不是……")

P16 · 品牌故事 | 最低要求:

  • 必须用"用户是主角,品牌是向导"的叙事结构
  • 必须包含具体的场景细节(时间、地点、情绪状态),不能是抽象描述
  • 建议配场景插画或情绪板

P17 · 命名与广告语 | 最低要求:

  • 命名必须走 6 维评分(已有名→诊断报告 / 无名→3-5候选方案+推荐)
  • 广告语必须配使用场景模拟(在包装上、在首页、在海报上各是什么效果)
  • 五把尺检验必须有具体分析

P18 · 视觉识别 | 最低要求:

  • 必须有色板(HEX值+使用比例建议)
  • 必须有字体推荐(标题字体+正文字体+使用场景)
  • 必须有"视觉不是什么"的反面清单
  • 建议包含 LOGO 概念草图或方向描述(可调用 logo-generator)
  • 建议包含品牌主 KV 方向描述(可调用 guizang-ppt-skill 生成)

Part 3:战略执行篇

P20 · 产品策略 | 最低要求:

  • Must/Can/Won't 框架每列至少 5 项
  • 必须有"为什么不做"的解释——Won't 列不只是"不做",而是"因为和定位矛盾所以不做"
  • MVP 路线图必须有 Go/No-Go 条件门禁

P21 · 价值金字塔 | 最低要求:

  • 必须画四层金字塔(功能属性→功能利益→情感利益→价值观)
  • 每一层必须有 3-5 个具体描述
  • 必须有竞品金字塔对比(如泡泡玛特的价值金字塔是什么样的)

P22 · 定价策略 | 最低要求:

  • 必须有:成本结构分析(COGS估算+毛利预估)+ 竞品价格锚点对比 + 付费意愿验证方法
  • 定价铁律必须有"为什么"的解释
  • 至少包含 1 个定价策略案例(如 Warby Parker、Everlane 等 DTC 品牌的定价策略)

P26 · 年度规划 | 最低要求:

  • 必须包含:①分季度里程碑+KPI ②预算绝对数或至少数量级 ③团队配置计划 ④关键风险与应对
  • KPI 必须是可测量的("品牌认知度提升"不合格 → "品牌搜索指数达到XXX"合格)
  • 必须有分季度预算分配(绝对金额或数量级区间)
  • 必须有团队规模和关键岗位招聘计划
  • 必须标注"如果 Q2 验证失败,Plan B 是什么"
  • 必须配甘特图或时间线图

四、案例佐证规范

# 规则 说明
1 每个关键策略模块至少配 1 个真实案例 定位方法、定价策略、内容策略、增长策略——四个模块强制配案例
2 案例展开四要素 ①品牌名+背景 ②具体做了什么 ③数据/结果 ④对当前品牌的迁移启示
3 案例必须配图 WebSearch 搜索案例品牌的产品图/场景图,标注图片来源
4 禁止"就像XX那样"一笔带过 不算案例。必须是可独立阅读的完整段落
5 案例优先选择 同行业 > 相邻行业 > 经典跨行业。禁止使用与品牌定位冲突的案例

五、财务与可执行性规范

# 规则 说明
1 必须有预算数量级 如果用户不透露具体数字,至少给出数量级区间(数十万/百万级/千万级)
2 必须有单位经济估算 客单价 × 预估转化率 × 目标用户基数 = 收入天花板估算
3 必须有团队配置建议 基于品牌阶段给出最小可行团队规模和关键角色
4 KPI 必须可测量 每个 KPI 标注测量方式(如"小红书搜索指数,通过小红书蒲公英后台监测")
5 必须有风险应对 每条风险标注:概率×影响程度 + 预警信号 + 应对方案

全案完整性检查清单(生成后、交付前强制执行)

在进入 Phase 4 格式化输出前,必须逐项检查以下清单。任何"未通过"项必须回到对应模块修正,不允许带着缺口进入格式化阶段。

结构完整性

  • 模块1-31全部有产出(封面/目录/生态位到附录),无跳号无空白
  • 四部分结构完整:市场调研篇→战略定位篇→战略执行篇→附录
  • 每个模块标注了 [参考: 指南2.0 章节] 来源

四层质量门禁通过确认

  • Layer 0 已通过:信息充分度评分 ≥ 7.0(Phase 1C 结束时评)
  • Layer 1 已通过:定位策略五要素(定位→使命→愿景→价值观→人格)无矛盾
  • Layer 2 已通过:所有关键模块达到 L3(洞察)或 L4(策略)深度层次
  • Layer 3 已通过:本清单所有项目均已检查

逻辑一致性

  • 生态位定义(模块3)→定位方法选择(模块9)→品牌定位语推导链路完整,无逻辑跳跃
  • 品牌使命/愿景/价值观(模块11)与定位策略一致,不矛盾
  • 品牌人格化(模块12)的原型选择理由可追溯到定位方法
  • 产品定义(模块18)的MVP边界与生态位信号强度匹配(强信号=大胆做,弱信号=小步验证)
  • 定价策略(模块21)与定位方法匹配(切割型→中高到高价位;对立型→竞争导向定价;情感型→价值导向;意义型→高价)
  • 策略前提汇总页(Phase 3A/B总结)与各模块产出无矛盾

逐页最低质量标准(从上面规范逐条对照)

  • P04-P09(市场调研篇)每页满足逐页要求
  • P11-P18(战略定位篇)每页满足逐页要求
  • P20-P26(战略执行篇)每页满足逐页要求
  • 案例规范 5 条全部满足
  • 财务与可执行性规范 5 条全部满足

数据可信度

  • 所有数据图表标注了完整来源(报告名称+发布机构+时间)
  • 关键数据点 ≥2 类不同来源交叉验证
  • 用户声称的判断("市场有机会""竞品不行"等)已通过假设验证报告交叉验证
  • 无法验证的数据标注了"待调研确认"
  • 无模糊数字——每个数据点要么有来源、要么标注估算/待调研

可视化完整性

  • 市场调研篇有 ≥3 张数据图表(柱状图/折线图/气泡图,不能全是文字卡片)
  • 战略定位篇有 ≥4 张框架图(决策树、画布、原型轮盘、金字塔等)
  • 战略执行篇有 ≥5 张可视化(路线图、对比表、流程图、触点卡等)
  • 用户画像页有人物 SVG 插图(不能纯文字)
  • 标杆案例模块附了产品图片(WebSearch 搜集)
  • 用户旅程有带 Y 轴标签的情绪曲线

用户信息利用度

  • Phase 1A 6轮对话收集的用户信息在每个相关模块中都有体现
  • Phase 3A 9轮对话采集的定位原材料被定位策略过滤器加工后体现在模块11-16中
  • Phase 3B 7轮对话收集的能力/预算/资源数据约束了模块18-26的执行建议

可执行性

  • 模块30(下一步行动清单)有本周就能做的3件事
  • 模块29(风险提示)标注了每种风险的预警信号和触发条件
  • 模块28(预算分配)有明确的数量级区间,不只有百分比
  • 模块27(关键指标)的每个指标都有明确的测量方式
  • 冷启动路径匹配:方案中的执行建议与选定的冷启动路径一致

理论一致性

  • 策略建议没有与 theory-library.md 中的 8 个理论的核心逻辑矛盾
  • 当用户追问"为什么"时,能引用对应理论解释

检查不通过的处理

  • 1-2项未通过 → 标注问题,回到对应模块修正,修正后重新检查
  • 3-5项未通过 → 可能存在系统性问题,回到策略前提汇总重新审视
  • 6项以上未通过 → 回到 Phase 3A/3B 重新采集信息,可能存在信息缺口

Phase 4 · 格式化输出(强制调用外部 Skill)

硬性约束:本阶段必须成功调用外部 Skill 生成可视化成品。MD 纯文本文件不可作为最终交付物。 "文字版方案"是本 Skill 的内部中间产物,用来喂给下游 Skill 生成 HTML/PPTX。

输出格式选择(在策略生成完成后,基于实际品牌调性推荐)

策略方案生成完毕后,基于 Phase 3A 确定的品牌人格(第6轮原型选择)和整体策略调性,自动推荐最合适的输出格式,向用户确认。

输出格式 调用 Skill 适用品牌调性
PPTX(推荐·首选) ppt-master 商务/科技/专业服务/品牌策略提案 — 绝大多数场景适用
HTML 瑞士国际主义风 guizang-ppt-skill 新锐/潮流/年轻化 — 视觉冲击力强,适合对外展示
HTML 电子杂志风 guizang-ppt-skill 生活方式/内容型/温暖品牌 — 叙事感强,适合品牌故事展示

推荐原则

  • 默认推荐 PPTX(ppt-master)——覆盖面最广,适配投资人和团队对齐场景
  • 基于品牌人格给出 1 个推荐 + 1 个备选,简短说明理由
  • 用户确认后立即调用对应 Skill

PPTX 输出 — 调用 ppt-master

将策略方案内容传给 ppt-master skill 生成 PPTX 文件。

调用方式:

Skill(
  skill: "ppt-master",
  args: "[完整策略方案内容,含结构说明、数据、案例、图表描述]"
)

要求:

  • 每页标题为结论性总结(如"300亿市场以18%增长,但TOP10仅占30%份额"),而非泛泛模块名
  • 正文简明,关键数据大字报展示
  • 数据密集模块允许多页展开,不挤在一页
  • 所有案例必须单独成页或成块,含案例名称+具体做法+启示

HTML 输出 — 调用 guizang-ppt-skill

将策略方案内容传给 guizang-ppt-skill 生成横向翻页 HTML。

调用方式:

Skill(
  skill: "guizang-ppt-skill",
  args: "[完整策略方案内容,指定风格类型]"
)

风格选择:

  • 商务/正式 → "瑞士国际主义"(无衬线 + 网格点阵)
  • 生活方式/消费品牌 → "电子杂志 × 电子墨水"(衬线 + 流体背景 + 暖色)

