---

name: 'short-post-skill'
description: '观点金句型短文生成器 — 100-300字精简内容，一句话说透一个观点。适配微信公众号短文/微头条/微博朋友圈/CSDN知乎多平台分发。触发词：写短文/写观点/金句/微头条/微博/朋友圈文案/短内容'
version: '1.0'
date: '2026-07-03'

观点金句型短文 Skill v1.0

一句话定义：100-300字，一个观点，一句金句，读者30秒看完就转发。
与content-engine的关系：content-engine写3000字深度长文，本skill写300字观点短文。长文做"说服"，短文做"触动"。

---

一、核心公式

短文四行结构（每行都不能删）

第1行【钩子】一句话把人拦住（反常识/数字冲击/直接提问）
第2行【事实】一个具体的人或事（不是道理，是画面）
第3行【金句】值得截图发朋友圈的那句话
第4行【收尾】一句利落的判断或反问（不拖泥带水）

示例：

高盛刚发了份报告，说AI每月净消灭1.1万个白领岗位。

我朋友月薪两万五做数据分析，上个月组里8个人砍到3个，领导说"AI够用了"。

真正危险的不是月薪3000的人，是月薪3万却还在做月薪3000做的事。

你的工作里，有多少是AI做不了的？

金句设计三要素（至少满足2个）

要素	说明	示例
反差	两个看似无关的东西放在一起	"月薪3万的人在做月薪3000的事"
具体	有数字/有画面/有身份	"8个人砍到3个"
态度	有立场，不中立	"不是AI抢了饭碗，是你一直在做AI能做的事"

金句模板库（5个公式）：

1. 不是A，是B："不是AI抢了你的饭碗，是你一直在做AI能做的事"
2. X的不是Y，是Z："真正危险的不是低薪工作，是你没发现的那个特征"
3. 你以为X，其实Y："你以为月薪高是因为值钱，其实只是还没被替代"
4. A决定B，不是C："决定你安不安全的不工资，是你每天做的事有多'一样'"
5. 最X的不是A，是B："最该焦虑的不是找不到工作，是还在做AI能做的事"

---

二、平台适配规则

同一观点，四平台不同包装

平台	字数	格式要求	注意事项
微信公众号短文	200-400字	可配图，段落间留白	结尾可加"你怎么看？"引导评论
微头条/今日头条	200-500字	第一句话当标题用，要有冲击力	加1-2个 #话题标签#，不要超过3个
微博/朋友圈	50-140字	只留钩子+金句，砍掉一切铺垫	微博加 #话题#，朋友圈不加标签
CSDN/知乎	200-500字	必须有至少1个技术信号（工具名/数据源/代码片段）	CSDN不能有任何引流/营销内容

