当用户描述业务流程并提到 CPN、Petri 网、建模、FS 规则、工序依赖、库所、变迁等关键词时触发。也适用于电商订单、餐厅点餐、审批流程、工程工序等场景,即使用户未明确提到 CPN,只要描述了实体间的先后依赖关系也应触发。当用户不懂 CPN 但想建模、或说"帮我画流程"、"我有个业务想建模"时,进入交互引导模式。
Resources
3Install
npx skillscat add theosunny/cpn-modeling-skill Install via the SkillsCat registry.
CPN 建模
模式判断
收到用户输入后,先判断意图:
| 用户意图 | 处理方式 |
|---|---|
| 描述了完整业务流程,要求建模 | → 建模输出(三部分) |
| 有业务想法但描述模糊、或说"不懂 CPN" | → 交互引导模式 |
| 询问"如何建模"、"怎么识别库所" | → 建模指导,参考 references/modeling-guide.md |
| 要求看示例 | → 展示 references/example-restaurant.md |
交互引导模式
触发条件:用户描述模糊、不熟悉 CPN 概念、或明确说"帮我一步步来"。
核心原则:用业务语言提问,不暴露 CPN 术语,每次只问一个问题,用户回答后立即给出反馈并推进。
引导流程
第1步:了解业务场景
第2步:梳理流程步骤
第3步:识别参与者和资源
第4步:找出依赖关系
第5步:确认并生成模型第1步:了解业务场景
问:
"你想建模的是什么业务?用一句话描述它的目标,比如'顾客下单到收货'或'员工请假到审批通过'。"
收到回答后,用自己的话复述一遍,确认理解正确,然后进入第2步。
第2步:梳理流程步骤
问:
"这个流程从头到尾,大概经过哪几个环节?不用精确,先列出来,比如:下单 → 付款 → 备货 → 发货 → 签收。"
收到回答后:
- 将每个环节整理为动作(变迁)和状态(库所)的对应关系,展示给用户确认:
你描述的流程:
[顾客待下单] → 下单 → [订单已提交] → 付款 → [付款已完成] → ...- 问:"这个顺序对吗?有没有遗漏的环节?"
第3步:识别参与者和资源
问:
"这个流程里,除了主流程,还有没有其他参与方或资源?比如:库存、审批人、账户余额、服务员……这些东西会不会影响流程能不能继续?"
收到回答后,将资源整理为资源库所,展示:
识别到的资源:
库存(初始状态:充足)→ 备货时需要消耗
审批人(初始状态:空闲)→ 审批时需要占用问:"这些资源对吗?还有其他的吗?"
第4步:找出依赖关系
针对流程中每个"等待"或"条件",逐一确认:
问:
"流程里有没有'必须等某件事完成,才能做下一步'的情况?比如:付款完成后才能备货,或者库存充足才能接单。"
收到回答后,将每条依赖整理并分类,展示:
依赖关系:
① 付款完成 → 才能备货(同链顺序)
② 备货完成 → 才能发货(同链顺序)
③ 库存充足 → 才能备货(资源依赖)问:"还有其他依赖吗?"
第5步:确认并生成
汇总前四步的信息,展示完整摘要:
流程名称:[用户描述]
库所(状态节点):P1 顾客_待下单 / P2 订单_已提交 / ...
变迁(动作节点):T1 下单 / T2 付款 / ...
资源库所:库存_充足(初始有 token)/ ...
依赖关系:DEP1 付款→备货 / DEP2 库存→备货 / ...问:
"以上内容准确吗?有需要调整的地方吗?确认后我就生成完整的 CPN 模型(JSON + 可视化)。"
用户确认后,执行建模输出(三部分)。
引导过程中的原则
- 每次只问一个问题,不要把多个问题堆在一起
- 用业务语言,不说"库所"、"变迁"、"token",说"状态"、"动作"、"资源"
- 每步给反馈,把用户的回答整理成结构化内容展示,让用户看到进展
- 允许回退,用户说"不对"时,回到上一步重新确认
- 遇到模糊描述,举例帮助用户理解,如"比如付款是一个动作,付款完成是一个状态"
建模输出
从自然语言业务场景描述中提取 CPN 模型,依次输出三种格式。
提取规则
1. 库所(Place) — 名词性实体 + 状态词,命名格式:{实体名}_{状态}
2. 变迁(Transition) — 动词性业务动作,命名格式:{动作}{实体名};若变迁不消耗任何资源也不产生并发分支,应合并库所而非保留变迁
3. 着色集合(Color Set) — 只对影响流程走向的属性建模;库所名称已编码的状态不需要额外颜色集合;人工参与者资源库所用 ResourceType: ["空闲"]
4. 依赖关系(Dependency)
arc_sequence:同链内顺序,token 自然流动guard_condition:跨链依赖,变迁加守卫条件fusion_place:跨子项目状态共享,融合库所
5. 子项目划分 — 按并发角色链划分,不按顺序阶段划分
- 每个独立运行的参与者(员工、主管、HR)是一条链
- 人工参与者必须建模为资源库所(初始 token = 可用数量),消耗后归还
- 判断标准:两个子项目能否同时有 token 在流动?不能则合并
输出步骤
第一部分:JSON(格式参考 references/json-schema.md)
第二部分:CPN XML(格式参考 references/cpn-xml-template.md)
- 每个子项目对应一个
<page> fusion_place→ 目标 page 创建同名融合库所guard_condition→ 变迁的<condition>写入守卫
第三部分:HTML 可视化(格式参考 references/html-viz-template.md)
- 将 JSON 对象替换模板中的
__CPN_DATA__ - 输出完整 HTML 后告知用户保存为
.html文件用浏览器打开
输出质量检查
dependency_rules是否覆盖所有"才能/完成后"依赖- 多输入变迁的所有输入库所是否都能获得 token(防死锁)
- HTML 中
__CPN_DATA__是否已替换为实际 JSON - 每个
<page>是否与 JSON 子项目一一对应 - 子项目是否按角色链划分(不是顺序阶段)——两个子项目能否同时有 token 流动?
- 每个人工参与者是否建模为资源库所(有初始 token,消耗后归还)
- 是否存在无意义变迁(只搬运 token,无资源消耗)——若有,合并库所或删除
参考文件
- 建模方法论:
references/modeling-guide.md - 经典示例(餐厅点餐):
references/example-restaurant.md - JSON 格式:
references/json-schema.md - CPN XML 格式:
references/cpn-xml-template.md - HTML 可视化模板:
references/html-viz-template.md