HTML 要求:响应式设计 + 目录可点击跳转 + 键盘翻页

PDF 行动计划输出 — 调用 kami 或直接导出(精简版·必交付)

这是全案方案的精简执行版。 不同于 PPTX/HTML 的完整策略呈现(80-100+ 页),PDF 行动计划是一份 15-25 页的"拿了就能用"的执行文件。
目标读者:创始人和核心团队——他们不需要看完整分析过程,需要的是"我们接下来半年要做什么、花多少钱、谁来做"。
名称品牌策略行动计划_{品牌名}.pdf

内容结构(15-25 页)

封面(1 页)
  - 品牌名 + Logo(如有)
  - "品牌策略行动计划"
  - 时间范围:202X年X月 — 202X年X月
  - 日期 + 版本号

──────────────────────────────────────
第一部分:策略摘要(4-5 页)
──────────────────────────────────────

第 1 页|一句话战略
  - 生态位定义(一句话,来自模块3)
  - 品牌定位语(压缩版,来自模块10)
  - 品牌原型 + 核心特质(来自模块12)
  - 主力广告语(来自模块15)
  - 设计原则:一整页只有这 4 行信息 + 品牌主色背景,留白大

第 2 页|品牌核心承诺
  - 使命(来自模块11)
  - 品牌故事一句话(初心→态度→承诺的精简版,来自模块13)
  - 品牌价值观 3 条(每条一句话,来自模块11)
  - 目标用户一句话画像(来自模块9)

第 3 页|市场机会与竞争位置
  - 市场规模 + 增速(1 个核心数字,来自模块5)
  - 结构性缺口(1 句话,来自模块7)
  - 竞品格局简图(我方 vs Top 3 竞品的 2×2 定位图,内联 SVG)
  - 关键差异化维度(3 个要点,来自模块7/8)

第 4-5 页|核心发现与策略逻辑
  - 从市场调研到战略定位的推导链路(精简版决策树,1 页)
  - 为什么选择这个定位方法(2-3 句话 + 1 个对标案例)
  - 品牌初期三原则确认(聚焦内部 / 立住人格 / 控制顺序)

──────────────────────────────────────
第二部分:行动计划(8-12 页)
──────────────────────────────────────

第 6 页|半年行动路线图(总览)
  - 6 个月甘特图(内联 SVG):按周标注关键动作
  - 四轮驱动启动顺序标注(创始人IP → 内容体系 → 社群 → 事件)
  - 每个月 1 个核心目标(不超过 10 个字/月)
  - 关键门禁条件标注(如"社群≥100人后才启动事件营销")

第 7 页|第 1-2 个月:创始人IP冷启动 + 信任建立
  - 本月核心目标(1 句话)
  - 具体动作(5-8 项,每项含负责人/交付物/完成标准)
  - 内容产出计划(第1-2层信任螺旋:创始人故事 + 态度内容)
  - 本周就能做的 3 件事(来自模块30)
  - 本月不做什么(明确列出——控制创始人"什么都想做"的冲动)

第 8 页|第 3-4 个月:内容体系搭建 + 种子用户积累
  - 同上结构
  - 内容产出计划(第3-4层信任螺旋:场景种草 + 方案验证)
  - 首批 100 个梦想赞助商招募计划
  - MVP 产品上线准备清单

第 9 页|第 5-6 个月:社群启动 + 产品迭代
  - 同上结构
  - 内容产出计划(第5层信任螺旋:用户UGC)
  - 社群 Phase 1 启动(100 人深度运营)
  - 首波用户反馈→产品迭代清单

第 10 页|6-12 个月季度里程碑(总览)
  - Q3(7-9月)核心任务 + 关键结果 + 验证指标
  - Q4(10-12月)核心任务 + 关键结果 + 验证指标
  - 每个季度的事件营销节点
  - 产品矩阵扩展节奏(引流款→利润款→形象款)

第 11-12 页|关键指标看板
  - 三类指标:信任指标 / 增长指标 / 商业指标
  - 每月目标值 vs 实际值追踪框架(空白表格模板,供团队填写)
  - 北极星指标定义 + 测量方式
  - Go/No-Go 条件:什么情况下调整方向?什么情况下加速投入?
  - 季度复盘模板(4 个问题:什么做对了 / 什么做错了 / 学到了什么 / 下季度改什么)

──────────────────────────────────────
第三部分:资源与保障(4-6 页)
──────────────────────────────────────

第 13 页|预算分配方案
  - 总预算量级(如 <50万 / 50-300万 / >300万)
  - 6 个月预算分配明细(饼图或堆叠柱状图,内联 SVG):
    · 产品研发与迭代:XX%
    · 内容生产(含拍摄/外包):XX%
    · 社群运营(活动/权益):XX%
    · 事件营销:XX%
    · 机动预留:XX%
  - 每项标注绝对金额范围(如"15-20万")
  - 明确标注"不花钱的地方"(付费投放/PR/代言——初期不碰)

第 14 页|团队配置与招聘计划
  - 当前团队规模与结构(来自 Phase 3B 第6轮)
  - 最小可行团队配置建议
  - 关键岗位缺口 + 招聘优先级(P0/P1/P2)
  - 6 个月内建议到岗时间线
  - 外包 vs 自建判断(哪些可以外包、哪些必须自建)

第 15 页|风险应对预案
  - Top 5 风险(精简版,来自模块29)
  - 每个风险:一句话描述 + 预警信号 + 应对动作
  - "如果只有一半预算"的极端情景推演
  - "如果 3 个月后验证失败"的 Plan B

第 16-17 页(可选)|产品与内容日历
  - 6 个月产品迭代节奏 + 内容发布日历(按月)
  - 关键营销节点标注(618/双11/品类节日/季节节点等)

──────────────────────────────────────
附录(1-2 页)
──────────────────────────────────────

第 18 页|关键资源清单
  - 推荐工具(5-8 个,每行标注工具名+用途+费用)
  - 推荐学习资源(3-5 个,书/播客/报告)
  - 建议关注的对标品牌(3-5 个)

第 19 页|联系与下一步
  - "如果对以上计划有任何疑问,建议重新回顾对话记录(见《对话全记录》PDF)"
  - 下次复盘时间建议

生成方式(三级降级)

优先级 方式 说明
Level 1 调用 kami Skill 温暖排版风格,适合品牌策略类文档。将上述结构化内容传给 kami 生成 PDF
Level 2 写入 output/action_plan.md → 用户自行导出 完整 Markdown 格式,用户可用 Typora/Obsidian/Pandoc 一键导出 PDF
Level 3 对话中直接呈现结构化摘要 如果以上两种方式均不可用,在对话中逐页呈现行动计划内容,用户可复制保存

内容生成原则

  • 不重复分析过程:行动计划不解释"为什么",只写"做什么"。分析过程留在完整方案 PPTX 中
  • 数字必须具体:不说"尽快",说"第 3 周前";不说"适当预算",说"15-20 万"
  • 每页可独立使用:创始人和团队可以单独打印某一页(如预算页、Q1计划页)贴在墙上执行
  • 留白给团队填写:关键指标看板、月度复盘等页面预留空白表格,不是"写完就算了"
  • 语言从"顾问的"翻译成"团队的":不说"建议品牌采取……",说"我们要……"、"你的团队需要……"

与完整方案 PPTX 的分工

维度 PPTX 完整方案 PDF 行动计划
页数 80-100+ 页 15-25 页
目标读者 投资人/合伙人/全面了解 创始人/核心执行团队
内容重点 分析过程 + 策略推导 + 案例佐证 执行计划 + 资源分配 + 时间线
使用场景 提案/融资/深度研读 每日执行/周会对照/月度复盘
更新频率 一次性交付(重大战略变化时更新) 可每月/每季度更新

降级策略(仅当外部 Skill 不可用时)

缺失 Skill 降级方案
ppt-master 调用 guizang-ppt-skill 生成 HTML 版本替代。向用户说明"PPTX 需 ppt-master 可用时生成"
guizang-ppt-skill 调用 ppt-master 生成 PPTX 版本替代
kami 写入 output/action_plan.md(完整 Markdown),用户可用 Typora/Obsidian/Pandoc 自行导出 PDF
两个格式化 Skill 都缺失 不交付完整方案。 明确告知用户需要至少一个 Skill 可用才能生成可视化成品。保留完整文字版方案作为中间产物,待 Skill 恢复后重新执行 Phase 4
所有 Skill 都缺失 以结构化 MD 为最小交付物。方案开头标注"设计执行层因工具链不可用暂时以文字版呈现"。行动计划仍以 output/action_plan.md 交付

底线:宁可延迟交付完整方案,也不以 MD 文本文件作为最终输出。但 PDF 行动计划例外——它本身就是 MD→PDF 的导出流程,不依赖特定排版 Skill。


方法论素材库

以下内容来自《品牌全案策略指南2.0》,生成方案时直接使用。

四步极简路径

研究 → 研发 → 能力表达 → 业务价值
Research → R&D → Expression → Commercial Value
(来源:梁文锋/DeepSeek 做事方法论)

PESTEL分析框架

政策(P) · 经济(E) · 社会(S) · 技术(T) · 环境(E) · 法律(L)

波特五力

供应商议价能力 · 购买者议价能力 · 新进入者威胁 · 替代品威胁 · 现有对手竞争

四种定位方法

方法 逻辑 适用场景 案例
切割|品类占位型 开创/主导新品类 品类无领导品牌时 小仙炖(鲜炖燕窝)、元气森林(0糖气泡水)
对立|竞争对立型 与领导者对立站位 市场有明确老大时 瑞幸(vs星巴克)、小米SU7(vs传统豪车)
情绪|情感价值型 绑定特定情感场景 功能同质化严重时 三顿半(精品咖啡便捷化)
意义|价值主张型 输出价值观/生活方式 面向价值观驱动消费者 Lululemon(运动+哲学)、Patagonia(环保主义)

