Design System Builder

デザインシステムの構築・運用を体系的に行う。Double Diamondの発散→収束モデルで進行し、各フェーズの成果物を契約として管理する。

ワークフロー概要

Phase 1: 発見（Discover）  → UIインベントリ、課題洗い出し
  → Phase 2: 定義（Define） → 設計原則、判断基準の収束
    → Phase 3: 基盤設計（Develop） → Design Tokens、Foundation定義
      → Phase 4: コンポーネント構築（Deliver） → Atomic Design構造化
        → Phase 5: 採用・移行（Adopt） → 段階リリース、既存UIの移行
          → Phase 6: 運用（Operate） → ガバナンス、継続改善

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Phase 1: 発見（Discover）

目的: 現状の設計資産と課題を発散的に収集する。

Entry Criteria

• デザインシステム構築の意思決定がある
• 対象プロダクト・スコープが特定されている

Step 1.1: UIインベントリ（棚卸し）

既存UIの全要素をスクリーンショット＋CSSプロパティで収集・分類する。

手動アプローチ:

1. 対象画面リストを作成（routes/sitemap/主要ユーザーフロー）
2. 各画面のUI要素をスクリーンショットで記録
3. ボタン、フォーム、ナビゲーション、モーダル等をカテゴリ別に分類
4. 不一致（同じ目的の要素が異なるスタイル）をマーク

自動化アプローチ（MCP連携）:
Playwright MCP + Chrome DevTools MCP で定量的に収集可能。
自動収集を使う場合に参照 → references/ui-inventory.md

Step 1.2: 入力ドキュメントの分解

要件定義・ブランドガイドラインを3カテゴリに分離:

カテゴリ	内容	例
事実	変更不可の制約	ブランドカラー #003366、フォント Noto Sans
制約	技術的・ビジネス的制限	WCAG 2.1 AA必須、iOS/Android両対応
解釈	チームの判断が必要	「親しみやすい」トーンの具体化

Step 1.3: 組織横断的な課題収集

デザイナー・エンジニア・PM・マーケティング等から課題を収集する:

• どこでデザインの不一致が発生しているか
• どのUIパターンが頻繁に作り直されているか
• チーム間のコミュニケーション上の齟齬

Exit Criteria / 成果物

• ui-inventory.json — UI要素の棚卸し結果
• design-brief.md — 対象・スコープ・制約・課題の要約

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Phase 2: 定義（Define）

目的: 発散した情報を収束させ、判断基準を確立する。

Entry Criteria

• UIインベントリが完了している
• 主要な課題が特定されている

Step 2.1: 設計判断カードの作成

暗黙のデザイン判断を形式知化する:

カード名:   [判断の名前]
意図:       なぜこの判断をしたか
適用条件:   いつ使うか
禁止条件:   いつ使わないか
例外:       例外的に許容するケース
根拠:       エビデンス（ユーザーテスト結果、a11y基準等）

Step 2.2: デザイン原則の収束

3〜5個のデザイン原則に収束させる。衝突時の優先順位を明示する。

例:

1. アクセシビリティ > 美しさ
2. 一貫性 > 個別最適
3. シンプルさ > 機能の網羅性

Step 2.3: Design Decision Record（DDR）の運用開始

設計判断を記録するプロセスを確立する。
DDRの書き方・QOC・RFC運用が必要な場合に参照 → references/design-decision-records.md

Exit Criteria / 成果物

• design-principles.md — 優先順位付きデザイン原則
• decision-log/DDR-NNN.md — DDRファイル（DDRテンプレートに準拠）

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Phase 3: 基盤設計（Develop）

目的: Design Tokensと基盤要素を定義する。

Entry Criteria

• デザイン原則が確定している
• カラー・タイポグラフィの入力ドキュメントがある

Step 3.1: Design Tokens 3層アーキテクチャ

Layer 1: Global Tokens（基盤）
  色の生値、フォントサイズの生値
  例: blue-500: #3B82F6, font-size-16: 16px

Layer 2: Semantic Tokens（意味）
  意図を表現するエイリアス
  例: color-primary: {blue-500}, text-body: {font-size-16}

Layer 3: Component Tokens
  コンポーネント固有のバインディング
  例: button-bg-primary: {color-primary}

原則: コンポーネントはLayer 3のみ参照する。Layer 1の直参照は禁止。

Step 3.2: Foundation定義

要素	定義内容	トークン例
カラー	Primary/Secondary/Semantic + 明度スケール(50-950)	color-primary-500
タイポグラフィ	フォント、サイズスケール、行間、ウェイト	font-size-lg
スペーシング	4px/8pxベースのスケール	space-4: 16px
エレベーション	シャドウ、レイヤリング	shadow-md
ボーダーラディウス	角丸スケール	radius-md: 8px
モーション	デュレーション、イージング	duration-fast: 150ms
ブレークポイント	レスポンシブ基準	breakpoint-md: 768px

