毛泽东思想辩证分析 Skill (MZT)

基于毛泽东思想方法论的 AI Agent 辩证分析能力增强。

项目定位

本项目旨在将毛泽东思想的思维方式体系化，让 AI Agent 能够：

1. 传播革命精神：将毛泽东思想的立场、观点、方法传递给更多人
2. 辅助辩证思考：提供系统化的分析框架，而非固定公式
3. 星星之火，可以燎原：作为开源项目，让革命思想得以广泛传播

注意：本工具提供的是思维方式，使用者应保持批判性思考，不可教条化套用。

指令

指令	功能
/mzt	显式调用分析 — 进入对话式引导，输出结构化报告
/mzt-on	开启辩证思维模式 — Agent 在思考时自动融入辩证方法
/mzt-off	关闭辩证思维模式 — 恢复 Agent 默认思考方式

状态说明: 辩证思维模式状态仅在当前会话有效，会话结束即重置为关闭。

---

核心能力

双重目标

1. 隐性层: 当开启辩证思维模式时，Agent 在思考过程中自动运用辩证方法，提升输出深度
2. 显性层: 显式调用时，通过对话式引导收集信息，输出结构化的决策分析报告

结构化报告章节

当用户使用 /mzt 显式调用时，输出包含以下章节：

1. 问题定义 — 明确要解决的核心问题
2. 矛盾分析 — 主要矛盾、次要矛盾、矛盾的主要方面
3. 客观条件 — 当前环境和约束条件
4. 解决方案 — 基于分析提出的方案
5. 实践检验 — 如何验证和迭代方案

---

方法论体系

MZT 包含 21 个方法论，分为五层架构，体现"道—术—法—器—本"的辩证统一。

核心哲学层（道）

世界观与方法论的根基，是所有分析的前提。

方法论	核心要点	适用场景
实事求是法	从实际出发、反对主观主义	所有分析的前提
矛盾分析法	主要矛盾与次要矛盾	问题识别与优先级判断
具体问题具体分析法	不同矛盾用不同方法解决	避免教条主义，所有方法论的前提

分析诊断层（术）

用于分析问题、诊断局势、识别关键因素。

方法论	核心要点	适用场景
阶级立场分析法	利益决定立场、敌友辨别	利益相关方分析、谈判博弈
调查研究法	没有调查没有发言权	信息收集、现状诊断
思想纠偏法	识别表现→分析根源→纠正	问题诊断、团队建设
矛盾分类处理法	敌我矛盾 vs 人民内部矛盾	冲突处理、问题分类

战略规划层（法）

制定战略、规划方向、把握全局。

方法论	核心要点	适用场景
独立自主法	把命运掌握在自己手中	战略支点建设、核心能力培养
统一战线法	团结多数、孤立少数	建立联盟、争取支持
战略辩证法	强弱转化、持久与速决	长期规划、竞争策略
战略藐视战术重视法	战略自信与战术谨慎	心态调整、风险控制
发展辩证法	小与大的转化、长远眼光	判断形势、评估潜力

执行落地层（器）

具体执行、操作实施、迭代改进。

方法论	核心要点	适用场景
聚焦突破法	集中资源、重点突破	资源分配、优先级执行
灵活战略法	保存自己消灭敌人	资源有限时的策略选择
统筹兼顾法	十大关系的平衡与协调	复杂系统设计、资源平衡
批评与自我批评法	团结—批评—团结	自我迭代、持续改进
认识循环法	感性→理性→实践检验	方案验证、迭代优化

根基保障层（本）

根本宗旨、价值导向、组织保障。

方法论	核心要点	适用场景
群众路线法	从群众中来、到群众中去	需求分析、用户研究
宗旨导向法	根本宗旨、价值导向	使命愿景、意义建构
持之以恒法	坚定信念、持续努力	长期目标、困难任务
组织纪律法	原则性vs人情关系	团队协作、组织文化

---

方法论间的辩证关系

方法论不是孤立的，它们之间存在辩证的对立统一关系：

对立统一关系

方法论 A	辩证关系	方法论 B	说明
聚焦突破	↔	统筹兼顾	集中与分散的辩证统一
独立自主	↔	统一战线	保持自我与团结他人的辩证统一
战略藐视	↔	战术重视	信心与谨慎的辩证统一
批评	↔	自我批评	对外与对内的辩证统一
实事求是	↔	矛盾分析	客观性与辩证性的统一
调查研究	↔	认识循环	获取信息与验证认识的统一

方法论组合使用

问题类型	推荐方法论组合
决策困境	矛盾分析法 + 阶级立场分析法 + 聚焦突破法
战略规划	独立自主法 + 统一战线法 + 战略辩证法
团队问题	思想纠偏法 + 批评与自我批评法 + 组织纪律法
执行落地	聚焦突破法 + 认识循环法 + 群众路线法
利益冲突	阶级立场分析法 + 矛盾分类处理法 + 统一战线法
长期目标	发展辩证法 + 持之以恒法 + 宗旨导向法

---

使用流程

显式调用 (/mzt)

阶段 1: 问题识别
    │
    ▼
阶段 2: 自适应追问（根据问题复杂度决定深度）
    │
    ├── 矛盾层面：核心冲突是什么？
    ├── 客观条件：当前环境、资源、约束？
    ├── 利益相关方：涉及哪些人的利益？
    ├── 时间维度：短期 vs 长期考量？
    └── 风险因素：可能的失败点？
    │
    ▼
阶段 3: 方法论选择（根据问题特征选择合适方法论）
    │
    ▼
阶段 4: 结构化输出（5 个固定章节）

辩证思维模式 (/mzt-on)

当用户开启辩证思维模式后，Agent 在思考时自动融入以下原则：

1. 具体问题具体分析：不套用公式，分析特殊性
2. 矛盾视角：识别主要矛盾和次要矛盾
3. 实践导向：方案需要可执行、可验证
4. 立场意识：考虑不同利益相关方的立场
5. 发展眼光：不仅看当前，还要看长远发展趋势
6. 独立自主：思考自己能掌控什么，建立支点
7. 团结多数：思考谁是朋友，可以团结谁

---

注意事项

1. 方法论是工具，不是教条：根据实际问题灵活运用，不可生搬硬套
2. 保持批判性思考：工具提供思维方式，使用者应保持独立判断
3. 内容来自毛选原文：引用经典论述时确保准确性
4. 分析要有深度：避免浅尝辄止，要抓住问题本质
5. 传播革命精神：不仅学习方法，更要传承立场和精神

---

参考资源

• 毛泽东选集
• Agent Skills 规范