爆品策略公式

用户非满足不可的痛点 = 产品核心功能开发的方向
→ 功能极致化 → 产生代差 → 不可替代性壁垒

爆品四支撑点

支撑点 战略角色 关键动作
① 锁定非满足不可的痛点 战略起点/生存门票 KANO模型区分5类需求,锚定"不做会死"的痛点
② 打造不可替代的差异化 战略护城河 6种价值提取策略,让"更好"变为"唯一"
③ 设计产品的情绪价值 心理切换成本 功能→感官→情感三层面转化,构建情绪峰值
④ 迭代爆品持续生长 复利增长 迭代飞轮:用户反馈→新痛点→功能极致化→口碑反哺

产品策略核心框架

产品定义

  • KANO五类需求:基本型(及格线)/ 期望型(主战场)/ 兴奋型(突破口)/ 无差异型(砍掉)/ 反向型(避免)
  • 价值曲线:6-8个竞争维度上我方与竞品的差异化落点
  • 场景地图5W1H:Who/When/Where/What/Why/How

产品定义 · 15大标杆案例(生成时通过案例匹配引擎推荐,详见 case-library.md §2)

以下为5个代表性案例的简要速查,完整15个案例见 references/case-library.md §2。

用户情境 选取案例 核心武器 一句话
面临"什么市场都可做"的诱惑 理想汽车 "不做清单"和"做清单"一样长 每一件不做的事,都让做的事更锋利
用户有一个"一直在忍受"的痛苦流程 小仙炖 场景倒推产品 找到用户已放弃期待的缺口
品类有巨头,需要重新定义标准 元气森林 重新定义品类及格线 让竞品从"及格"变成"不及格"
老品类,用户"没有期待了" 戴森 在用户放弃期待的维度制造突破 用户不抱怨≠用户不忍受
用户画像清晰但取舍不决 lululemon 一个具体人的画像倒推所有取舍 从"服务谁"到"只服务这个人"

每个案例展开时需配:产品实物图/场景图(WebSearch搜集,2-3张)+ KANO需求分解表 + 价值曲线对比图(内联SVG)+ 场景地图5W1H + 对当前品牌的3-4条迁移启示。

核心价值梳理(6策略维度)

  • 痛点反推:从用户最痛的时刻反推产品价值
  • 竞争差异化:从竞品做不到/不愿做的维度提取价值
  • 场景嵌入:从用户具体使用场景中嵌入情感价值
  • 价值可视化:将抽象价值转化为用户可感知的具体信号
  • 深层渴望:从表面需求下探到心理深层动机
  • 用户语言转化:用用户的真实语言重新表达产品价值

核心价值梳理 · 15大标杆案例深度拆解(生成时通过案例匹配引擎推荐,详见 case-library.md §3)

以下为7个代表性案例的简要速查,完整15个案例见 references/case-library.md §3。

以下7个案例覆盖8大行业×6种策略维度的典型组合。每个案例从"价值翻译链"角度深度拆解——不是泛泛讲品牌故事,而是提取"技术参数→用户语言→情感共鸣→身份认同"的完整翻译过程。


① OPPO Find系列 · 「说不出口的焦虑」翻译器

OPPO Find系列的核心价值方法论:用户并非没有痛点,而是痛点已经变成了"习惯性的忍受"——用户不会主动说出"我担心充电",但行为上会"出门前看一眼电量→带上充电宝→到公司先插电"。OPPO的价值梳理能力在于把这些沉默行为翻译成一句用户一听就点头的话。

  • 行业:3C消费电子
  • 核心价值层:功能→情感(功能极致化→情感翻译)
  • 主导策略维度:痛点反推(主攻)+ 深层渴望 + 用户语言转化(辅助)
  • 价值翻译链示例
    65W SuperVOOC快充技术
      → 第一次翻译(用户语言):"充电5分钟,通话2小时"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"出门前插上,刷完牙就能出门"
      → 第三次翻译(身份认同):"我不需要为电量焦虑规划我的一天"
    
    折叠屏铰链耐久性
      → 第一次翻译(用户语言):"折痕消失的那一刻"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"你终于相信折叠屏不是概念产品"
      → 第三次翻译(身份认同):"我是最早相信折叠屏未来的人"
  • 三层金字塔(OPPO Find 案例填充)
    • 功能价值:充电速度×影像能力×折叠可靠性——三项可感知的技术极致化
    • 情感价值:从"担心电量"到"忘记电量",从"折叠屏靠谱吗"到"折叠屏就是未来"——消除焦虑本身就是一种情感价值
    • 社会价值:用Find系列的人是"愿意为一项还在进化的技术买单的早期信仰者"
  • 核心洞察:OPPO不讲"我们用了几纳米芯片",而是讲"用户在使用中最焦虑的那个时刻被消除了"。其价值梳理公式 = 沉默行为观察 → 行为背后的焦虑翻译 → 技术方案 → 一句话画面感(画面感是检验是否翻译成功的唯一标准)
  • 4条迁移启示
    1. 找出用户"行为上已习惯但嘴上不再抱怨"的3个时刻 → 这是最大价值洼地
    2. 每个技术参数必须通过"画面感测试":用户听完能不能在脑子里放一段3秒的电影?
    3. "一句话"比"十个优点"更重要——用户最多记住你一件事
    4. 价值从"消除负面"开始比从"创造正面"开始更容易建立信任

② 元气森林 · 重新定义品类「及格线」

元气森林的核心价值方法论:在有巨头的品类里,与其做"更好的可乐"不如重新定义"好饮料的及格线"——0糖0脂0卡不是差异化,是让所有含糖饮料一夜之间从"正常"变成"不健康"。这是一场价值标准的重新定义。

  • 行业:食品饮料
  • 核心价值层:功能价值(品类标准重新定义)
  • 主导策略维度:竞争差异化(主攻)+ 价值可视化(辅助)
  • 价值翻译链示例
    赤藓糖醇配方
      → 第一次翻译(用户语言):"0糖0脂0卡"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"喝不胖的快乐水"
      → 第三次翻译(身份认同):"我是那个喝饮料也不用有负罪感的人"
    
    日系设计风格包装
      → 第一次翻译(用户语言):"気"字超级符号
      → 第二次翻译(情感共鸣):"摆在桌上像一瓶进口饮料"
      → 第三次翻译(身份认同):"我的选择看起来有审美"
  • 三层金字塔(元气森林案例填充)
    • 功能价值:0糖——不是更好喝的汽水,是"好喝但没有负罪感"这个新品类的定义者
    • 情感价值:从"喝饮料=不自律"到"喝元气森林=我既享受又自律"——消除选择焦虑
    • 社会价值:引领"无糖主义"潮流——不是跟随健康趋势,是定义健康趋势
  • 核心洞察:元气森林的价值梳理不是"我们的饮料更好喝",而是"我们重新想了一遍一瓶饮料应该有什么"。其核心 = 找到一个品类中"所有人都在忍受但没人质疑"的默认前提(饮料=糖),然后站出来说"这个前提可以不存在"。这是"竞争对立型定位"在核心价值梳理中的典型应用。
  • 4条迁移启示
    1. 找到你的品类中"所有人都在做但没人质疑"的默认前提 → 这就是你的价值突破口
    2. "0"是一个极其强大的价值信号——找到你的品类中可以归零的"负面"
    3. 重新定义标准比证明自己更好容易10倍——因为标准一旦被接受,所有竞品自动"不及格"
    4. 包装就是价值可视化的第一触点——瓶身"0糖0脂0卡"每次被拿起就是一次价值确认

③ 小仙炖 · 替用户"重新期待"

小仙炖的核心价值方法论:燕窝这个品类存在了几百年,用户早已"放弃期待"——燕窝=贵+要自己炖+不知道真假+炖坏了心疼。小仙炖做的不只是"鲜炖"这个产品创新,更是替用户把"已经放弃的期待"重新捡起来。其价值梳理的核心不是"我们更好",而是"你不用再忍受那些你已习以为常的痛苦"。

  • 行业:食品饮料(滋补品)
  • 核心价值层:功能→情感(从"不用自己炖"到"每天一份自我投资")
  • 主导策略维度:品类占位(主攻)+ 场景嵌入(辅助)
  • 价值翻译链示例
    C2M新鲜周期(下单→炖煮→配送≤24h)
      → 第一次翻译(用户语言):"今天炖,明天到"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"你不用再为'今天想对自己好一点'等4个小时"
      → 第三次翻译(身份认同):"我是一个值得每天被认真对待的人"
    
    鲜炖工艺(非即食、非干燕窝)
      → 第一次翻译(用户语言):"拧开就能喝"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"燕窝从'送礼'变成了'自用'"
      → 第三次翻译(身份认同):"我不需要别人送,我自己给自己买"
  • 三层金字塔(小仙炖案例填充)
    • 功能价值:C2M鲜炖→消除了"自己炖"这个最大的使用门槛。保质期15天→"新鲜"从参数变成可感知
    • 情感价值:"每天一份送到手边的自我投资"——燕窝从"孝顺父母/送礼"的场景变成了"我对自己好"的日常
    • 社会价值:重新定义"滋补"——不是中老年养生,是都市女性的日常自我关怀
  • 核心洞察:小仙炖的价值梳理公式 = 找到老品类中被所有人默认接受的"使用代价" → 用新模式消除这个代价 → 将消除代价后的体验翻译成用户的"新日常"。关键insight:用户不是不想吃燕窝,是吃燕窝太麻烦。当"想吃"和"吃到"之间的摩擦力趋近于零,品类就活了。
  • 4条迁移启示
    1. 在你的品类中,什么是用户"已经放弃期待"的痛苦?→ 那不是竞争壁垒,是价值金矿
    2. 把"使用代价"翻译成价值增量——"不需要自己炖"本身就是一种价值
    3. 将低频高客单价变成高频中客单价→每次消费都是一次价值确认
    4. 场景翻译 = 把"送礼"翻译成"自用",把"偶尔犒劳"翻译成"日常仪式"

