/asu-resume：酥化经历并复刻同款简历

用户输入 /asu-resume 或“我要阿酥同款简历”时，按 references/asu-resume-template.md 的版式规则，将共享资源 ../../assets/asu-resume-template.html 作为只读母版，复制后生成用户专属可编辑简历。严禁直接修改模板源文件；所有姓名、经历、项目和样式定制只写入新生成的用户副本。模板对应参考图中的单栏、高密度技术简历：顶部身份与联系方式、最右侧证件照预留位、蓝色分区标题、浅灰公司经历条、项目级技术要点和两页连续排版。

路由边界

• 只改写经历、项目或 HR 话术：使用 /asu；
• 一般简历制作和模板选择：使用 /resume；
• 明确要求 ASu 同款、模板复刻或对应 HTML/PDF：使用 /asu-resume。

工作流程

0. 将“我要阿酥同款简历”视为调用 /asu-resume；先复制只读模板，再在副本中填入用户资料和经历，保留模板文件不变。
1. 读取用户提供的简历、PDF、截图、项目材料或主张—证据账本，提取真实姓名、联系方式、教育、经历、项目、技能和公开链接；使用账本时遵循 状态与交接规则，最终 PDF 只使用“已确认”主张。
2. 先把经历改写成“目标身份 → 项目全景 → 个人职责 → 技术动作 → 结果证据”，再排版；不把截图直接嵌入简历。
3. 为每段能够确认公司或平台名称的经历匹配品牌 Logo。优先复用共享资源 ../../assets/logos/；共享目录没有对应品牌时，从 @lobehub/icons 或 @lobehub/icons-static-svg 获取官方 SVG。把实际使用的 SVG 复制到用户专属简历旁的 logos/ 目录，并让 HTML 使用 logos/<brand>.svg 相对路径，避免生成后因仓库路径或网络不可用而丢失。只有品牌无法确认或 LobeHub 没有可用资源时才保留纯文字公司条，不要臆造或用相似品牌 Logo 代替。
4. 生成真正可编辑的 HTML；个人信息区的通用图标从 ../../assets/icons/ 读取，保留可点击上传或替换的证件照预留位。模板工具栏提供两种页面模式：A4 分页 用于常规打印分页，A4 长页（不限高度） 用于单页连续编辑；同一工具栏支持选中文字后修改字体、字号、颜色和加粗，提供撤回/前进，并将编辑内容自动保存到浏览器本地；同时支持打印或导出 PDF。
5. 单页优先把“身份定位—最强证据—核心经历—技能”排成完整闭环；需要双页时先填实第一页，再把补充经历放到第二页。最后按 /resume 的 A4 页面平衡与视觉密度 QA 检查页面占用、中文字体、长文本溢出、公开链接在打印件中是否可识别、Logo 比例和跨页衔接。

图标规则

生成 AI、模型、平台或公司图标时，优先遵循 LobeHub Icons 技能说明，使用 @lobehub/icons 或 @lobehub/icons-static-svg 的 SVG 资源。不要手绘已有品牌图标，也不要用低清截图替代可缩放资源。用户专属 Logo 只需随用户副本保存；只有将可复用 Logo 新增到仓库共享资源时，才登记到 references/asu-resume-template.md 的 Logo 表。

电话、邮箱、微信、身份、教育和 Star 等通用图标也使用下载的 SVG，不使用 Emoji。用户后续可将证件照放入模板右上角的预留框中。

内容边界

• 保留正式职位、公司、时间和教育背景；不通过模板制造更高职级。
• 每个“Owner、主导、架构、0→1、核心作者”都必须有职责、提交、上线或评审证据。
• 项目总调用量、用户数、Star/Fork 等指标要标明口径，不能自动算成个人成果。
• 不确定的信息使用 【待补：指标/职责/链接】 标记，成稿前集中让用户核对。

与 /asu 的配合

用户只说“我要酥化”时，可以先输出简历内容和 HR 开场白，不强制生成 HTML。用户明确说“复刻同款”“我要阿酥同款简历”“做简历文件”或输入 /asu-resume 时，再复制模板并生成用户专属可编辑简历文件，不直接修改模板。