Step 3.3: トークンファイルの出力

W3C Design Tokens Format（2025.10安定版）に準拠した tokens.json を生成する。

フレームワーク間の関係性やW3C DTCG仕様の詳細が必要な場合に参照 → references/thinking-frameworks.md

Exit Criteria / 成果物

• tokens.json — W3C DTCG準拠のDesign Tokensファイル
• foundation-spec.md — Foundation定義書

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Phase 4: コンポーネント構築（Deliver）

目的: Atomic Design階層でコンポーネント体系を構築する。

Entry Criteria

• Design Tokensが定義済み
• Foundation仕様が確定している

Step 4.1: コンポーネント階層の設計

階層	定義	具体例
Atoms	最小UI要素	Button, Input, Icon, Badge
Molecules	Atomsの組み合わせ	SearchBar, FormField, NavItem
Organisms	Moleculesの複合体	Header, Sidebar, DataTable
Templates	ページ構造	DashboardLayout, AuthLayout
Pages	実コンテンツを含む完成形	DashboardPage, LoginPage

Step 4.2: コンポーネント仕様書

各コンポーネントに以下を定義する:

• 名前（PascalCase）、説明（1文）
• Props（型・デフォルト値・必須/任意）
• 状態（Idle/Hover/Active/Focused/Disabled/Loading/Error）
• バリアント（size, variant）
• アクセシビリティ要件（ARIA属性、キーボード操作）
• 使用するDesign Tokens

Step 4.3: Doneness Matrix

コンポーネントの完成度を軸ごとに管理:

軸	チェック項目
デザイン	Figmaコンポーネント作成、バリアント定義
コード	実装完了、ユニットテスト通過
ドキュメント	使用ガイドライン、Do/Don't
アクセシビリティ	WAI-ARIA準拠、キーボード操作対応
レビュー	デザインレビュー、コードレビュー完了

Exit Criteria / 成果物

• component-spec.md — コンポーネント仕様書
• Doneness Matrixのスコアが全軸で基準を満たす

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Phase 5: 採用・移行（Adopt）

目的: デザインシステムを組織に段階的に展開する。

Entry Criteria

• 最低限のFoundation + 主要コンポーネントが完成している

Step 5.1: 段階リリース

ステージ	基準	対象
Alpha	方針実証、フィードバック収集	1チームのみ
Beta	プロダクション利用可能な品質	早期採用チーム
GA	全機能が安定	全チーム

Step 5.2: 既存UIの移行計画

1. 優先順位付け: 高頻度画面・高不一致画面から着手
2. 互換レイヤの設計: 旧スタイルとの共存期間を定義
3. 非推奨（deprecate）期限の設定: 旧コンポーネントの廃止日を明示
4. 移行ガイドの提供: Before/Afterの対応表

Step 5.3: 教育・オンボーディング

• チーム向けワークショップ
• 「いつ・どのコンポーネントを使うか」のクイックリファレンス
• 例外申請プロセスの周知

Exit Criteria / 成果物

• migration-plan.md — 移行計画書（優先順位、互換レイヤ、deprecate期限）
• adoption-metrics.json — 採用率KPI（採用率、一貫性違反、例外申請数、修正リードタイムを含む）

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Phase 6: 運用（Operate）

目的: デザインシステムを継続的に維持・改善する。

Entry Criteria

• GA リリース済み

Step 6.1: ガバナンスモデルの選択

モデル	特徴	適する組織
中央集権型	専任チームが全管理	小〜中規模
フェデレーテッド型	専任+各チームがコントリビューション	中〜大規模
コミュニティ駆動型	オープンな協調管理	大規模・OSS

Step 6.2: KPI

KPI	説明	目標例
採用率	DSコンポーネント利用率	>80%
一貫性違反件数	DSから逸脱したUI数	月次減少
例外申請数	DS外コンポーネントの例外申請	<5件/月
修正リードタイム	バグ報告→修正の平均時間	<5営業日

コントリビューションフロー・バージョニング・監査の設計が必要な場合に参照 → references/governance.md

Exit Criteria

• ガバナンスプロセスが運用開始されている
• KPIのモニタリング体制が確立されている

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連携スキル

スキル	連携タイミング
web-app-designer	DSの成果物（原則・トークン・コンポーネント仕様）を入力として個別画面を設計する
mobile-app-designer	モバイル固有のDS拡張（タッチターゲット、プラットフォーム適応）を設計する
spec-gen	DS構築後、実装仕様書を生成する
architecture-reviewer	DSのアーキテクチャをレビューする

注意事項

• DSは「プロジェクト」ではなく「継続的プロセス」として扱う
• 全フェーズを一度に完了しようとしない。Phase 1-2で十分な合意を取ってからPhase 3以降に進む
• web-app-designerが提供する個別デザイン実行（レイアウト・カラー・タイポの具体設計）はこのスキルの範囲外。本スキルは「設計の設計」に集中する
• 既存DSがある場合はPhase 1のUIインベントリからDS監査として開始する