④ Patagonia · 当价值观本身就是产品核心价值

Patagonia的核心价值方法论:大多数品牌把"价值观"挂在首页的About Us里,但Patagonia让价值观变成了产品核心价值的"主角"。它不是"我们做了好产品,顺便也环保",而是"环保本身就是产品好不好的评判标准"。其价值梳理的巅峰是"Don't Buy This Jacket"——一家服装公司在黑色星期五的《纽约时报》上劝消费者别买自己的产品。

  • 行业:运动户外
  • 核心价值层:社会价值(价值观驱动的产品定义)
  • 主导策略维度:深层渴望(主攻)+ 社会价值极致化(主攻)
  • 价值翻译链示例
    再生聚酯纤维面料
      → 第一次翻译(用户语言):"这件夹克的布料来自回收塑料瓶"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"穿上它,你不是在消费,是在参与环保"
      → 第三次翻译(身份认同):"我选择的生活方式对地球的伤害更小"
    
    Worn Wear修补计划
      → 第一次翻译(用户语言):"破了别扔,拿来修"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"一件衣服穿了10年比买了10件更有价值"
      → 第三次翻译(身份认同):"我是对抗消费主义的那个人"
    
    "Don't Buy This Jacket"广告
      → 第一次翻译(用户语言):"别买这件夹克"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"一个品牌居然劝你别花钱——它说的是真的"
      → 第三次翻译(身份认同):"我和这个品牌有同样的信念,不只是买卖关系"
  • 三层金字塔(Patagonia案例填充)
    • 功能价值:极地级户外性能——产品本身必须是好产品,否则环保就是借口
    • 情感价值:购买=参与了比自己更大的事业——不是"买了东西"而是"加入了运动"
    • 社会价值:环保主义不是营销标签,是产品核心价值判断标准。1% for the Planet + 碳足迹透明化 + B Corp认证 = 可验证的社会价值
  • 核心洞察:Patagonia的"价值梳理"和"价值观"是同一件事——它的产品核心价值就是它的价值观。关键公式 = 功能足够好(否则价值观是借口)→ 价值观渗透到产品每一个决策(材料/供应链/定价/售后)→ 敢于说"别买"(反商业的真诚建立无法复制的信任)→ 消费者从"买家"变成"信徒"
  • 4条迁移启示
    1. "反商业"的真诚是最高级的价值梳理——你敢不敢在某个时刻告诉用户"别买"?
    2. 如果你的价值观经不起产品决策的检验,就不要把它写进核心价值
    3. 社会价值必须可验证——碳足迹数据、B Corp认证、财务透明度——否则就是"洗绿"
    4. 不是所有品牌都能走Patagonia的路——前提是创始人/团队真的有这个信念,且产品力够硬

⑤ 泡泡玛特 · 产品100%由情绪价值驱动的终极实验

泡泡玛特的核心价值方法论:它的产品(塑料潮玩)几乎没有任何"功能价值"——不能吃不能用不能穿。但这恰恰是它方法论最纯粹的地方:它证明了产品核心价值可以100%由情绪价值构成。其价值梳理不靠技术参数,而靠对人类心理机制的精准设计。

  • 行业:生活零售(潮玩)
  • 核心价值层:情感价值(100%情绪驱动,功能价值为零)
  • 主导策略维度:深层渴望(主攻)+ 价值可视化(辅助)
  • 价值翻译链示例
    盲盒机制(变量比率强化)
      → 第一次翻译(用户语言):"你不知道里面是什么"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"拆开那一秒,全世界只剩下你和盒子"
      → 第三次翻译(身份认同):"我买的不是确定,是期待——在这个一切都被预告的世界里"
    
    Molly IP(好奇倔强的小女孩)
      → 第一次翻译(用户语言):"这个表情和我一模一样"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"Molly就是那个不太想理人但内心柔软的我"
      → 第三次翻译(身份认同):"我在收藏的其实是不同面的自己"
    
    隐藏款体系(1/144概率)
      → 第一次翻译(用户语言):"别人没有,我有"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"那一瞬间我是被选中的那一个"
      → 第三次翻译(身份认同):"我在这个社群里是有地位的"
  • 三层金字塔(泡泡玛特案例填充)
    • 功能价值:无。潮玩没有实用功能——这恰恰是洞察起点:用户需要的不是"功能",而是"情绪事件"
    • 情感价值:不确定性制造的期待峰值 + IP人格化带来的自我投射 + 收集驱动的完成欲 + 社交货币带来的分享快感
    • 社会价值:潮玩爱好者社群——"我们是一群愿意为不确定的惊喜买单的人"
  • 核心洞察:泡泡玛特证明了一个反常识的真理——产品可以没有功能价值,但不能没有情绪价值。其核心 = 不做"更好的产品",做"更好的情绪事件"。盲盒不是商业模式,是情绪设计机制。¥59不是价格,是"参与这场情绪实验的门票"。用户买的是"拆盒前3秒的多巴胺峰值"。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你的品类功能同质化严重,问自己:产品能不能变成一个"情绪事件"而非"物品"?
    2. 找到用户的"期待峰值"——不是使用产品的时刻,而是期待使用产品的那一刻
    3. 让用户"投射自我"——产品能不能像一面镜子,让用户看到自己?
    4. 即使你的产品有功能价值,也可以借鉴"拆盒时刻"——用户第一次打开你的产品,这就是你的"峰值机会"

⑥ 飞书 · 把"效率"这个抽象价值变得可感知

飞书的核心价值方法论:企业协作软件是一个功能价值高度同质化的品类——大家都在做文档、做会议、做日历。飞书的价值梳理不是"我们功能更多",而是"我们重新想了一遍'工作'这件事"。其核心Translation = 把B端软件的"功能列表"翻译成"工作方式的改变"。

  • 行业:互联网(SaaS/企业协作)
  • 核心价值层:功能价值(让"效率"从抽象概念变成可感知体验)
  • 主导策略维度:竞争差异化(主攻)+ 价值可视化(辅助)
  • 价值翻译链示例
    飞书妙记(自动会议纪要)
      → 第一次翻译(用户语言):"开完会,纪要已经在那里了"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"我可以专心听会,不需要一边记笔记一边假装在听"
      → 第三次翻译(身份认同):"我是那个把精力花在思考上而非记录上的人"
    
    多维表格(零代码数据库)
      → 第一次翻译(用户语言):"不是表格,是每个人的数据库"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"以前要找IT做的东西,现在我自己拖拽就完成了"
      → 第三次翻译(身份认同):"我不再是'提需求等排期'的人,我自己就能创造工具"
    
    飞书文档(协同文档)
      → 第一次翻译(用户语言):"文档不再是一个文件,而是一个工作台"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"写的每句话旁边都可能是同事的回复——文档是活的工作现场"
      → 第三次翻译(身份认同):"我用飞书,说明我的团队在意信息流动而非层级汇报"
  • 三层金字塔(飞书案例填充)
    • 功能价值:"文档+会议+日历+消息"四合一——不是功能的堆叠,而是信息在四个模块间的自然流动
    • 情感价值:从"工具是工作的障碍"到"工具让工作更流畅"——消除的是"用工具的焦虑"本身
    • 社会价值:用飞书的团队=拥抱"信息透明、异步协作、上下文驱动"的先进工作方式
  • 核心洞察:飞书不做"更好的Office",做"Office做不到的事"。其价值梳理公式 = 找到现有工具让用户"忍受"的默认体验 → 用"信息流"而非"功能模块"的视角重构体验 → 让用户在使用中自己发现"回不去了"。关键:B端产品的价值不在功能多少,在用户是否愿意在换工作时把使用习惯带到新公司。
  • 4条迁移启示
    1. B端产品的核心价值不是"功能更全",而是"改变了一种工作方式"
    2. 让抽象价值(效率/协同/透明)通过具体功能名可感知——"妙记""多维表格"比"智能纪要""数据协作"更可感
    3. "回不去了"是产品核心价值的最强证明——用户离开你的产品后还能回到原来的方式吗?
    4. 每一个功能的名字都应该是一个场景——不是描述功能做什么,而是描述用户用它做什么

⑦ 得到App · 把"知识"从名词变成动词

得到的核心价值方法论:知识付费行业最大的价值梳理难题是"用户到底在买什么"——是知识?是焦虑缓解?还是"我正在变好"的确定感?得到的核心洞察是:用户买知识不是因为"知识太少",而是因为"不知道哪些知识值得花时间"。其价值梳理不是"我们提供知识",而是"我们帮你省掉筛选知识的时间"。

  • 行业:教育/知识服务
  • 核心价值层:功能→情感(从"省时间"到"确定感")
  • 主导策略维度:竞争差异化(主攻)+ 用户语言转化(辅助)
  • 价值翻译链示例
    《每天听本书》(30分钟解读一本书)
      → 第一次翻译(用户语言):"你不用花4小时翻一本可能不值的书"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"每天30分钟,你和那些读过的人之间少了一个信息差"
      → 第三次翻译(身份认同):"我是那个每天都在进步的人——哪怕今天只听了30分钟"
    
    《得到课程》(体系化知识产品)
      → 第一次翻译(用户语言):"不用去上大学,也能听到最好的老师讲课"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"碎片时间不再是浪费,而是变成了一门课"
      → 第三次翻译(身份认同):"我的手机不是只有短视频,还有一门正在完成的课"
    
    电子书(自带高亮笔记)
      → 第一次翻译(用户语言):"别人已经把重点划好了"
      → 第二次翻译(情感共鸣):"你不是一个人在读书——你看到的是几千人同时在读同一本书"
      → 第三次翻译(身份认同):"我是知识社群的一部分,不是一个人在孤独地学习"
  • 三层金字塔(得到案例填充)
    • 功能价值:降低知识获取的门槛(时间门槛+筛选门槛+理解门槛)——"省时间"本身就是价值
    • 情感价值:消除"信息焦虑"→"我不需要读所有书,读完最好的就行"的确定感
    • 社会价值:终身学习者身份——"用得到的人"=自我投资型人格
  • 核心洞察:得到的核心价值不是"知识本身",是"知识的筛选、压缩、交付体验"。其公式 = 知识过剩→筛选是价值 → 时间稀缺→压缩是价值 → 学习孤独→社群是价值。用户真正买的是"确定感"——确定自己花的时间是值得的,确定的自己在变好。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你的品类信息过载,核心价值不是"提供更多",而是"替你筛选"
    2. "省时间"是一个永远成立的价值主张——尤其是当你的品类消费的是用户的时间
    3. 把消费行为量化可视化——"已听327本书"比"喜欢阅读"更能建立身份认同
    4. 用用户的真实语言命名产品——"每天听本书"比"音频知识付费产品"好100倍