CSDN适配底线（否则不发）

短文发CSDN必须满足以下至少1条：

• 提到具体技术工具/平台/API名称
• 引用具体数据报告名称（如"高盛研究部2026年6月报告"）
• 包含可验证的技术事实（不是纯观点输出）

如果观点太社会向（职场焦虑/情感鸡汤），直接放弃CSDN，只发其他三个平台。

---

三、写作流程（5步出稿）

Step 1：提炼一个观点（30秒）

从今日热点或长文选题中，提取一个最扎人的观点。不要贪多，一篇短文只说一件事。

自检：能不能用一句话说清楚你要表达什么？说不清楚就别写。

Step 2：找一个人或事当证据（1分钟）

观点不能悬在空中。找一个具体的人、具体的事、具体的数字来撑住你的观点。

• ✅ "我朋友月薪两万五做数据分析，上个月组里8个人砍到3个"
• ❌ "很多人都面临着被AI替代的风险"（太抽象，没有画面）

Step 3：打磨金句（2分钟）

这是整篇短文的灵魂。用上面的5个金句公式，写出1-2个候选，选最扎人的那个。

金句自检三问：

1. 这句话值得截图发朋友圈吗？
2. 有没有反差/具体/态度（至少2个）？
3. 删掉这句话，这篇短文还有没有存在的意义？

Step 4：组装四行结构（1分钟）

按"钩子→事实→金句→收尾"组装。每行控制在1-3句话。总字数100-300字。

Step 5：平台适配（1分钟）

根据目标平台调整格式：

• 微博：砍到140字以内，只留钩子+金句
• 微头条：第一句话要有冲击力，加话题标签
• 公众号：可以稍长，加配图建议
• CSDN：确认有技术信号，否则不发

---

四、硬规则（永久生效）

禁止清单

• ❌ 禁止"据悉""据报道""有消息称"等无来源引用
• ❌ 禁止"拥抱变化""终身学习""与时俱进"等空话
• ❌ 禁止"点个关注""转发给朋友""评论区说说"（CSDN会判广告）
• ❌ 禁止超过300字还没讲到金句（如果300字还没金句，说明观点不够锋利）
• ❌ 禁止一篇短文有两个以上观点（多了就散，散了就没人转）
• ❌ 禁止金句里没有反差或具体数字（没有反差的金句就是鸡汤）

必须清单

• ✅ 每篇必须有1句加粗金句（值得截图的那种）
• ✅ 每篇必须有1个具体的人/事/数字（不是道理，是画面）
• ✅ 第一句话必须有冲击力（读者3秒决定看不看）
• ✅ 结尾必须利落（反问/判断/留白，不要啰嗦总结）

---

五、质量自检（4项，30秒完成）

#	检查项	通过标准
1	金句检测	有1句值得截图发朋友圈的话，且含反差或具体数字
2	画面感检测	有至少1个具体的人/事/数字，不是纯道理输出
3	字数检测	100-300字（微博≤140字），超过就砍
4	平台适配检测	格式符合目标平台要求，CSDN有技术信号

---

六、示例库（3个完整示例）

示例1：AI替代白领（热点跟进型）

高盛刚发了份报告，说AI每月净消灭1.1万个白领岗位。

我朋友月薪两万五做数据分析，上个月组里8个人砍到3个，领导说"AI够用了"。

真正危险的不是月薪3000的人，是月薪3万却还在做月薪3000做的事。

你的工作里，有多少是AI做不了的？

拆解：钩子（数字冲击）→ 事实（朋友被裁）→ 金句（反差：3万 vs 3000）→ 收尾（反问）

示例2：技能贬值（观点输出型）

五年前花两万学的编程语言，现在AI写得比你好。

有个词叫"技能半衰期"——你学的东西从值钱到不值钱要多久。在AI时代，这个时间正在从十年缩短到两年。

不是你的技能不值钱了，是它的保质期变短了。

你上次学新东西是什么时候？

示例3：选择焦虑（情感共鸣型）

一个做行政的姑娘转行去给AI标数据，月薪翻了一倍。

她以前觉得坐办公室才体面。现在她说："以前体面是给外人看的，现在学到东西才是自己的。"

最贵的不是学费，是你一直在做AI能做的事还不自知。

换个方向不丢人，在原地等被淘汰才丢人。

---

七、与content-engine协作规则

1. 选题复用：长文选题如果核心观点足够锋利，可以同时产出一篇短文。先写长文，再从长文中提取最扎人的观点+金句，压缩成短文。
2. 发布节奏：短文在长文发布当天或次日发出，作为"预告"或"精华提炼"。
3. 不重复：短文不要照搬长文的段落，是独立重写的。短文是"一巴掌"，长文是"一套组合拳"。
4. CSDN分流：长文被判"❌仅公众号"的选题，短文大概率也不适合CSDN，不要硬发。

---

八、版本历史

版本	日期	变更
1.0	2026-07-03	初始版本。核心公式（四行结构）+ 金句5公式 + 4平台适配规则 + CSDN底线 + 硬规则 + 4项自检 + 3个完整示例