15选1选择矩阵(完整15个案例见 references/case-library.md §2和§3):

用户情境 选取案例 核心武器 一句话
用户痛点清晰但"说不出口" OPPO Find系列 沉默行为→焦虑翻译→画面感 把用户不说的焦虑变成一秒能懂的画面
品类有巨头,需要重新定义标准 元气森林 找到默认前提→归零→新标准 让所有竞品从"正常"变"不及格"
用户有"已放弃期待"的痛苦流程 小仙炖 消除使用代价→翻译成新日常 替用户重新期待他们已放弃的体验
品牌需要以价值观立身 Patagonia 价值观=产品核心价值 你敢不敢在销售页面写"别买"
品类功能同质化严重 泡泡玛特 产品=情绪事件 产品可以没有功能,但不能没有情绪
产品是工具/效率类 飞书 抽象效率→可感知体验 不是功能更全,是改变一种工作方式
产品是知识/内容服务 得到 筛选>提供 不是卖知识,是卖"确定感"

产品情绪策略

  • 三层价值体系:功能价值(解决问题)→ 情感价值(情绪体验)→ 社会价值(身份/态度)
  • 情绪峰值三类型:惊喜时刻(超出预期)/ 共鸣时刻(身份确认)/ 仪式时刻(赋予意义)
  • 功能→情绪翻译矩阵:每个产品功能必须映射到至少一个情绪峰值

产品情绪策略 · 标杆方法论:泡泡玛特的6条可迁移原则

泡泡玛特证明了产品可以100%由情绪价值驱动。从¥59盲盒到千亿市值,其方法论不是"做盲盒",而是以下6条原则:

  1. 以"情绪事件"而非"功能事件"定义产品使用:不是"用户需要一个桌面摆件",是"用户需要每天3秒的情绪出口"
  2. 预判整条情绪曲线,而非只追求最高点:从拆盒前的期待→拆盒瞬间的惊喜/失望→展示的满足→集齐的成就→社交炫耀,设计的是全链路曲线,不是单点峰值
  3. 让人产生"这是我的"而非"这是我买的":IP人格化让用户投射自我。用户不是在展示一个玩具,是在表达"今天的我是这样的"
  4. 把使用行为变成内容本身:拆盒视频是最大的免费内容引擎。产品体验即内容生产
  5. 设计"想要更多的理由"而非"用完的理由":不是产品用完的满足感,而是体验未完成的期待感。集齐一套→下一个系列已上线
  6. 情绪出口 > 功能入口:在一个充满不确定性的世界里,¥59买一个"一定会有一个精致造型在盒子里"的确定性惊喜,是核心情绪价值

泡泡玛特情绪低谷设计的反直觉洞察:主动制造"可控的情绪低谷"(抽到重复款→失望)→驱动社群交换(社交触点)→下一次抽到想要的反而更快乐(峰终定律)。不是消除负面体验,而是让负面体验"可控且有出口"。

产品情绪策略 · 互补标杆:三顿半的5条审美仪式原则

三顿半与泡泡玛特代表了两种截然不同的情绪模型。前者是"审美驱动的仪式"(高频品类·每天),后者是"多巴胺驱动的惊喜"(低频品类·偶尔)。

  1. 用"审美"而非"惊喜"建立情感连接:审美型情绪每天积累——每天喝一杯=每天看一次小杯子=每天加深一次品牌印象。审美是复利,惊喜是消耗
  2. "可收藏的废弃物"——让消费终点变成品牌触点:找到产品中"用户用完会扔的东西",变成"用户想留着展示的东西"。三顿半的小杯子=永久的免费广告位。返航计划让空杯回收到品牌空间→又一次免费触达
  3. 数字化系统创造"口味人格":1-6号不是一个产品线编号,是自我发现的探索地图。"你喝几号?"比"你喜欢什么口味?"更容易产生社交传播。给用户一个可以分享的数字
  4. 把"环保"从"愧疚驱动"变成"期待驱动":不告诉用户"不做地球会完蛋",而是告诉用户"做了会有一段美好的体验"。返航=独立空间探索之旅+限定物资,用户不是为了地球去返航,是为了体验去返航
  5. "每天的30秒" > "一次性的惊喜":高频品类用陪伴型情绪(每天的小仪式),低频品类用惊喜型情绪(每次的峰值体验)。判断标准:用户是一天用三次还是一周用一次?

三顿半三级情绪火箭:①功能颠覆(冷热水3秒即溶,品类占位)→②审美占有(小杯子+色彩系统,情感价值)→③身份认同(返航计划+社区,价值主张)。三级不能同时点火,一级是入场券,三级是天花板。

两种模型的选择判断

  • 高频使用(每天)→ 三顿半模型,审美复利积累
  • 低频使用(偶尔)→ 泡泡玛特模型,惊喜峰值体验
  • 产品有"用完即弃"的包装/容器 → 三顿半"可收藏的废弃物"策略
  • 产品系列化、可比较 → 两者结合(三顿半数字系统+泡泡玛特收集驱动)

定价策略

  • 4步法:锚定价值 → 核算成本 → 调研空位 → 选择策略
  • 6方法论:成本导向 / 价值导向 / 竞争导向 / 动态定价 / 生命周期定价 / 心理定价
  • 产品矩阵:引流款(降低首试门槛)+ 利润款(核心利润贡献)+ 形象款(品牌调性标杆)
  • 关键约束:品牌初期不做产品矩阵。MVP阶段只做引流款,验证通过后再扩展利润款和形象款。矩阵演进节奏:0-3月引流款 → 3-6月利润款 → 6-12月形象款。
  • 定价与定位交叉验证:切割型定位→价值导向中高到高(禁止低价入市);对立型定位→竞争导向+心理定价(禁止比领导者贵);情感型定位→价值导向+心理定价中高(禁止成本导向);意义型定位→价值导向高(禁止打折促销)

定价策略 · 五层定价决策塔

定价不是一个孤立的"算账"动作,而是品牌定位在价格维度的落地。五层决策塔从下到上,每层是上一层的前提:

第五层 · 定价策略选型 → 6方法论选1(执行层:怎么定)
第四层 · 价格空位     → 竞品价格带空位(竞争层:定在哪个位置)
第三层 · 价值感知锚   → 用户"觉得值"的参照系(心理层:用户跟什么比)
第二层 · 品牌溢价逻辑 → 定位决定溢价空间(战略层:凭什么贵/便宜)
第一层 · 成本底线     → 活着的前提(生存层:不亏本)

核心等式:定价 = 价值感知锚 × 品牌溢价系数 ÷ 竞品价格空位选择。这不是加减法——定价错误不是在"利润率少了5个点",而是"价格与价值的比值崩塌了"。

定价策略 · 15大标杆案例深度拆解(生成时通过案例匹配引擎推荐,详见 case-library.md §2 末尾)

以下为7个代表性案例的简要速查,完整案例详见 references/case-library.md

以下7个案例覆盖6种定价方法论×7个行业。每个案例从"五层定价决策塔"角度深度拆解,并追溯"品牌定位→定价策略→价格数字→用户感知→商业模式"的完整逻辑链。


① 戴森(Dyson)· 「定价本身就是价值信号」——价值导向的极致范本

戴森的定价方法论:在一个充分竞争、价格不断下探的家电品类中,戴森反其道而行——它的定价不是成本决定的,而是"价值信号"决定的。每一台戴森产品的价格标签都在说同一句话:「你之前用过的所有同类产品,都不够好。」

  • 行业:3C家电
  • 主导定价方法论:价值导向(纯粹的价值感知定价,从不打折)
  • 五层定价决策塔(戴森案例填充)
    • ⑤ 定价策略选型:价值导向——价格由"用户愿意为'最好'付多少"决定,不由成本决定
    • ④ 价格空位:吸尘器¥3,000-6,000(竞品均价¥500-1,500),吹风机¥3,000-4,000(竞品均价¥200-800),在"超高端家电"品类独占
    • ③ 价值感知锚:不是锚定"一台吸尘器多少钱",而是锚定"让家里一尘不染且能亲眼看清楚的技术值多少钱"
    • ② 品牌溢价逻辑:品类切割型定位——戴森不是"更好的吸尘器",是"气旋技术的唯一拥有者"。专利+透明尘桶视觉化=不可复制的溢价源
    • ① 成本底线:高研发投入(每年营收的10%+投入研发),但高定价让毛利空间足以覆盖
  • 定价即战略逻辑链
    品类切割型定位(我不是更好的吸尘器,我是气旋技术的拥有者)→ 价值导向定价(价格=技术的货币化表达)→ 吸尘器¥3,000-6,000 / 吹风机¥3,000-4,000 → 用户感知:"贵,但贵得明明白白——透明尘桶让我看见了这项技术的价值" → 高毛利支撑每周10%研发投入→新专利→更强溢价权=溢价飞轮
  • 产品矩阵三层金字塔(戴森案例填充)
    • 形象款:戴森空气净化耳机(Dyson Zone)——不是卖,是"戴森可以跨界做任何品类"的品牌声明
    • 利润款:V系列吸尘器/Supersonic吹风机——核心营收,每个品类做到该品类最高单价
    • 引流款:无。戴森不做引流款——不降低价格门槛,因为"用不起"本身就是品牌筛选
  • 核心洞察:戴森从不打折——不是因为高傲,而是因为打折等于告诉所有原价购买的用户"你之前买贵了"。这是定价领域最重要的反常识洞见:打折不是促销,是品牌信用的透支。戴森的溢价飞轮 = 高定价 → 高毛利 → 高研发投入 → 新技术 → 更强差异化 → 更高定价权。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你的产品有竞争对手"做不到"而非"不想做"的差异化,你就有价值导向定价的资格
    2. "从不打折"不是一个促销策略,是一个定价策略——你需要在第一天就决定
    3. 让差异化可感知→让价格有依据→让贵变得合理,这三步必须同时走
    4. 价值导向定价的前提是:你的目标用户真的"用过差的"——他们自己知道差在哪

② 瑞幸 · 「不是低价,是让用户重新理解一杯咖啡的价格」——竞争对立定价范本

瑞幸的定价方法论:星巴克让中国消费者接受了一件事——一杯咖啡等于¥30-40。瑞幸的定价策略不是"比星巴克便宜",而是"一杯咖啡可以也应该是¥15-20,¥30-40里有一半是你在为那个沙发的租金买单"。其核心是用价格锚重建,让星巴克的定价从"正常"变成"溢价"。

  • 行业:咖啡/餐饮
  • 主导定价方法论:竞争对立定价 + 心理定价
  • 五层定价决策塔(瑞幸案例填充)
    • ⑤ 定价策略选型:竞争导向(对立站位)+ 心理定价(9.9元锚定)
    • ④ 价格空位:¥9.9-15(星巴克¥30-40之下,便利店咖啡¥5-10之上),占据"品质OK但无空间溢价"的价格带
    • ③ 价值感知锚:不是锚定"星巴克多少钱",而是锚定"一杯便利店的现磨咖啡+¥3"——让用户的比较从"vs星巴克"变成"vs便利店"
    • ② 品牌溢价逻辑:对立型定位——星巴克卖"第三空间",瑞幸卖"咖啡本身"。既然不需要为空间买单,价格天然就应该低一半
    • ① 成本底线:小店模型(无堂食区)+ 高坪效 + 自提/外卖为主→成本结构比星巴克低40-50%,低定价有成本基础
  • 定价即战略逻辑链
    对立型定位(你是第三空间,我是咖啡本身)→ 竞争导向+心理定价(9.9元锚定)→ ¥9.9-15 → 用户感知:"不需要那个沙发的话,为什么要多付一倍?" → 低成本小店模型让低定价可持续 → 规模效应进一步降低成本 → 9.9元成为行业新基准
  • 产品矩阵三层金字塔(瑞幸案例填充)
    • 形象款:SOE精品系列/小黑杯——价格¥20-25,证明"瑞幸也能做精品咖啡"
    • 利润款:生椰拿铁等爆品SKU——价格¥13-15,核心营收来源
    • 引流款:9.9元美式/拿铁——品质底线不破,价格锚持续维持
  • 核心洞察:瑞幸的9.9元不是低价策略——是价格锚重建。9.9元的存在让¥15的生椰拿铁显得"只多了5块钱就升级了",而不是"比星巴克便宜了15块"。这是心理定价的精髓:引流款的价格不是用来卖引流款的,是用来卖利润款的。当用户觉得"再加几块钱就能升级到利润款"的时候,定价策略就成功了。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你的品类有"行业默认的高定价",问自己:用户到底在为什么付费?有多少是"可以不付的"?
    2. 价格锚不是用来卖锚的——是用来让利润款的价格显得合理的
    3. 对立定价的前提是你的成本结构真的不同——靠烧钱维持的低价不是定价策略,是补贴策略
    4. 给用户一个"不需要解释"的价格——9.9元不需要任何心理计算,¥9.99都没有¥9.9直接

③ 小米 · 「硬件利润不超过5%」——效率定价的商业模式宣言

小米的定价方法论:在手机行业,消费者已经默认接受"一分钱一分货"。小米用"硬件综合净利润率不超过5%"这个定价宣言,把定价从"商业机密"变成了"品牌承诺"。这不是成本导向定价,是"效率导向定价"——不靠硬件赚钱,靠生态赚服务收入,硬件是用来建立用户关系的工具。

  • 行业:3C消费电子
  • 主导定价方法论:成本导向(上限约束)+ 效率定价 + 生态变现
  • 五层定价决策塔(小米案例填充)
    • ⑤ 定价策略选型:成本导向(上限锚)+ 生态变现(利润不在硬件,在互联网服务+IOT生态)
    • ④ 价格空位:手机¥999-4,999覆盖主流价格带,同配置竞品价格的70-80%
    • ③ 价值感知锚:"同样配置,我的价格是XX的70%"——锚定在"配置相同但价格更低",而非"更便宜所以可能更差"
    • ② 品牌溢价逻辑:不是"溢价",是"效率"——小米不追求硬件溢价,追求效率优势(SKU聚焦+线上直销+生态协同降低获客成本)
    • ① 成本底线:不是秘密而是公开声明——"硬件综合净利润率不超过5%",超出部分返还用户
  • 定价即战略逻辑链
    效率型定位(用效率而非压低品质来降低价格)→ 成本导向+5%利润上限承诺 → 同配竞品70-80%价格 → 用户感知:"不是我买不起贵的,是我选择了聪明的花钱方式" → 硬件获客→MIUI/IOT/互联网服务变现 → 用户越多生态价值越大 → 成本结构进一步优化 = 效率飞轮
  • 产品矩阵三层金字塔(小米案例填充)
    • 形象款:MIX Fold/MIX系列——不追求销量,证明小米能做高端
    • 利润款:数字系列(如小米16)——走量主力,硬件利润控制在5%以内,通过生态产品配售获利
    • 引流款:Redmi系列——¥999起,极致性价比,把用户拉入小米生态
  • 核心洞察:5%不是一个财务数字,是一个品牌承诺——而且是最强的那种,因为它可被验证。当竞品调价时用户会质疑"是不是偷工减料",当小米调价时用户会理解"上游零部件涨了"。这不是营销技巧,是商业模式的可信度。定价宣言让用户从"被定价的人"变成"理解定价的人"。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你的成本结构真的有结构性优势,把它变成定价宣言——透明的定价建立不可复制的信任
    2. 硬件+生态的双利润模型让硬件定价可以主动压低——这是商业模式创新,不是定价策略创新
    3. 定价承诺(如5%上限)一旦做出就是单向门——你永远不能再涨破这个上限
    4. 别在硬件上赚的钱,必须在别的地方赚回来——生态变现能力是效率定价的前提,不是结果

④ lululemon · 「从不打折是品牌最便宜的营销」——全价信仰

lululemon的定价方法论:在这个"双11全场5折"的时代,lululemon是一个异类——几乎从不打折。它的定价策略里有一条反常识的insight:打折是品牌最贵的营销,因为它用一次性的GMV换取了永久的"等降价"的用户行为训练。一旦用户学会了"等打折",品牌就永远失去了定价主动权。

  • 行业:运动服饰
  • 主导定价方法论:价值导向 + 心理定价(全价信仰 + 社群替代打折)
  • 五层定价决策塔(lululemon案例填充)
    • ⑤ 定价策略选型:价值导向(价格=社区入场券)+ 心理定价(坚决避免打折预期)
    • ④ 价格空位:瑜伽裤¥750-1,200(Nike¥400-700之上,设计师品牌之下),占据"我愿意为每天的自我投资多付一点"的价格带
    • ③ 价值感知锚:不是锚定"另一条瑜伽裤",而是锚定"一节瑜伽课¥150 + 穿上它你更想去上课 = 值"
    • ② 品牌溢价逻辑:意义型定位——lululemon销售的不是裤子,是"自我超越"的生活方式。社群大使体系让品牌溢价有了体验支撑
    • ① 成本底线:面料研发投入高,但高定价覆盖研发成本。毛利率58%(行业平均50%)
  • 定价即战略逻辑链
    意义型定位(你不是在买瑜伽裤,你在投资一个更好的自己)→ 价值导向+全价信仰(从不打折)→ 瑜伽裤¥750-1,200 → 用户感知:"贵是贵,但每次穿上它就想去练瑜伽——这钱花在让自己变好上" → 社群替代打折:用户不是因为折扣而来,是因为每周六的社区瑜伽而来 → 高复购率+低退货率+用户自发传播 = 不打折但增长
  • 产品矩阵三层金字塔(lululemon案例填充)
    • 形象款:Lab系列(设计实验线)——不追求销量,品牌创新能力的声明
    • 利润款:Align/Lululemon核心瑜伽线——核心营收,全价信仰的基石
    • 引流款:We Made Too Much(线上折扣区)——唯一的价格让步,但严格隔离在主店之外,不破坏全价形象
  • 核心洞察:lululemon的"We Made Too Much"折扣区是定价领域的教科书级操作——它承认了"我们也有库存压力",但通过三个操作保护了全价定位:①不在主店出现②永远不叫"促销"叫"做多了"③每周四更新且限量,用户不敢等(怕卖完)而不是不想等。打折不可怕,可怕的是用户"学会等打折"。lululemon用一个隔离的折扣区解决了库存问题,但从未训练用户"等降价"。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你需要清库存——隔离折扣区,不要让它污染主品牌。叫"We Made Too Much"不叫"季末清仓"
    2. "不打折"不是做不到,是你没有给用户一个"不靠打折也想来"的理由——lululemon用的是免费社区瑜伽课
    3. 打折训练用户"等"——你每打一次折,就多了一群"下次不打折不买"的用户
    4. 全价信仰的前提是产品真的值那个价——如果用户买完觉得不值,打折只是加速了信任崩塌

⑤ 苹果(Apple)· 全价格带覆盖——生命周期定价的工程师

苹果的定价方法论:苹果的定价不是"一个产品的价格",而是"一个产品家族的价格带覆盖体系"。新iPhone定价锚定高端→上一代iPhone降价覆盖中端→iPhone SE覆盖入门→每一代都有属于自己的用户。关键是:降价不是因为产品"变差了",而是因为产品在生命周期中的角色变了。

  • 行业:3C消费电子
  • 主导定价方法论:生命周期定价 + 价值导向定价(新品)
  • 五层定价决策塔(苹果案例填充)
    • ⑤ 定价策略选型:生命周期定价(价格随产品代际有节奏下降)+ 价值导向(新品定价不受竞品影响)
    • ④ 价格空位:¥3,499(SE)→ ¥5,999(上代旗舰)→ ¥8,999(新款Pro)→ ¥11,999(Pro Max),全价格带无缝覆盖
    • ③ 价值感知锚:锚定"上一台手机用了几年的体验÷价格"——苹果把比较从"这一刻的价格"变成了"3年每年的成本"
    • ② 品牌溢价逻辑:品牌金字塔顶层——"使用体验+生态锁定+二手保值率"三重溢价支撑
    • ① 成本底线:自研芯片+供应链议价权+规模效应→成本结构优势,但从不拿成本说事
  • 定价即战略逻辑链
    生态型定位(你不是在买一台手机,是在进入一个体验生态系统)→ 生命周期定价+价值导向 → ¥3,499-11,999全覆盖 → 用户感知:"现在买新款Pro贵,但用3年每年也就¥3,000,而且我的旧iPhone还能折抵¥2,000" → 以旧换新+二手高保值率让全价感知大幅降低 → 用户从不离开苹果生态(换机成本太高)= 定价本身成了留存工具
  • 产品矩阵三层金字塔(苹果案例填充)
    • 形象款:Pro Max + Pro Display XDR——"苹果能做到的最好",定价是天花板
    • 利润款:iPhone Pro / MacBook Pro——核心利润贡献,最重要的SKU
    • 引流款:iPhone SE / iPad基础款——¥3,000价位,让还在用安卓的人"先试试苹果"
  • 核心洞察:苹果定价的终极武器不是定价本身,而是"以旧换新"(trade-in)体系。一台用了两年的iPhone折抵¥2,000买新款→用户感知的价格不是¥8,999,而是"¥6,999+旧手机"。这个心理账户操作让全价感知降低25%,却不需要打折一分钱。另一个关键洞察是"产品线定价"——当你给了用户A(SE ¥3,499)、B(标准款 ¥6,999)、C(Pro ¥8,999)三个选项,大部分人会选B——不是因为B最好,而是因为"不是最贵的也不是最便宜的"。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你有产品迭代周期,生命周期定价比永远一个价更能最大化用户群体——不要怕旧款降价,怕的是用户觉得"旧款=差"
    2. "以旧换新"比"打折"高明——它让用户觉得价格降低是因为"我的旧产品还有价值",而不是"你的新产品不值原价"
    3. 产品线定价的精髓是"中间选项效应"——设计三个价格层级,大多数用户会选中间那个
    4. 二手保值率是定价策略的延续——你的新品定价越高,越需要二手市场证明"它确实值这个价"

⑥ Costco(开市客)· 「价格不是利润来源,是筛选会员的工具」——会员制定价

Costco的定价方法论:Costco颠覆了零售业最基本的赚钱逻辑——它的商品价格只覆盖成本,利润来自会员费。在这个模型下,定价不是利润工具,而是信任工具。价格越低,信任越强,会员续费率越高。这不是定价策略,是商业模式设计。

  • 行业:零售
  • 主导定价方法论:会员制 + 成本导向(商品不赚钱,会员费赚钱)
  • 五层定价决策塔(Costco案例填充)
    • ⑤ 定价策略选型:会员制——商品价格=成本+极低加价(毛利率控制在11-14%,超市行业平均25%),利润=会员费
    • ④ 价格空位:比超市便宜20-40%,但需要先付会员费¥299/年才能进门
    • ③ 价值感知锚:锚定"在外面买同样的东西一年能省多少钱"vs"会员费¥299"——用户自己算完就觉得"不办卡才是傻"
    • ② 品牌溢价逻辑:不是溢价,是"负溢价"——Costco的品牌承诺是"我们帮你省的钱一定超过会员费"
    • ① 成本底线:精选SKU(4,000 vs 超市30,000)+ 大包装降低单件成本 + 自有品牌Kirkland占25%营收→极致的采购规模降本
  • 定价即战略逻辑链
    会员制定位(我们不是一个商店,是一个帮你省钱的会员俱乐部)→ 商品成本价+会员费利润模型 → 商品价格比超市低20-40% → 用户感知:"烤鸡¥29.9/只、热狗¥1.5/个——这个价格几十年没涨过,Costco是真的在帮会员省钱" → 极致性价比→高续费率(全球~90%)→ 会员规模扩大→采购议价权更强→商品成本更低=信任飞轮
  • 产品矩阵三层金字塔(Costco案例填充)
    • 形象款:奢侈品柜台(爱马仕铂金包卖¥169,999)——不是卖货,是"Costco什么都能卖,而且保证真+便宜"
    • 利润款:Kirkland自有品牌——25%营收,会员制最深的护城河(你去别的超市买不到Kirkland)
    • 引流款:烤鸡¥29.9 / 热狗套餐¥1.5——永远在卖场最深处,让你走过整个卖场才能拿到。价格几十年不涨,是"Costco不靠这个东西赚钱"的活证据
  • 核心洞察:¥29.9的烤鸡和¥1.5的热狗套餐不是产品,是定价策略的终极证据。它们的存在让一切"Costco其实也在赚钱"的怀疑闭嘴。当一个用户看到一只完全够4个人吃的烤鸡只卖¥29.9的时候,他不会再质疑任何商品的价格——因为Costco已经用亏本烤鸡买了他的信任。另一个核心洞察是:会员费不是门槛,是筛选——愿意付¥299的人就是"有消费能力且在乎性价比"的人,正好是Costco的目标客群。
  • 4条迁移启示
    1. 如果你的品类有高频复购特征,问自己:能不能把"定价"变成"会员权益"?
    2. 找一个你的"烤鸡"——一个让用户一看就知道"这个品牌真的不靠这个赚钱"的品类
    3. "会员费"筛选出来的用户,比"广告投流"筛出来的用户,留存率高10倍
    4. 自有品牌(如Kirkland)是会员制的最强护城河——它让用户不能去别的地方买同样的东西

⑦ 名创优品 · 「每一个价格标签都在说你是聪明人」——性价比极致可视化

名创优品的定价方法论:在中国制造过剩的时代,"便宜"本身没有竞争力。名创优品的定价不是"便宜",是"让性价比可视化"——¥9.9不只是个价格,是"品质=无印良品的70%、价格=无印良品的1/5"这个公式的可感知证据。每一件¥9.9的商品都在强化一个信念:「你不是在省钱,你是在聪明地花。」

  • 行业:生活零售
  • 主导定价方法论:成本导向 + 心理定价(均一价格带 + 性价比可视化)
  • 五层定价决策塔(名创优品案例填充)
    • ⑤ 定价策略选型:成本导向(极致供应链)+ 心理定价(¥9.9/¥19.9/¥29.9均一价格带)
    • ④ 价格空位:¥9.9-49.9(无印良品¥50-300之下,十元店之上),"设计感≈无印良品70%、价格=无印良品1/5"
    • ③ 价值感知锚:锚定"无印良品同款风格的东西,居然只要这么点钱"——参照系是无印良品,不是十元店
    • ② 品牌溢价逻辑:不是溢价,是"平价=聪明消费"的品牌信仰。"日本设计+中国供应链"的双重身份让"便宜"有了品质背书
    • ① 成本底线:中国极致供应链+600+供应商+数字选品(只做销量验证过的SKU)→单件成本极低,¥9.9仍有利可图
  • 定价即战略逻辑链
    效率型定位(日本设计的品质感+中国供应链的效率→设计平权)→ 成本导向+心理定价(均一价格带)→ ¥9.9-49.9 → 用户感知:"这个质感居然只要¥9.9?无印良品至少要¥69" → 每次购买都是一次"我很聪明"的自我确认 → 低价不低质→高复购→品类不断扩展=价值飞轮
  • 产品矩阵三层金字塔(名创优品案例填充)
    • 形象款:IP联名系列(漫威/三丽鸥/故宫)——¥29.9-49.9,证明"名创可以做有收藏价值的设计"
    • 利润款:美妆工具/数码配件——¥19.9-29.9,核心利润贡献
    • 引流款:基础日用(棉签/收纳盒/数据线)——¥9.9,品质不妥协,用户每次用都在确认"这个只要¥9.9"
  • 核心洞察:名创优品最核心的定价insight不是"便宜",而是——锚定在"比无印良品便宜很多",而不是"比十元店好一点"。这是价格锚选择最经典的案例:你的价格应该让用户跟谁比?跟更贵的比,你永远是便宜的一方。另一个关键操作是"均一价格带"——当店里所有东西都是¥9.9或¥19.9的时候,用户不需要每件看价格,决策摩擦趋近于零。定价不是在收钱,是在减少决策成本。
  • 4条迁移启示
    1. 你的价格锚应该钉在"比你贵但品质接近"的品牌上,而不是"比你便宜但品质差"的竞品上
    2. 均一价格带消除用户的"比价摩擦"——当价格需要用户停下来想的时候,你就失去了一次冲动消费
    3. "性价比必须可视化"——用户拿起产品3秒内必须感知到"这不止¥9.9"
    4. 设计感是低价品牌的唯一护城河——没有设计的低价是"廉价",有设计的低价是"聪明消费"

15选1选择矩阵(完整15个案例见 references/case-library.md §2和§3):

用户情境 选取案例 核心武器 一句话
产品有不可复制的差异化、想获得定价权 戴森 溢价飞轮(高定价→高研发→更强差异化) "定价本身就是价值信号——贵得明明白白"
品类有高价领导者、想用价格重构格局 瑞幸 价格锚重建 + 成本结构差异化 "不是低价,是让用户重新理解什么叫'合理价格'"
成本结构有优势、想用效率建立壁垒 小米 定价承诺 + 生态变现 "把定价从商业机密变成品牌承诺"
品牌需要溢价、品类有社群可能 lululemon 全价信仰 + 社群替代打折 "打折是品牌最贵的营销,它训练用户'等'"
产品有迭代周期、二手市场有流动性 苹果 生命周期定价 + 以旧换新心理账户 "定价覆盖的不是一个用户,是每个预算层的一个用户"
高频消费、有会员制可能 Costco 价格=信任工具 + 会员费才是利润 "价格不是赚钱的方式,是证明'我们在帮你省钱'的证据"
品类价格敏感、需要让性价比可视化 名创优品 价格锚向上对标 + 均一价格带 "你的价格应该让用户跟'更贵的'比,而不是'更便宜的'比"

四轮驱动传播模型

创始人IP(信任源)→ 内容体系(连接器)→ 用户社群(蓄水池)→ 事件营销(加速器)

注意:这是有先后顺序的链路,不能四轮同时启动。
前提条件门禁:
  创始人IP → 内容体系启动条件:创始人IP已产出≥10篇内容
  内容体系 → 社群启动条件:内容已产出≥20篇 + 积累≥500关注
  社群 → 事件营销启动条件:社群核心用户≥100人

创始人IP三维框架

维度 含义 内容比例 产出策略
有种(有态度) 敢于表达鲜明立场 态度贯穿始终 从品牌价值观中提取最锋利的一条
有料(有知识) 知识金字塔三层 核心内容主体 30%基础认知+50%实战经验+20%独家洞察
有趣(有梗) 真实人格魅力 传播催化剂 从创始人最放松的表达方式中提取

内容体系五要素

场景 · 人味 · 态度 · 观点 · 知识密度

养成系内容飞轮 · 信任螺旋模型

内容不是两条平行线,而是一条螺旋上升的信任链。6层内容从上到下加深信任关系,每层是下一层的基础,不可跳层。

第1层 · 创始人故事 ─── "为什么是我" ─── 建立初始信任("这个人是谁")
     ↓
第2层 · 态度内容 ─── "我站在哪一边" ─── 筛选同频者("他说得对")
     ↓
第3层 · 场景种草 ─── "说的就是你" ─── 唤醒需求("这说的不就是我吗")
     ↓
第4层 · 方案验证 ─── "这样真的能解决" ─── 建立产品信任("不是割韭菜")
     ↓
第5层 · 用户UGC ─── "他们也说好" ─── 建立社会证明("这么多人说好")
     ↓
第6层 · 社群共创 ─── "这个品牌我也有份" ─── 建立深度认同("我是共建者")
     ↓
飞轮加速:第6层共创内容 → 反哺第1层,用户的故事成为吸引新用户的引力源

三个核心原则

  • 不可跳层:没有第1-2层"人"的信任,第3-4层"货"的种草就是硬广
  • 螺旋节奏:不是线性管道,是螺旋场——新用户从第1层进入,老用户在第4-6层循环,核心用户在第6层反哺第1层
  • 信任不倒退:每层内容的使命是让用户向更深一层迈进

启动顺序
0→1个月:第1-2层(创始人故事+态度内容),积累初始信任
1→3个月:第3-4层(场景种草+方案验证),信任转化为首单
3→6个月:第5层(用户UGC),首单用户产生社会证明
6个月起:第6层(社群共创),核心用户成为品牌共建者

内容转化逻辑链

场景种草 → 痛点共振 → 方案呈现 → 验证闭环
("这说的不就是我")→("原来可以解决")→("我想试试")→("选对了")

社群两阶段增长模型

社群建设的核心洞察:初创品牌的生命力不在于"广度",而在于"浓度"。100个"不用推广也会帮你推荐"的人,比10,000个"关注了但从不打开"的人有价值100倍。

理论来源与实践参照:社群两阶段模型综合了多个中小企业社群冷启动的实践经验——跳海酒馆的"打酒师"体系(用户变员工→用户变传播节点)、别样集的"播客→社群→产品"路径(2年内容积累→信任转化为购买)、小米MIUI早期社群(100个梦想赞助商→50万论坛用户)。核心洞察是"参与感"而非"营销"。

中小企业社群冷启动5条可迁移经验

  1. 找对"发烧友"画像——不是找"所有可能感兴趣的人",是找"不用推广也会帮你优化产品"的人。跳海找的是"愿意来打一晚上酒的人",别样集找的是"听了两年播客的人"
  2. 一对一邀请而非公开招募——稀缺感+被重视感。别样集的年度大会邀请制、不售票,来的都是"被选中的"
  3. 创始人亲自下场——不是交给客服或运营团队。跳海的创始人梁优自己在店里打酒,别样集的主播自己回复每一条听友留言
  4. 让用户感觉"我的意见被实现"——跳海用户建议的"周三爵士夜"变成固定活动,别样集听友提议的选题变成了下一期节目
  5. 把用户名字写进品牌——跳海的墙上写着"本周打酒师:XXX",别样集杂志的最后一页是听友名单。荣誉感比优惠券的留存力强100倍

Phase 1 · 100个梦想赞助商(0-3个月)
画像筛选 → 权益包设计 → 精准招募 → 三步过滤 → 深度运营
目标:找到"不用推广也会帮你推荐"的人
中小规模调整:不是100人,是"你能深度维护的人数"——5人团队做50人就够了,1人做20人也可以
关键动作:不是拉群发优惠券,是设计一个"用户自愿参与的行为"——来店里打一晚酒、来录一期播客、来内测产品并提反馈

Phase 2 · 100→10,000(3-9个月)
MVP验证 → 三层触达体系 → 低门槛转化 → 闭环
目标:从核心用户口碑中找到可规模化的增长模型
中小规模调整:不是10,000,是"从50到500到5,000"的节奏。每个阶段的规模由团队能力决定,不追求数字增长速度

社群三层触达体系

层级 人数规模 权益 内容产出
核心共创层 ~50人 产品决策参与权+创始人1v1+新品内测 深度反馈/UGC案例/口碑种子
活跃互动层 ~500人 限定内容+优先购买+线下活动 测评/晒单/场景分享
广泛关注层 ~10,000人 品牌资讯+社群优惠+投票权 转发/点赞/基础互动

事件营销策略分类

日常事件营销 · 3个1模型(高频低预算,每周可做):

  • 1个核心痛点(行业结构性难题)+ 1个个人经历(创始人亲历瞬间)+ 1个产品初心(我们为什么做)
  • 执行链路:预热造势 → 价值可视化 → 二次创作传播
  • 原则:高概念、轻生产

非日常事件营销 · 4策略(低频高爆发,每季度1-2次):

策略类型 核心逻辑 适用条件 典型案例(中小企业)
借势热点型 抓住社会热点,品牌态度入场 品牌态度与热点有明确共振 好望水×火锅场景——产品成为"吃火锅的社交道具",用户自发拍照传播
逆向反差型 打破品类固有认知,制造话题冲突 行业有足够固化的认知可打破 可可满分——椰子水从"运动功能饮料"→"白领办公桌健康水",包装本身打破品类认知
用户共创型 激发用户参与创作,形成文化现象 社群已积累≥100核心用户 跳海酒馆打酒师——用户传播不是因为"转发有奖",而是"昨晚是我在打酒"
行为艺术型 用仪式感行为表达品牌价值观 品牌价值观需要具象化表达 别样集年度大会——邀请制、不售票,来的都是听了两年播客的人,"在场"本身就是事件

中小企业事件营销核心原则:不是"做发布会"或"买热搜",而是"用一个小动作让更多人知道"。高概念(idea要锋利)、轻生产(执行成本要低)。日常事件的目标是"让关注的人信任更深",非日常事件的目标是"让不关注的人第一次注意到你"。

品牌初期三原则

  1. 聚焦内部:关闭昂贵外部PR渠道,将四件事做到极致(产品体验/创始人内容/种子用户关系/单品打透)
  2. 立住人格:创始人从幕后走向台前,品牌人格在初期就是创始人的人格延伸
  3. 控制顺序:内循环先转,外循环后动——四轮驱动有先后顺序,不能并行启动

广告语四种类型

功能性 · 情感性 · 差异性 · 行动指令


质量标准

生成的方案必须满足:

  1. 不通用化:每条建议必须引用用户输入的具体信息
  2. 可执行:每条建议要落到具体动作,不是抽象概念
  3. 有取舍:定位的本质是放弃,方案必须明确说出"不做什么"
  4. 自洽:三个阶段的分析结论必须前后一致,不能矛盾
  5. 方法论标注:关键模块标注来源章节
  6. 不盲信用户判断:用户声称的机会/人群/优势必须经数据交叉验证后才采用
  7. 生态位一致性:战略定位和执行策略的每个结论,必须能回溯到市场调研中找到的生态位。如果某个执行建议与生态位无关联,说明它是多余的,应删除
  8. 执行可行性:每个执行建议必须基于 Phase 3B 收集的团队实际能力。不能给3人团队提30人团队才能落地的方案。能力缺口必须标注替代方案(外包/工具/简化版本)
  9. 执行顺序性:四轮驱动的启动建议必须遵循"创始人IP→内容体系→社群→事件营销"的先后顺序和门禁条件。不允许建议四轮同时启动
  10. 产品-传播联动:产品策略中的情绪触点必须映射为内容选题,社群反馈必须设计回流到产品迭代的机制。产品策略和传播策略不能是两张皮

注意事项

  • 如果用户在信息收集阶段信息不足,标注「待补充」而不是猜测填充
  • 用户说"某市场有机会"、"某人群是核心"、"竞品不行"时,不要直接接受——必须用数据验证
  • 验证结果与用户判断矛盾时,不做裁判,而是展示数据让用户自行判断
  • 确保每个模块有基于用户信息的具体分析,不是通用模板
  • 生成完成后,先展示"假设验证报告",确认无误后再进入方案正文
  • 最终输出时,先展示完整文字版方案,再调用格式 Skill 生成最终文件